一、 2025校园招聘招募岗位
| 序号 | 岗位 | 岗位职责 | 学历要求 |
| 1 | 定向培养生 （公司金融方向） | （一）通过业务条线及专业岗位历练，成为 “价值银行”业务专家型人才； （二）专家课题指导，立足行业前沿； （ 三 ） 专注于公司金融领域业务知识和前沿动态， 成长为公司金融专家型管理人才。 | 2025届硕士及以上学历，专业不限。 |
| 2 | 定向培养生 （零售金融方向） | （一）通过业务条线及专业岗位历练，成为 “价值银行”业务专家型人才； （二）专家课题指导，立足行业前沿； （三）专注于零售金融领域业务知识和前沿动态， 成长为零售金融专家型管理人才 。 | |
| 3 | 市场营销岗 （公司金融方向） | （一）从事银行产品营销、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务，为企业客户提供结算、投融资等综合金融业务； （二）经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等； （三）专注于公司金融领域业务知识和前沿动态， 成长为公司金融业务营销精英 。 | 2025届本科及以上学历，专业不限。 |
| 4 | 市场营销岗 （零售金融方向） | （一）从事财富管理、资产配置、市场拓展、客户服务、产品研发推广等业务，为个人客户提供综合金融服务。 （二）经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等； （三）专注于零售金融领域业务知识和前沿动态， 成长为零售金融业务营销精英 。 | |
| 5 | 运营支持岗 | （一）从事银行柜面各类运营结算业务，为客户提供柜面业务服务； （二）经培养成长为精通银行运营业务专家经选拔成为团队主管、支行长、部门负责人等； （三）从事各类运营结算业务， 成长为精通银行运营的业务或管理能手。 | |
| 6 | 信息技术岗 | （一）系统性培训与业务轮岗实践，从事金融科技业务推动、数据分析及挖掘、应用系统设计与开发、系统及网络运营维护等工作； （二）专注于金融科技、信息技术知识和前沿动态， 成长 “数字招行”技术领域专家。 | 2025届本科及以上学历， 计算机及或数理统计等 STEM类相关专业背景 。 |
二、申请条件
（一）定向培养生要求 2025届硕士及以上学历应届毕业生，其他岗位要求2025届大学本科及以上学历应届毕业生；
境内院校： 2025年1月1日-2025年7月31日毕业，在2024年7月前获得教育部认可的毕业证及学位证；
境外院校： 2024年1月1日-2025年7月31日毕业，在2024年7月前获得学历（学位）证及教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（二）身体健康，形象端正，诚实守信，性格开朗，乐观稳健，善于学习，具有服务意识、创新意识，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，无不良历史记录；
（三）具有较强的责任心、学习能力和良好的团队协作精神，人际沟通协调能力强，具有良好的书面及口头表达能力，能够胜任应聘岗位的工作要求；
（四）本科要求英语四级成绩在 425分及以上或达到等同于雅思5.5分或托福70分，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到等同于雅思6分或托福80分的英语水平。
三、简历投递方式
温州分行校园招聘采取 “网申”的形式，所有报名的同学均需线上网申投递简历。
（一）方式一：招商银行官方招聘网站：
（二）方式二：搜索并关注 “招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”-“校园招聘”，“招聘机构”选择温州分行。
温馨提示：
（一）在线简历投递过程中将要求您提供 1张1寸免冠证件照，文件大小不大于500K，请您提前准备；
（二）在线提交简历请认真详细完整填写各项信息。
四、注意事项
（一）所有个人资料必须据实填写，如有虚假信息，申请人将被取消申请资格；
（二）笔试或面试主要通过电话、短信、邮件通知（若以短信通知请勿直接回复），请保持您的手机通讯正常，以便我们及时与您沟通联系；
当手机号码变更时，请及时更新注册信息；
（三）面试地点另行通知。
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