山东港华燃气集团有限公司

2025 年校园招聘简章

一、山东港华燃气有限公司简介

山东港华燃气集团有限公司是以经营天然气为主的合资企业，主要担负着济南市249万余户天然气居民用户，1.5万余户工商业用户的供气任务。
年销气量近10亿方，资产总额超100亿元。
供气区域辐射济南市历下区、市中区、槐荫区、天桥区、历城区、高新区、长清区、济阳区、南山区以及德州齐河、聊城茌平地区，拥有天然气门站8座、调压站32座，LNG调峰站4座，高中低压燃气管网11757余公里，其中高压管网436余公里、次高压环网379余公里、中压管网3453余公里、低压管网7489余公里。
具备高压输气、高压储存、中压管网输配供气的整体格局，基本形成环状供气模式。

公司全面落实城市建设、民生保障、生态环境保护、城市安全、智慧城市、优化营商环境等企业责任。
先后荣获全国青年安全生产示范岗、全国“安康杯”竞赛优胜单位、山东省精神文明单位、山东省“富民兴鲁”劳动奖状、山东省青年文明号、山东十大服务品牌、山东省燃气行业安全管理先进集体、山东省履行社会责任示范企业、山东省级劳动关系和谐企业、济南市政府“创新发展突出贡献企业”、济南市工人先锋号、济南市安全生产先进单位、“济南市企业管理状态AAA级企业”、“济南市信用评价AAA级企业”、守合同重信用企业、招商引资先进单位、外商投资十佳企业、济南市青年文明号等荣誉。

二、基本要求

（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，思想政治素质过硬，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（二）具有良好的道德品行和心理素质，无违法违纪行为；

（三）身体健康，无重大疾病，能够适应较强的工作负荷及较快的工作节奏，具备较强的抗压能力；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）全国普通高等院校应届毕业生；
回国（境）后初次就业且具有教育部留学服务中心派遣资格的国（境）外留学生；
国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内未落实过工作单位，其档案仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届毕业生对待。

三、招聘类型及应聘要求

（一）招聘岗位：燃气业务类相关岗位。

（二）招聘人数：37人。

（三）学历要求：本科及以上学历，取得相关专业学士及以上学位。

（四）专业要求。

1. 油气储运工程、能源与动力工程、石油与天然气工程等能源动力类相关专业；

2. 电气工程及其自动化、智慧能源工程等电气类相关专业；

3. 机械设计制造及其自动化、机械工程等机械类相关专业；

4. 建筑环境与能源应用工程等土木类相关专业；

5. 安全科学与工程、测绘工程、材料科学与工程、工程管理等工学类相关专业。

四、招聘流程

（一）报名

1. 报名时间：2025年5月6日—5月8日；

2. 报名方式：应聘人员通过以下链接或者二维码进行线上报名。

线上报名网址： [申请查看]

线上报名二维码：

联系人：[申请查看]

联系电话：[申请查看]/[申请查看]

咨询时间：工作日上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。

（二）资格审查

公司对报名人员资料进行初步筛选，通知初步筛选合格人员在规定时间内提供相关资料（本人有效期内身份证、户口本、国家承认的学历证书、学信网下载打印的学籍备案表或教育部留学服务中心出具的学历学位认证书、1寸近期同底版免冠照片、职称（职、执业资格）等材料进行资格审查。

（三）综合考核

资格审查合格的，按照应聘岗位1:3的比例进入综合考核环节，综合考核以面试、体检为主要方式。
根据面试情况确定体检人员，由公司统一组织在指定医院进行体检。
面试及体检具体时间、地点及相关要求另行通知。

应聘人员未按时参加面试、体检视为弃权。
应聘人员体检不合格或者体检过程中存在弄虚作假、隐瞒影响聘用的疾病、病史等违规行为，不予聘用或取消聘用。

（四）确定拟聘用人员

面试结束后，根据面试成绩及体检结果，按照招聘计划确定考试合格人选，确定为拟聘用人员。

（五）公示招聘结果

拟聘用人员将在公司网站上进行公示。
公示时间为3个工作日。

（六）办理聘用

公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及录用手续。
应届毕业生暂未毕业的，先签订就业协议书，毕业取得毕业证后办理聘用手续。
被录用人员应在规定时间到公司报到。
拒不报到的，取消录用资格。

五、聘用待遇

（一）入职签订正式劳动合同，被录用人员试用期为6个月。
应届毕业生在校期间以及试用期内须进行各业务部门轮岗实习，实习完成进行汇报考核；

（二）公司提供具有行业竞争力的薪酬待遇，员工享受六险两金、带薪休假、节日礼品等员工福利；

（三）公司注重人才成长与发展，真诚关爱人才，对符合济南市人才引进政策规定的人员，公司将积极协助申报。

六、招聘纪律

应聘人员所填报及提交的相关信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。
对伪造证件、弄虚作假者，一经查实，立即取消考试或聘用资格。

招聘过程严格执行公平、公正的原则，如发现应聘人员有隐瞒事实情况的，经核实立即解除劳动合同。
对违反招聘纪律的应聘人员和工作人员，将按照有关规定处理。

山东港华燃气集团有限公司

2025 年5月6日