- 发布时间：2025-03-25
- 截止日期：详见正文
- 学历要求：博士研究生
为深入实施人才强院、创新驱动发展战略，加快医院医学先进科技创新中心、医学拔尖领军人才培养中心建设，打造一流人才队伍，为国家医学中心建设和医院高质量发展提供强有力的人才支撑，中山大学附属第一医院 2025 年第二批博士后人才招聘正式启动！
一、基本要求
1. 坚持正确的政治方向，具有优良的政治素养和道德品行，遵纪守法，热爱医疗卫生事业，有较强的事业心和责任心。
2. 恪守医德医风、师德师风、学术道德等职业道德规范 , 无不良记录。
3. 身心健康 , 具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4. 年龄原则上不超过 35 周岁（截至 2025 年 12 月 31 日 ）。
5. 原则上应为 2025 年国内外应届博士毕业生，能够按期取得博士学位；
对科研业绩特别突出者，可放宽至近 3 年取得博士学历学位人员。
6. 学习成绩优异，在读期间无不合格科目。
7. 具有较强的外语听、说、读、写能力，达到大学英语六级及以上或相当水平。
8. 具有国际化的学术视野，有较好的科研潜力，原则上已取得一定的科研业绩，具备较高的学术水平和较强的科研能力。
二、招聘岗位
（一）临床博士后
在站期间从事临床医疗、科学研究工作。
岗位需求明细表 （请点击链接查看详情） [申请查看]
（二）科研博士后（常年招聘）
医学、生命科学及相关学科，专职从事科学研究工作。
三、支持保障
1. 博士后在站时间一般为 2-3 年，在站满 21 个月并达到出站条件，即可申请出站。
2. 进站满三个月可认定助理研究员资格。
3. 临床博士后在站期间可同步参加住院医师规范化培训。
4. 医院提供具有竞争力的薪酬待遇，实行基础年薪 + 奖励性绩效工资制，薪酬“下有保底、上不封顶”，鼓励优绩优酬。
5. 业绩特别突出者，医院可提供博士后公寓。
6. 医院实力雄厚，可提供高水准的医疗保障。
7. 医院具备一流的科研平台、顶级的科研设备，拥有高水平的合作导师队伍，能提供较好的科研条件。
8. 医院为博士后申报各类项目提供全过程、全方位的支持服务。
9. 医院为博士后提供多元职业发展路径。
在站期间表现优秀、业绩突出者，可根据岗位需要申请转聘中山大学副研究员，如获批可直接调入为事业编制人员、聘任副研究员专业技术职务、认定为硕士研究生导师。
10. 医院定期开展事业编制人员公开招聘工作，符合条件可申请参加公开招聘调入为事业编制人员。
四、招聘程序
1. 应聘报名（即日起至 5 月 10 日 ）
步骤：登录网上报名系统→个人申报→申请职位，按要求填写各项内容后确认递交。
请扫描以下二维码或登录以下网址进入网上报名系统：
（为确保顺利报名，请务必使用 IE10/IE11/ 谷歌等高版本浏览器。
）
二维码 （请点击链接查看详情） [申请查看]
2. 思想政治把关和资格审核
3. 科室考核（具体方式和时间将另行通知）
4. 院级考核面试（具体方式和时间将另行通知）
5. 体检和心理测试
6. 签订协议
7. 办理入职
五、有关说明
1. 应聘人员填报在线简历信息时，应确保准确完整，并按要求上传相关证书材料等，以免影响资格审核。
所有个人资料须真实无误，如有虚假或隐瞒信息，我院有权取消应聘资格。
2. 境内院校毕业生须在 2025 年 8 月 31 日 前取得毕业证和学位证；
境外院校毕业生须在 2025 年 12 月 31 日 前毕业获得国家教育部学历学位认证。
如未能按期取得相应证书，我院有权取消录用资格。
3. 应聘过程中，我院将通过邮箱或手机短信的方式与应聘人员联系，请及时查看电子邮件和短信，并保持个人手机的通畅。
六、联系方式
（一）临床博士后
联系人： 郑 老师
联系地址：广州市越秀区中山二路 58 号行政楼 5 楼人力资源处 502 室
联系电话： [申请查看]
邮箱： [申请查看]
（二）科研博士后
联系人： 宋 老师
联系地址：广州市越秀区中山二路 58 号行政楼 4 楼人力资源处 402 室
联系电话： [申请查看]
邮箱： [申请查看]
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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