一、届别要求：2025年本科及其以上应届毕业生。

二、毕业证书要求：在2025年7月1日前能正常取得毕业证和学位证。

三、专业要求：法学类、法律类。

三、技能加分项：计算机二级、英语四六级等。

四、熟悉劳动法和合同相关知识。

法务风控岗负责以下板块部分工作，具体根据分工而定：

一、合同审核与管理

1、协助审核合同：在资深法务人员的指导下，协助审核公司各类 合同、协议等法律文件，确保其合法性和有效性。
这包括但不限于商业合同、采购合同、销售合同等。

2、合同归档与追踪：对已审核的合同进行归档管理，并跟踪合同的执行情况，确保合同条款得到切实履行。

二、法律风险评估与防控

1、参与风险评估：协助进行公司日常业务运营中的法律风险评估，识别潜在的法律风险点，并提出相应的防控建议。

2、制定防控措施：在资深法务人员的指导下，参与制定法律风险防控措施，完善公司的风险防控体系。

三、合规管理与内部培训

1、协助合规审查：协助审查公司各项经营决策和业务流程的合规性，确保公司运营符合相关法律法规和监管要求。

2、参与内部培训：参与组织或协助组织内部合规培训，提升员工的合规意识和法律素养。

四、法律纠纷处理与咨询

1、协助处理法律纠纷：在资深法务人员的指导下，协助处理公司涉及的法律纠纷，包括收集证据、准备法律文件等。

2、提供法律咨询：为公司员工提供日常法律咨询，解答员工在法律方面的疑问。

五、其他事务性工作

1、起草法律文件：协助起草各类法律文件，如法律意见书、合规报告等。

2、与外部机构沟通：与外部律师事务所、监管机构等保持良好的沟通与协作，确保公司法律事务的顺利进行。

六、持续学习与提升

1、法律知识更新：持续关注法律法规的更新变化，不断提升自身的法律素养和业务能力。

2、团队协作与沟通：积极参与团队协作，与同事保持良好的沟通与协作，共同推动公司法务风控工作的顺利开展。