- 发布时间：2025-04-25
- 截止日期：2025-05-31
- 学历要求：博士研究生
招聘信息
招聘类型：就业
学位要求：博士
工作地点：国内
招聘开始日期：2025-04-24
简历投递截止日期：2025-05-31
招聘岗位数：5
招聘职位
| 所属分类 | 职位名称 |
| 证券/期货/投资管理/服务 | 金融/经济研究员 |
中泰证券股份有限公司成立于2001年5月，是全国大型综合类上市券商，在全国28个省市自治区设有45家分公司、270多家证券营业部，员工9000多人，控股中泰期货、中泰资本、中泰国际、中泰资管、中泰创投、齐鲁股交、万家基金，形成了证券、期货、基金、投资等各项业务齐头并进的发展格局。
目前，公司服务客户近千万户，管理客户资产1.3万亿元；
股权承销单数连续四年保持市场前10位。
中泰证券股份有限公司博士后科研工作站于2015年9月经国家人社部批准设立，已与清华大学、山东大学建立起良好的合作培养机制。
工作站以促进产学研结合、培养符合证券行业发展需要的高层次科研人才为办站方针，为加强经济金融领域和资本市场改革发展稳定重大课题研究，提升金融服务实体经济质效，现面向海内外公开招聘2025年度博士后研究人员。
一、招聘岗位
博士后研究人员。
二、招聘条件
（一）具备良好的政治素质，遵守国家法律法规，品行端正；
（二）近两年在国内外获得博士学位或将于2025年毕业的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员，专业水平优秀，身体健康，年龄在35周岁以下；
（三）具有经济、金融、管理、数学、统计、信息技术、理工类专业背景，拥有较强的科研能力、敬业精神和团队合作能力，能够独立、尽职尽责地完成博士后科研工作；
（四）具备全脱产在中泰证券股份有限公司从事博士后科研工作的条件；
（五）具有CFA、FRM、CIIA、CPA、ACCA等资格的优先。
三、研究课题
（一）全面注册制背景下证券公司发展战略研究。
（二）资本市场大力发展科技金融助力科创企业发展研究。
（三）大语言模型在证券公司风险管理的应用探究。
（四）基于业务结构的证券公司宏观风险分析机制建设。
（五）宏观经济周期波动下证券公司风险分析与监测。
（六）组合优化模型的深度研究与提升。
（七）指数投资中Beta因子及应用策略研究。
（八）期货和衍生品交易策略研发。
（九）证券公司ESG发展研究。
（十）并购重组助力现代化产业体系建设研究探讨。
（十一）人工智能技术落地证券公司应用场景研究。
（十二）全球宏观经济趋势与资产轮动研究。
除上述推荐研究课题外，鼓励申请人员围绕资本市场创新发展的重点领域自主选题。
四、报名材料
申请来中泰证券股份有限公司从事博士后研究的人员，请提交下列申请材料：
（一）《中泰证券股份有限公司博士后申请表》（详见附件）；
（二）拟选课题研究计划书（3000字内）；
（三）博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件（2024年博士毕业的，需提供学生证扫描件及毕业生推荐表扫描件；
海外获得博士学位的留学人员，需提交教育部留学服务中心出具的学位认证书扫描件）；
（四）身份证（或护照）扫描件；
（五）两位本学科领域博士生导师的推荐意见。
五、招聘程序
（一）申请报名。
请应聘者按要求，将申报材料置于一个文件夹中，以压缩文件形式发至邮箱（[申请查看]），文件标题注明：XX单位（所毕业院校或现所在单位）XX（姓名）申请博士后。
本次招聘报名时间自公告发布之日起至2025年5月31日。
（二）资格审查。
根据招聘条件，对应聘者进行初步资格审查，资格审查通过人员参加考试。
（三）笔试、面试。
对通过资格审查的人员进行笔试、面试，具体时间、地点另行通知。
（四）公示及录用。
根据应聘人员综合成绩、背景调查情况、体检情况，择优确定拟录用人员，并对拟录用人员名单进行公示。
经公示无异议后，确定最终录用人员名单。
六、注意事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程。
应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，取消考试资格或录用资格。
公司对应聘者所提供的信息保密。
（二）笔试、面试及录用通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。
未入围或录用者，不再另行通知。
（三）本次招聘统一采取网上报名方式，其他报名方式无效。
本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训。
（四）中泰证券对本次招聘享有最终解释权。
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
[申请查看]
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