广州市金宸生物科技有限公司 实验室技术员 薪资：2K-4K/月 工作地点：广东省 广州市 学历：大专及以上 职位诱惑：岗前培训 扁平管理 岗位晋升 薪酬福利：五险 发布时间：2025年5月6日 职位描述 岗位职责：
招聘职责
实验室设备维护与管理
负责实验室设备的日常保养、故障排除等工作，定期对设备进行检查和维修，及时与维修部门联系，确保设备正常使用。
例如，对于精密仪器，要按照制造商的指导进行校准和维护，保证数据的准确性和实验结果的可靠性
。
建立和维护设备档案，记录设备的购买日期、使用情况、维修记录和校准日期等信息，对实验室的设备进行分类管理，根据设备的性质和重要性进行分级，优先处理关键设备的维护工作
。
制定并执行设备使用规范，指导实验人员正确操作设备，避免因操作不当导致设备损坏。
在设备更新换代时，负责旧设备的处置和新设备的采购工作，与供应商保持良好沟通，及时了解设备的技术更新和配件供应情况
。
实验室耗材及试剂的采购
了解实验室的需求，与相关供应商进行沟通和协商，确定采购方案，并进行采购工作。
及时跟踪供应商的交货情况，确保实验室的耗材和试剂充足，并与实验人员协调好物资使用的配给
。
实验室安全管理
熟悉实验室安全操作规程，负责实验室的安全管理工作。
监督实验室内的安全状况，检查实验室的消防设施和安全设备是否完好，定期组织安全演练和培训，提高实验室成员的安全意识
。
妥善储存和管理实验室内的化学物质，确保它们在安全的环境下使用，防止泄露和污染。
定期检查实验室的安全设施，如灭火器、通风系统、安全淋浴器、防爆柜等，确保其处于良好的工作状态
。
制定和实施实验室的安全管理制度，包括制定实验操作规程、应急预案以及安全培训计划，确保所有实验人员了解并严格遵守实验室的安全操作规范
。
积极参与实验室废弃物的分类和处理工作，制定废弃物的分类标准，指导实验人员进行正确的废弃物分类，确保有害废弃物得到妥善处理，防止对环境造成污染。
监督实验室的废水、废气排放，确保它们符合国家环保标准
。
实验数据处理与统计
根据科研项目的需求，掌握基本的数据处理和统计方法，并熟练操作相关软件，对实验数据进行处理和统计。
准确记录实验数据，包括样本信息、实验结果等，保持数据的完整性和可追溯性
。
编制实验数据报告，呈现给相关人员或领导，以保证实验数据的真实性和可靠性，协助研究人员从大量实验数据中提取有价值的信息，撰写实验报告和论文
。
实验室环境监测与维护
定期检测实验室的温湿度、洁净度等环境指标，并及时进行调节和维护，负责实验室内的垃圾处理和危废物管理，保持实验室环境的整洁和安全
。
科研项目的协助
根据科研项目需求，协助科研人员进行实验操作，准备和调配实验所需试剂和材料，按照实验要求收集、整理和分析实验数据，并向科研人员报告结果，协助科研人员开展仪器设备的操作和维护
。
在实验设计阶段，与研究人员进行沟通，提供实验技术和方法的建议，帮助他们优化实验方案。
在实验进行中，监督实验过程，确保实验数据的安全性和准确性，并在必要时提供技术调整和优化方案
。
参与实验室的学术交流活动，了解最新的科研动态和技术进展，将前沿技术引入实验室，为科研项目提供新的思路和方法
。
实验室日常管理与文档归档
维护实验室的整洁与有序，定期清理实验室，确保实验台面、储物柜和公共区域无杂物堆积，监督实验室的清洁工作，确保实验设备和材料放置得当，以便于使用和存放。
管理实验室的钥匙和实验室门的开启权限，确保实验室的安全
。
负责实验室的物资采购和库存管理，确保实验所需物资的充足和及时补充。
建立和维护实验室的文档管理系统，制定文档分类和命名规范，记录实验日志、设备维护记录和实验报告等文档，确保这些信息的准确性和完整性。
指导实验人员正确填写实验记录，并在实验结束后进行审核和归档。
对于重要的实验数据和研究成果，协助研究人员进行文献综述和论文撰写。
学历与专业
本科及以上学历，理工科相关专业，如化学、生物学、医学、材料科学、环境科学等。
部分岗位对于专业要求更为具体，如化学分析、药学、生物技术、生物工程、动物科学等
。
专业技能
具备一定的实验室操作技能，熟悉实验室工作流程，熟练掌握常见实验室仪器设备的操作和维护，如离心机、显微镜、分光光度计、气相色谱仪、液相色谱仪等
。
具备相关科研领域的基本知识，对于科研方法和实验要求有一定了解，熟悉常用的数据分析和统计工具，能够熟练操作相关软件进行实验数据的处理和分析，如Excel、SPSS等
。
通用能力
具备良好的团队合作和沟通交流能力，能够积极与科研团队成员合作，配合完成科研项目，及时沟通和反馈工作进展和存在的问题
。
具备一定的英语读写能力，能够参与英文文献的阅读和翻译，部分岗位要求能够进行英文邮件的读写
。
具有较强的责任心和安全意识，能够确保实验室工作的安全进行，严格遵守实验室的安全操作规程，使用个人防护装备，如实验手套、防护眼镜等
。
具备较强的学习能力和自我提升意识，能够及时掌握最新的实验技术和研究进展，不断提升自己的专业技能
。
工作经验：部分岗位要求具有一定的实验室工作经验，如1 - 3年不等，有相关行业的专业工作经验者优先考虑
。
投递说明：简历筛选
初步筛选
根据硬性条件（学历、经验、技能）筛选，利用ATS系统提高效率。
注意关键词匹配（如工具使用、项目经验）。
评估潜力
对应届生关注实习/项目经历；
对资深候选人考察职业连贯性与管理能力。
面试环节
面试设计
分层面试：HR（文化匹配）、业务部门（专业能力）、高管（战略思维）。
形式多样：结构化面试（标准化问题）、行为面试（STAR法则）、案例分析（实战能力测试）。
评估标准
使用评分表量化能力，避免主观偏见；
多人交叉评估减少误差。
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