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专业技术岗位
浙江省大数据发展中心
面议
浙江-杭州 · 校园招聘 · 硕士
更新:2025-01-06
工作地址
杭州市西湖区
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-01-10
岗位职责
浙江省数据局下属事业单位关于2025年公开招聘3名人员的公告
全部有编 共计 1 个岗位,招 3 人
全部有编
基本信息
  • 发布时间:2025-01-06
  • 截止日期:2025-01-10
  • 学历要求:硕士研究生及以上
公告详情

根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省数据局下属事业单位决定面向社会公开招聘工作人员。
现将有关事项公告如下:

一、招聘单位

浙江省大数据发展中心为浙江省数据局所属公益一类事业单位,预算形式为财政全额补助,机构规格相当于正处级。
其主要职能为:承担一体化智能化公共数据平台、省政务云、一体化政务服务平台等规划、建设、管理和安全保障的辅助性工作;
参与有关数字化标准规范拟制、数字化发展规划编制和相关课题研究;
开展新一代信息技术应用研究,协助推进全省数据融合发展和技术创新。
单位地址位于杭州市西湖区。

二、招聘岗位、条件及待遇

(一)招聘岗位。

本次招聘 1 个专业技术岗位共 3 人。
岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表(见附件 1 )。

(二)招聘对象。

岗位招聘对象为 2025 年普通高校毕业生,要求研究生学历、硕士及以上学位(不含在职在读研究生)。

下列情形视同对待: 2023 年、 2024 年普通高校毕业生,或同期毕业并取得学历学位认证书的留学人员,以及按国家政策规定享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员。

普通高校应届毕业生和留学人员取得学历、学位证书(含境外学历、学位认证书)的时限要求为 2025 年 8 月 31 日前 。

(三)资格条件。

应聘人员应符合下列条件:

1. 遵纪守法,品行端正,愿意履行事业单位人员的义务;

2. 具备岗位所需的学历(学位)、专业、技能条件;

3. 具备适应岗位要求的身体条件;

4. 与岗位之间不存在按规定应当规避的情形;

5. 能在岗位用人时限内及时入职;

6. 具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求,将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

对身体条件的要求,主要根据招聘单位采用的体检标准,委托指定的体检机构认定。
本次招聘将采用公务员录用体检标准。

(四)岗位待遇。

招聘岗位性质为事业编制内用人,实行聘用制管理。
受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

(一)报名和资格初审。

1. 报名办法。
报名时间为 2025 年 1 月 3 日 9:00 至 1 月 10 日 16:00 。

应聘人员通过电子邮件(邮件主题请标明 “ 应聘 + 姓名 ” )将报名材料发送至报名邮箱
报名材料:报名表(附件 2 )、身份证、学历学位证(未取得学历、学位证书可提供学校核发的就业推荐表或就业协议书)、本人近期免冠 1 寸照片。
所有材料均以 PDF 形式提供,材料不全者视作报名无效。

2. 资格初审。
根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审。

(二)考试。

考试采用笔试、面试相结合的方式。
笔试、面试均由浙江省数据局自行组织。

1. 笔试。
暂定于 2025 年 1 月 14 日 (星期二)上午在浙江省杭州市内(考试时间、地点通过考生报名邮箱另行通知)进行笔试,采取闭卷形式,主要测试基础知识和专业能力。
报考人员须持本人第二代身份证和报名表原件参加笔试。
根据笔试成绩从高到低排列,按 1 : 5 比例确定入围面试人选。
笔试满分为 100 分,占总成绩的 40% 。

招聘单位将通过电话通知面试入围人员,请应聘人员注意将报名时填写的手机号码保持畅通。

2. 资格复审、面试。

应聘人员应携带身份证、学历学位证书等材料原件及复印件 1 份,按指定时间、地点参加资格复审。
提供证件(证明)不全或与招聘条件不相符,或未按时参加资格复审的,取消面试资格。

面试方式为结构化面试,主要考查口头表达能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。
面试满分为 100 分,占总成绩的 60% ,合格分为 60 分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

(三)体检、考察。

考试结束后,根据考试总成绩从高分到低分(总成绩相同的,面试成绩高者优先),按照 1 : 1 比例确定体检、考察对象。

体检、考察工作参考公务员考录相关工作的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

(四)公示。

经体检、考察均合格的人员,招聘单位确定为拟聘人员,并在网上公示 7 个工作日。
公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

(五)其他。

应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考察中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。
需要递补的,具体岗位根据考生成绩从高分到低分依次进行。

资格审查贯穿公开招聘全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消人员报考资格。

四、纪律、监督与咨询

(一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站发布:

1. 浙江省人民政府门户网站( ,政府信息公开 / 人事信息 / 招考录用)。

2. 浙江省人力资源和社会保障厅网站( ,事业单位公开招聘)。

招聘过程相关信息一般仅在浙江省人民政府门户网站相关栏目公布,招聘相关通知(资格复审、面试、体检考察等)一般通过电话或短信告知,请应聘人员务必自行留意。

(二)对应聘违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》》(人社部令第 35 号)执行。

(三)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起 5 日内向监督机构反映,以便及时研究处理。

监督电话: 0571 - 、 [请申请后查看] 。

(四)本次招聘工作具体咨询电话: 0571 -
时间为工作日 9:00—12:00 , 14:00—17:30 。

附件: 1. 浙江省数据局所属事业单位 2025 年 公开招聘计划 表 .wps

2. 浙江省大数据发展中心公开招聘人员信息登记表 .wps

浙江省数据局

2025 年 1 月 2 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

/art/ 2025/1/2 /art_1229743683_58940439.html

● 该招聘信息转载自浙江省大数据发展中心官方招聘网站。
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