- 发布时间：2025-04-27
- 截止日期：2025-05-10
- 学历要求：本科及以上
学校简介
成都石室白马学校是由中国第一所地方官学“文翁石室”的传承者——成都石室中学深度领办的十二年一贯制公办学校，坐落在历史悠久的彭州湔江河畔。
在办学理念“成就生命的绚丽”引领下，以“文翁精神为魂、石室传承为脉、中华文化为根、闽川协作为翼”，古今交汇，山海同心，立体呈现教育传承的厚度、灾后振兴的温度与跨域协作的广度，正成为成都市“名校领办”模式的典范，连续获评成都市“教育教学质量优秀学校”和“优秀县域高中”等荣誉。
根据《中共成都市委机构编制委员会关于创新教师编制管理的意见》（成机编 [2020]148 号）和《成都市人力资源和社会保障局等四部门关于印发 的通知》（成人社发 [2023]4 号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现面向社会公开招聘员额教师 16 名，现将有关事项公告如下：
01 招聘岗位及相关要求
本次计划招聘高中语文、高中物理、高中化学、初中语文、初中数学、初中英语、初中物理等相关学科员额教师，其招聘岗位、招聘人数、专业要求、学历要求和教师资格证等见《 2025 年招聘员额教师岗位分布表》 ( 附件 1) 。
附件 1 ：招聘员额教师岗位分布表 [申请查看]
02 招聘对象及资格条件
（一）招聘对象
1. 普通高校毕业生
2023 、 2024 、 2025 年大学本科或研究生毕业。
需在 2025 年 8 月 1 日 前按规定取得与应聘岗位要求相符的毕业证、学位证和教师资格证（或中小学教师资格证合格证明）。
2. 优秀在职教师
（ 1 ）具备中小学中级及以上职称，具备相应学科教师资格证，年龄不超过 35 周岁（ 1990 年 9 月 1 日 及以后出生，特别优秀者可适当放宽至 1985 年 4 月 24 日 及以后出生）。
（ 2 ）有担任过教研组长、年级组长、获得过区（市）县级赛课一等奖、区（市）县以上骨干教师或学科带头人、其他县级及以上各类荣誉称号者优先。
（ 3 ）已与彭州市教育人才管理服务中心签订合同的编外教师需于 2025 年 8 月 31 日 以前在岗满 3 年，且连续三年（ 2022-2023 、 2023-2024 、 2024-2025 ）学年度考核均为“合格”及以上等级，专业和年龄等要求可适当放宽（需在原学校工作至本学年结束再办理调岗手续， 2024-2025 学年度考核不合格的不得办理调岗）。
（二）条件要求
1. 基本条件
（ 1 ）热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（ 2 ）身心健康，乐观豁达，无不良嗜好，无师德师风失范行为，无不良记录，无违纪、违法记录。
（ 3 ）认同成都石室白马学校文化，认同学校的办学理念。
（ 4 ）勤学习善思考，积极主动进步，具有良好的团队合作精神，服从工作安排，工作认真负责。
（ 5 ）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《 2025 年招聘员额教师岗位分布表》）。
（三）有下列情况之一者，不得应聘：
1. 曾受过各类刑事处罚的；
2. 曾被开除中共党籍、开除公职的；
3. 有违法、违纪行为正在接受审查调查；
4. 党纪、政务、政纪处分尚在影响期内的；
5. 有其他违反国家法律法规行为的；
6. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
03 招聘程序
具体流程：报名—资格审查—业务考核—体检—公示和聘用
（一）报名
1. 报名截止时间： 2025 年 5 月 10 日 16:00
2. 报名方式：
提醒：完成以下两步方为报名成功。
（ 1 ）第一步：扫码下方二维码填写个人基本情况和相关信息。
二维码： （请点击链接查看详情） [申请查看]
（ 2 ）第二步：下载附件 2 ：《招聘员额教师报名表》，填写好该表后与相关必备证件、荣誉和获奖证书等材料汇集为一个 PDF 电子版简历发送到学校指定邮箱： [申请查看] ，简历收集时间以报名截止时间为准，邮件命名格式为“学科 + 姓名 + 个人电话”。
附件 2 ：招聘员额教师报名表 [申请查看]
3. 加分及其他政策：截至 2025 年 8 月，服务我市学校三年，且年度考核合格及以上的编外教师，实行加分制度，每服务满一年加 0.5 分，上限不超过 4 分。
符合加分条件的考生，须在报名时提供由彭州市教育人才管理服务中心出具的《彭州市公办中小学服务期证明》。
办理时间为： 2025 年 4 月 28 日 至 5 月 9 日 （工作时间： 09:00-12:00 ；
13:00-17:00 ，已在今年取得的证明继续有效），经审查符合条件的按规定加分。
特别提醒：
每位应聘人员限报一个招聘岗位。
应聘人员的有效毕业证、学位证、学历和专业名称等应与资格条件要求相符，不符者请勿报名。
报名时应聘人员提供的信息和材料应真实完整，任何阶段如发现不符合应聘资格条件或弄虚作假者，将随时取消考试或聘用资格，所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
（二）资格审查
资格初审合格的应聘人员须进行现场原件校验，原件校验合格后方可参加后续业务考核环节。
资格初审结果、原件校验时间和地点等将以电话或短信方式另行通知。
提醒：请考生保持通讯畅通。
（三）业务考核
1. 考核地点：成都石室白马学校北校区
（ 1 ）地址：彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路 169 号
（ 2 ）现场考核所需材料：①提供能证明身份的相关证件。
②提供个人纸质简历和相关证件证书原件。
2. 考核方式：业务考核包括结构化面试和试讲两个环节。
（ 1 ）结构化面试
①结构化面试时间： 2025 年 5 月 11 日 8:00-12:00
②结构化面试成绩＝面试评分（总分为 100 分）＋政策加分，结构化面试成绩低于 80 分者不能进入试讲环节。
对大于等于 80 分者，按招聘岗位数不超过 1:2 的比例，以结构化面试成绩，由高到低确定进入试讲环节人员。
（ 2 ）试讲
①试讲时间： 2025 年 5 月 15 日 8:00-12:00 。
②试讲要求：试讲教材为我市现行对应学科教材，讲课时间为 40 分钟，试讲评分总分为 100 分。
3. 考核总成绩的计算方法：
总成绩＝结构化面试评分× 20% ＋试讲评分× 80% ＋政策加分（总成绩以四舍五入保留 2 位小数），总成绩低于 80 分者不得进入体检环节。
对大于等于 80 分者，由考评小组按招聘岗位计划数由高到低确定进入体检人员名单。
若应聘人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，采取以试讲评分高者进入体检的方法确定参加体检人员。
（四）体检
进入体检人员须根据通知前往指定医院进行体检。
体检项目和标准参照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发 [2016]140 号）执行。
招录单位或报考者对体检项目结果有疑问的，可接到体检结论通知之日起 3 日内提出复检要求。
复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。
体检结论以复检结果为准。
体检所产生的费用由进入体检人员本人承担。
因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，可按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩（不低于 80 分）从高分到低分依次等额递补，递补不超过三次。
（五）政审及考察
体检合格者进入政审及考察人员范围，并由教育局组织对其进行政审及诚信考察，考核工作参考中央组织部《公务员录用考察办法（试行）》（中组发 [2021]11 号）规定执行。
因个人原因导致无法对其进行考核或考核不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，可按照已参加考核人员总成绩（不低于 80 分）从高分到低分依次等额递补，递补不超过三次。
（六）公示和聘用
根据考核情况，经学校招聘领导小组研究，综合考虑，择优确定拟录用人员名单，并在彭州市教育人才管理服务中心微信公众号推送公示，公示期为 5 个工作日。
公示期满，对没有异议的，按照规定程序办理聘用手续，对有严重问题并查有实据的，不予聘用。
04 聘用及福利待遇
1. 学校拟与录用人员签订聘用合同，受聘教师需在学校约定时间前完成报到入职手续，否则视为自动放弃。
2. 学校采用“两自一包”，坚持“多劳多得、优绩优酬”。
3. 享有公办学校同等职称评审、评优选先、外出培训、健康体检、工会活动等待遇。
4. 按国家有关规定购买“五险一金”。
5. 地市级及以上学科带头人、特级教师、中小学高级、正高级教师待遇面议。
6. 受聘教师自愿放弃聘用或未在规定的时间内报到或其他情形导致招聘岗位空缺时，我校可依据已参加考核人员总成绩（不低于 80 分）从高分到低分依次等额递补。
05 纪律与监督
1 、本次招聘工作由成都石室白马学校组织实施，彭州市人力资源和社会保障局、彭州市教育局对招聘过程进行指导和监督。
2 、本公告解释权属成都石室白马学校及彭州市教育人才管理服务中心。
3 、彭州市纪委监委驻市教育局纪检监察组
举报电话： [申请查看]
地址：彭州市致和街道健康大道 199 号湔江大厦 11 楼
邮编： 611930
06 学校联系方式
罗老师： [申请查看]
邓老师： [申请查看]
学校地址：
四川省彭州市天彭街道牌坊社区蜀文路 169 号
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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