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博士后
广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室
25K
广东-广州 · 校园招聘 · 本科
更新:2025-03-24
招聘岗位
职位描述
性质: 全职
截止时间: 详见正文
专业要求: 生物科学类,统计学类
岗位职责
年薪可达60万,广州医科大学呼吸疾病全国重点实验室赖克方教授课题组2025年博士后招聘公告
共计 1 个岗位,招 2 人
  • 发布时间:2025-03-20
  • 截止时间:详见正文
  • 工作地点:广州
科研启动费 五险一金 绩效奖金 加班补贴 年终奖金 租房补贴

广州医科大学附属第一医院创建于 1903 年,是一所大型三级甲等医院,也是广州呼吸健康研究院、国家呼吸系统疾病临床医学研究中心、呼吸疾病国家重点实验室所在医院。
2020 年,国家呼吸医学中心正式挂牌, 2021 年,大坦沙院区成为广州实验室临床基地。
承担着省市乃至国家突发公共卫生事件及紧急医疗救援任务,特别是在抗击非典、禽流感以及新冠疫情等突发事件中,为国家和社会做出了重要贡献,深受广大群众信赖,享誉海内外。
2020 年,钟南山院士被授予“共和国勋章”。

呼吸疾病全国重点实验室是依托国家“双一流”高校广州医科大学于 2007 年 10 月获国家科技部批准建的国家重点实验室。
共建单位为中国科学院广州生物医药与健康研究院和广州海关。
实验室定位应用基础研究类,秉承“双转化、双推广”的创新理念,坚持“四个面向”,以呼吸疾病临床防、诊、治的关键问题为导向,构建从经验医学向循证医学、基础研究向临床研究“双转化”机制,结合人工智能、大数据分析等多学科交叉研究,开展以解决呼吸疾病临床问题为导向的基础研究,并推动研究成果的多中心临床验证,形成创新产品或治疗方案,再“双推广”到市场或临床基层,形成从基础研究、临床研究、成果转化到产业创新的全链条创新模式。

赖克方教授课题组成立于 2001 年,目前有临床与基础研究固定人员 16 人,在站博士后、研究生等流动人员 31 人。
目前,课题组下设咳嗽专科门诊、病房、临床实验室、基础实验平台和中药新药研发平台。
课题组长期致力于慢性咳嗽研究,在慢性咳嗽研究领域的研究水平处于国际先进和国内领先地位。
先后承担国家科技支撑项目、国家自然科学基金 30 项,牵头开展全国多中心临床研究近 20 项,在研经费超 3000 万元,发表相关论文 200 余篇,获授权国际、国内发明专利 20 多项,主编了我国首部慢性咳嗽专著,牵头制定并多次修订中国咳嗽指南,参与制定美国胸科医师协会( ACCP )咳嗽指南和欧洲呼吸协会( ERS )慢性咳嗽指南。

目前课题组研究方向主要为慢性咳嗽与哮喘诊治与机制研究。
目前正在进行的大数据相关的研究包括中国慢性咳嗽队列研究、以及全国支气管哮喘数据登记研究(已完成 I 期及 II 期,登记病例 3 万余)。

一、招聘人数

2 名(科研型博士后)

二、招聘要求

1. 独立承担或参与开展相关科研工作;

2. 研究与实验技术全面;

3. 英语能力突出。

三、岗位要求

1. 临床研究博士后拥有生物信息学、统计学背景和大数据分析工作经验者优先。

2. 基础研究博士后拥有神经生理学研究背景及相关工作经验者优先。

四、薪酬待遇

1. 在站期间参照医院编内职工同级别人员享受工资待遇,包含基本工资、基础性绩效工资、年终奖、计生奖励、法定节假日加班补贴、夜餐费等,并每月发放租房补贴 3000 元和导师补贴 1000 元,年薪约 30 万 -60 万(税前),按规定缴纳公积金和社保;

2. 中期绩效奖励:根据入站第一年科研业绩进行奖励,最高 15 万元(税前);

3. 月度绩效奖励:根据入站前三年作为实际排名第一作者已发表的 SCI 情况,最高 30 万元(税前);

4. 科研经费: 20 万广州市科研启动经费;

5. 出站留穗安家费 30 万(需与市属单位签订 3 年以上工作合同),如获批海外博士后人才支持项目留粤工作可获留粤资助 40 万元(需签订 3 年或以上工作合同);

6. 提供国际水准的研究条件、充足的经费支持,并全力支持博士后作为负责人申请各类基金项目。

五、优势

国家级的研究平台、国际一流的研究团队、国际先进的研究项目、优渥的工作环境及待遇。

六、联系方式

联系人:

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