岗位职责：

进入企业后作为大学生班组长、高层次技能人才后备人选进行培养，从事一线生产制造、数字化产线维修维护等工作

岗位要求：

（一）具有大学本科学历的应届毕业生，能按时取得毕业证和学位证；

（二）具有扎实的专业及基础理论知识，成绩优良；

（三）具有良好的品行，身心健康。

投递说明：

面试、心理测评、背景调查、体检

其他描述：

（一）本科生6万元/年起，特别优秀的可面议；
享有养老、医疗、工伤、失业、生育保险，住房公积金，大病互助保险等。

（二）生活保障：年度健康体检、职业健康体检、女职工体检，单身公寓、带薪休假、高温补贴、取暖补贴等。

（三）符合条件的本科生可领取太原市人才补贴：每月生活补助1500元，补贴时间5年或租房补贴每月1000元，补贴时间为2年；
学费补贴30000元；
购首套住房的，购房补贴50000元。

（四）职业发展：专业技能人员—子公司技能骨干—子公司技能带头人—子集团技能带头人—中国兵器关键技能带头人—中国兵器首席技师；
与技术、管理岗位横向发展相互联通，鼓励优秀高技能人才参与技术带头人、管理岗位竞聘。

晋西工业集团有限责任公司是隶属于中国兵器工业集团的战略性子集团，拥有员工1万余名，各类专业技术人员3000余名，是山西省最大的军民融合型企业，总资产115亿元。
成立70余年来，晋西集团秉承服务国家国防安全、服务国家经济发展的核心使命，形成了以武器装备、铁路装备、铜材产品和汽车零部件为主的产业板块，拥有国家级企业技术中心、博士后科研工作站和院士工作站，并被授予“国家技术创新示范企业”称号。
晋西集团致力于建设军品融合、创新驱动、价值创造、绿色和谐、有国际竞争力和可持续发展的一流企业集团。
近年来，晋西集团建立了基于战略导向和创新导向的专业人才选拔、培养和评价体系，形成了创新人才辈出、创新成果不断涌现的良好态势。
2016年以来，共荣获省部级以上科技奖项20余项，其中国家科学技术进步一等奖1项、二等奖 1项、三等奖 1项，连续三年荣获山西省“科技奉献奖”特等奖。