教师成长力

学校吸引了全国、省、市、区级骨干教师、优秀教师加入，教师平均年龄30岁，本科学历教师占比100%，研究生学历教师33人，占比42%。
学校共有高级职称教师6人，一级职称教师24人，二级职称教师33人；
四川省特级教师1人，四川省骨干教师3人，四川省教育精准扶贫先进个人1人，成都市拔尖人才1人，成都市特级教师1人，成都市学科带头人2人，成都市名师工作室领衔人2人，区学科带头人3人，成都市优秀班主任2人，市教坛新秀2人，市优秀青年教师1人，获得区级及以上由行政部门颁发荣誉称号的教师占比62%。
近三年来，教师赛课、技能赛、研究课、讲座、论文获奖或发表、著书等获区级及以上奖励人数占92%。
学校申报、立项省、市、区各级各类课题50余项，包含国家级3项、省级10项、市级2项、区规划课题12项，区级微型课题30余项。
2025年1月，学校科幻教育成果获得区级第三届教学成果二等奖。

招聘条件

基本条件：

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导；

2.遵纪守法，品行端正，有较高的职业理想和良好的职业道德；

3.爱岗敬业，关注细节，工作踏实，有事业心和责任感；

4.身体健康，能正常履行招聘岗位职责；

5.心理健康，关爱儿童；

6.具有良好的沟通能力和团队合作意识，有甘于奉献的教育情怀。

有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的；

2.曾被单位开除的；

3.有违法、违纪行为正在接受审查的；

4.尚未解除党纪、政纪处分的；

5.尚处于试用期内的新录用公务员；

6.法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

招聘对象

一、优秀应届毕业生（2025年7月31日之前毕业的优秀毕业生）

基础条件

1.必须在2025年7月31日前取得普通高等院校本科及以上学历的毕业证和学位证。

2. 具有应聘相应学科教师资格证书。

3. 英语专业学生须具有专业英语八级证书。

优先条件

1. 部属师范院校、“双一流”高校综合性大学本科及以上优秀应届毕业生。

2. 在校期间获得多次奖学金，优秀大学生、学生干部、社团负责人。

3. 硕士、博士学历者。

4. 在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者。

二、优秀在职老师(年龄40周岁以下，特别优秀可放宽至45岁)

基础条件

1.普通高等院校本科及以上学历并取得相应的学历证和学位证。

2. 具有应聘相应学科教师资格证书。

优先条件

1. 有两年及以上教学经验者。

2. 中小学一级教师及以上职称；
有教研组长、年级组长、部门干事等经验者优先。

3. 在课程建设、学科教学、教育科研或教师培养方面有突出的过往业绩者。

4. 在学科竞赛方面，区级及以上获奖者。

在本专业以外，兴趣广泛、才艺突出者。

招聘岗位

语文教师 6名

数学教师 3名

英语教师 2名

体育教师 1名（武术）

音乐教师 2名（舞蹈1 声乐1）

心理教师 1名

科学教师 1名

福利待遇

1.实行全员聘任制，多劳多得，优劳优酬。

2.按国家规定购买“六险一金”，享受法定节假日、带薪寒暑假。

3.取得各级“特级教师”“学科带头人”等荣誉称号的教师，享受相应津贴。

4.教职工在职务晋升、评优评先、各类培训和继续教育等方面与编制内教师享有同等权利。

子女教育：

解决教师子女幼儿园、小学入学需求，让您无家庭后顾之忧。

依托大学：

1. 资源共享。
教师可共享大学校园、图书馆、运动场馆等公共资源。

2. 课题共研。
教师可与大学教授、博士工作站成员共同参与课题研究和实践项目。

3. 继续教育。
教师可聆听大学专业课程。

招聘流程

1.报名，静候通知

2.笔试，专业评估

3.面试，综合考核 （根据笔试成绩由高到低，参加面试人数与岗位招聘数之比为3：1）

4.面谈，达成共识

5.体检，签约入职

报名方式

第一步：下载并填写《成都大学附属小学教师招聘报名表》（详见文章末尾）。

第二步：将《招聘报名表》命名为“应聘岗位+姓名+应届/在职+本科/研究生+教龄+电话号码”，如“语文张三在职本科3年138XXXXXXXX”。

第三步：将证件（身份证、学历学位证、教师资格证、普通话等证书）和各类获奖证书扫描插入同一Word文档，命名为“姓名+佐证材料”，如“张三佐证材料”。

第四步：将上述两项上传至邮箱：[申请查看]，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+应届/在职+本科/研究生+教龄+电话号码”，如“语文张三在职本科3年138XXXXXXXX”。

咨询电话：028 6100 2777 监督电话：028 8485 2266