3K-4K/月 广州市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1.对接校招工作：协调与跟进实习生简历推送、面试以及入职流程，控制总体进度符合预期；

2.员工入离职流程管理：跟进员工面试-入离职、合同协议签署以及确保各项流程符合规范。
试用期评估及合同续签相关事宜跟进反馈，确保促进员工发展与留任策略实施；

3.资料及档案管理：更新以及汇总需求情况表、人员信息实时表、在职名单等数据报表及档案管理，统计每周每月招聘情况；

4.简历推送：在招聘网站搜寻合适的候选人简历并推送至部门；

5.其他人事或行政相关工作。

岗位要求：

岗位要求:

1、26届本科及以上学历(在校生)，人力资源专业;

2、具备较强的沟通协调能力，熟练使用办公软件，有相关实习经验优先;

3、实习要求:每周至少保证3-5天实习时间，实习周期为6个月以上

投递说明：

简历初筛-线上面试-面试通过-offer沟通

其他描述：

行业大厂，宝贵实习经验，薪资：3500-4000

单位简介

广州市凯泽利科技有限公司，位于汽车产业核心城市广州市，具备汽车软件测试、汽车设计、测试自动化、测试工具开发、智能驾驶仿真测试、汽车信息安全测试、协议一致性测试、NVH仿真测试、测试咨询服务及专项培训能力。
公司是由一批具备丰富的汽车电子产品开发测试与汽车设计仿真经验的科技人才组建的技术服务型企业。
在汽车软件开发、测试，汽车仿真、设计等方面有丰富的经验，能够根据企业需求进行专业、高效的服务。