招商银行股份有限公司南昌分行
“招商银行梦想靠岸”南昌分行2025届 春季校园招聘
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年1月24日
岗位职责:
市场营销岗(零售业务方向):经柜面锻炼后,从事银行财富管理、资产配置、市场拓展、厅堂客户服务等业务,为个人客户提供综合金融服务。
经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为团队主管、负责人等。
市场营销岗(公司业务方向):经柜面锻炼后,从事银行产品营销、市场拓展、客户服务等业务,为企业客户提结算、投融资等综合金融服务。
经培养成为市场营销专家、产品专家或经选拔成为经营团队主管、负责人等。
运营柜员岗:从事银行柜台现金、单证结算、国际业务等各类结算业务,为客户提供柜面服务,开展相关营销转介。
成为精通银行柜面运营的运营专家、柜面业务骨干。
信息技术岗:经过柜面锻炼、一线专业岗位历练,以及多年的持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程,培养成为金融科技复合型人才,从事数据挖掘与分析、大数据、场景建设、网络运维、软件开发等工作,成长为IT专业人才。
职能类岗位:经过柜面锻炼、一线专业岗位历练,以及多年的持续跟踪培养,全面了解银行业务及工作流程,最终由分行确定具体发展方向,培养成为业务支持型人才。
综合培养生(赣州分行):经过系统培训,从事各类银行业务营销或柜台结算工作,成长为赣州分行业务精英。
综合培养生(九江分行):经过系统培训,从事各类银行业务营销或柜台结算工作,成长为九江分行业务精英。
综合培养生(上饶分行):经过系统培训,从事各类银行业务营销或柜台结算工作,成长为上饶分行业务精英。
综合培养生(景德镇分行):经过系统培训,从事各类银行业务营销或柜台结算工作,成长为景德镇分行业务精英。
岗位要求:
1. 2025 年本科及以上应届毕业生,专业不限。
2. 诚实守信、性格开朗、善于沟通,勇于面对挑战,敢于承担工作压力,认同招银文化,具备高度的责任心和敬业精神,无不良历史记录;
3. 语言要求
本科生要求四级英语成绩在425分(含)以上,或雅思5.5分(含)以上,或托福70分(含)以上;
研究生要求六级英语成绩在425分(含)以上,或雅思6分(含)以上,或托福80分(含)以上;
4. 毕业时间要求
境内高校毕业时间:2025年1月1日-2025年7月31日,获得国家认可的毕业证和学位证;
境外高校毕业时间:2024年1月1日至2025年7月31日,取得教育部出具的学历学位认证。
投递说明:
简历投递 → 简历筛选 →笔试→多轮面试 → 体检 → 录用通知
其他描述:
报名方式
(一)登录招商银行官方招聘网站([申请查看]),进入“校园招聘”—“南昌分行”,点击相应岗位应聘;
(二)关注“招商银行招聘”微信公众号,点击 “招了”--“校园招聘”,在“招聘机构”中选择“南昌分行”,选择岗位,点击“立即投递”。
自1998年5月成立以来,招商银行南昌分行始终坚持“信誉、服务、灵活、创新”的经营宗旨,依托体制和科技优势,凭借多年培育起来的服务理念和服务作风,在江西这块红土地上,竭诚为地方经济建设和广大客户提供全方位、优质高效的金融服务。
26年来,招商银行南昌分行牢固树立“因势而变”、“因您而变”的经营理念,坚持从市场发展和客户需求出发,积极开展金融创新,在取得良好社会效益的同时,各项业务也得到了快速健康的发展。
目前,招行南昌分行机构已辐射到江西省南昌、赣州、九江、上饶、景德镇等5个地市,共52家分支机构,服务半径不断扩大。
截至2023年12月末,实现资产总额折人民币1347亿元,自营存款余额折人民币1264亿元,各项贷款余额折人民币996亿元。
招商银行南昌分行充分发挥服务优势,强化优质服务,力争打造一流服务品牌,不断地对服务环境和服务流程进行改造,致力于为客户提供优雅、舒适、安全、便利的服务。
招商银行南昌分行率先推行ISO9001质量管理标准,获得了ISO9001质量保证体系认证证书。
先后荣膺《当代金融家杂志》“当代好银行—最佳风险控制奖”、“最具创新精神分行奖”,国家统计局江西调查总队“江西最具影响力企业”,江西省政府“银行机构金融服务贡献奖”、年度综治工作(平安建设)先进单位、省国税地税“A级纳税人”、南昌市政府考核金融机构支持地方经济发展一等奖和南昌市“服务业明星企业”、“中小企业产品创新奖”以及“2020年一季度(疫情防控)全省金融领域担当作为先进集体”“2018~2020年全省绿色金融先进单位”等殊荣。
真诚回报社会、以高效优质的金融服务支持江西经济建设,是招商银行南昌分行矢志不渝地追求的崇高目标。
招商银行股份有限公司南昌分行
[申请查看]领域:金融业
规模:1000-5000人
地址:江西省南昌市红谷滩区会展路1111号招银大厦
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