机械类;
理工科类;
管理类
在招聘过程中,用人单位若提出需要长时间培训,签约前长时间实习、收取培训费、扣押证件等不合理要求时,应慎重考虑并及时向学院或就业指导中心反映。
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【职位描述】
1、了解生产工艺,掌握生产技能,协助进行生产现场管理,保质保量完成生产,按时交付;
2、做好下属员工培训,开展多能化,帮助下属员工能力提升,不断成长;
3、确定班内人员责任分担、岗位职责及人员调整和增补;
4、严格执行质量管理措施,对生产中的品质问题进行监督和控制;
5、严格执行安全管理措施,确保生产现场人员和设备的安全;
6、及时处理制品和设备异常、资材短缺,确保生产线连续平顺运转;
7、根据生产提出改善措施,推进线上提案,优良事迹活动,提高生产效率,降低生产成本;
8、公平公正对下属员工进行绩效考评,提高员工积极性,提高单位人均生产效率;
9、按照组织机构的职责分担、分解本部门的职业健康安全/环境管理目标,通过分配适当的资源和有效的沟通,促进本班职业健康安全/环境管理的持续改善;
10、按照安全/质量/信息安全/有害物质管理体系的要求,遵守相关管理规定,保守公司企业秘密,对本岗位的安全/质量/信息安全/有害物质管理负责;
【通用要求】
1. 入职第一年参与并考核通过基础工作技能;
适应夜班、倒班和轮岗。
2. 吃苦耐劳,能在高压高强度的环境中工作
3. 善于学习、有较强的组织纪律性和执行力
4. 良好的沟通能力和团队合作精神
5. 性别不限
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