2.5K-10K/月 广州市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.利用各种有效途径了解用人单位的招聘需求，并据此发布招聘信息；
2.维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；
3.根据用人单位的招聘需求，与应聘者沟通，确定合适人选并安排面试；
4.辅助加强人选沟通管理，畅通用人单位与人选的双向沟通；
5.其它人力资源支持工作。

岗位要求：

1.大专及以上学历，人力资源专业优先；
2.熟悉招聘工作流程，有HRBP工作经验者优先；
3.熟知人力资源管理、心理学等各类相关知识；
熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握面谈技巧；
5.性格开朗，学习能力强，有上进心，抗压能力强。

投递说明：

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其他描述：

1、底薪+提成，勤奋者月综合收入可过万。
2、公司有完善的培训体系，可快速提升个人综合能力。
3、良好的晋升路径，可晋升公司合伙人享受公司加权分红。

单位简介

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