宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院公开招聘派遣制工作人员公告

2025-01-22 08:38:43 来源：慈溪人才网

宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院

公开招聘派遣制工作人员公告

因工作需要，慈溪市上林人才服务有限公司决定面向社会公开招聘编外用工3名，派遣至宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院工作，纳入市编外聘用人员管理，工资待遇按照市编外用工有关标准执行，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位和指标

掌起镇120急救站点医生3名

二、招聘条件

1 、思想政治素质好，热心卫生事业，具有良好的奉献和团队精神，能服从医院安排。

2 、年龄35周岁以下（1990年1月22日以后出生），户籍不限。

3 、具有临床医学、中医学、中西医临床医学专业大专及以上学历，取得临床或中医类别执业医师资格。

4 、身体健康，仪表端正，能适应120急救站点岗位工作。

5 、遵纪守法，无犯罪记录。

三、招聘办法和程序

（一）报名

1 、报名时间： 2025 年2月5日-2月12日 , 上午8:00-11:00，下午13:00-16:00。

2 、报名地点：宁波一院龙山医院医疗健康集团掌起分院（掌起镇慈掌路460号）三楼医教科 304。

3 、报名时需提供以下材料的原件及复印件：本人身份证、户口簿、学历证书、专业技术资格证书，同时提交报名表（见附件）和一寸彩色近期免冠照一张。

4 、本次招聘为紧缺岗位，若报名并通过审核的人数不足岗位指标数3倍时，按实际人数进入考试程序。

（二）考试

1 、考试形式：经审核，对符合条件者进行笔试及面试。
考试时间、地点另行通知。

2 、笔试以岗位相关专业知识为主。
满分为100分,合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩。
在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高到低的顺序，按指标数的3倍进入面试（末位并列的同时入围，不足的按实际人数）。

3 、面试：主要测试语言表达能力、综合分析能力、解决能力、自我认知等，面试满分为100分，合格分为60分，成绩按50%分值计入总成绩。

所有考试结束后，在面试合格人员中，按总成绩从高到低的顺序等额确定体检对象，总成绩相同时，笔试成绩高者列前。

（三） 体检

体检由本院组织实施，体检标准参照公务员体检有关标准执行，时间另行通知。
出现体检不合格或自愿放弃的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检。

（四）考察

对体检合格人员进行考察，考察标准参照公务员录用考察有关规定，不符合招聘要求的考察结果为不合格。
放弃考察或考察不合格的，在面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补进入体检、考察。

（五）公示

考察合格的确定为拟录用人员。
拟录用人员在本单位院务公开栏公示7个工作日，无异议的按规定办理聘用手续。

（六）聘用与管理

录用人员与慈溪市上林人才服务有限公司签订劳动合同，未在规定时间签订劳动合同的或不能按时来报到的，取消聘用资格。
试用期满后经考核合格，按规定享受用工待遇。
考核不合格者解除聘用。

咨询电话：[申请查看]（工作日，上午8:00-11:00，下午11:00-16:00），联系人：[申请查看]。

附件：慈溪市卫生健康系统公开招聘派遣制工作人员报名表

慈溪市上林人才服务有限公司

2025 年1月22日