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培训与人才开发管理岗
新疆中泰新能源有限公司
面议
· 校园招聘 · 硕士
更新:2025-04-08
工作地址
新疆经济技术开发区阳澄湖路39号
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 工商管理类
岗位职责

新疆中泰新能源有限公司

单位行业: 采矿业

单位性质: 国有企业

单位规模: 50-150人

公司简介: 新疆中泰新能源有限公司(以下简称“中泰新能源”)是新疆中泰(集团)有限责任公司(以下简称“中泰集团”)下属的全资子公司,注册资本 1 亿元,实缴资本 1 亿元,成立于 2017年 7 月 18 日,于 2021 年 12 月组建新能源板块公司。
中泰新能源主要以调整能源产业结构,保障中泰集团能源及原材料供给安全为目标,积极布局疆内可再生能源发电项目、整合全国风光电气资源,同时着力推动能源资源供应合作,保障集团公司“炼- 化-纺”一体化产业链原料供应,并以市场化经营、产业化投资,不断强链、延链、补链,提高能源行业引领力。
公司经营范围包括:新能源相关技术的产业应用与投资;
化工原料及化工产品(危化品除外)的销售;
煤及煤化工产品销售;
光伏设备及元器件销售;
自有资金从事投资活动;
发电、输电、供电业务等。
2022 年实现经营收入 66.76 亿元,实现利润 1.88 亿元,利税 2.17 亿元,经营业绩不断攀升。
现拥有 9 家全资公司和 14 家控股、参股公司,管理总资产 100 亿元,员工 1581 人。
目前,公司正处于新能源项目建设发展转型阶段,主要业务收入来源为煤炭贸易,未来公司将调整收入结构,逐渐以发电、供电销售为主,立足新疆资源优势,秉持“创新、安全、绿色、协调、融合”的发展理念,大力推动巩固延伸热能、光伏、风能、氢能等绿色能源产业,建设高质量发展的绿色能源基地。

职位信息
职位名称 专业需求 薪资范围 招聘人数 工作地点 岗位职责 岗位类型
培训与人才开发管理岗 工商管理类 7000 - 8000 1 新疆 依据公司战略与员工需求,规划并执行全面的培训体系。​ 开发培训课程,确保培训内容的实用性与先进性。​ 跟踪培训效果,通过考试、实操、反馈问卷等方式收集数据,分析培训成果,为后续培训优化提供依据。​ 正式岗位

招聘简章:

岗位介绍 :

序号

招聘单位

招聘部门

招聘岗位

计划招聘人数

学历要求

专业要求

年龄要求

性别要求

岗位描述

1

新疆中泰新能源有限公司

人力资源部

培训与人才开发管理岗

1

硕士研究生及以上

人力资源管理、工商管理类、计算机类

28 岁及以下

不限

依据公司战略与员工需求,规划并执行全面的培训体系。
开发培训课程,确保培训内容的实用性与先进性。
跟踪培训效果,通过考试、实操、反馈问卷等方式收集数据,分析培训成果,为后续培训优化提供依据。

2

库尔勒泰能电力有限责任公司

财务管理部

综合会计岗

1

本科及以上

会计、财务管理类

28 岁及以下

不限

负责公司日常账务处理。
凭证编制、账簿登记、财务报表编制等,确保财务数据的准确性与及时性。
处理税务申报、缴纳等工作,熟悉税收法规。
对财务资料进行整理、归档与保管,确保财务档案的完整性。

3

托克逊县中泰新能电力有限责任公司

财务管理部

综合会计岗

1

本科及以上

会计、财务管理类

28 岁及以下

不限

负责公司日常账务处理。
凭证编制、账簿登记、财务报表编制等,确保财务数据的准确性与及时性。
处理税务申报、缴纳等工作,熟悉税收法规。
对财务资料进行整理、归档与保管,确保财务档案的完整性。

4

新疆中泰资源管理有限公司

供应链管理(计划商务)部

造价管理岗

1

本科及以上

工程造价类、工程管理类、经济类

28 岁及以下

不限

参与工程招标工作,为招标决策提供造价支持。
监控工程施工过程中的造价,对设计变更、现场签证进行成本核算与控制。
定期进行工程进度款审核与支付,确保付款符合合同约定与工程实际进度。

5

生产技术部

生产值班调度岗

1

本科及以上

采矿工程类

28 岁及以下

学习生产现场的日常调度指挥。
与各生产部门保持密切沟通,收集生产数据。
负责值班期间的安全管理,监督员工遵守安全操作规程,处理突发安全事故。
做好值班记录,交接生产任务与待解决问题,确保生产的连续性。

6

机电管理部

机电运输管理岗

1

本科及以上

机电类

28 岁及以下

参与制定机电设备与运输系统的管理制度、操作规程及维护计划,并监督执行。
参与设备的日常巡检、定期维护与维修工作,及时处理设备故障,保障设备正常运行。

7

生产技术部

采矿管理岗

1

本科及以上

采矿类

28 岁及以下

参与矿山开采方案的设计与制定。
参与监控采矿过程中的安全与环保工作,监督员工遵守安全规章制度,落实相关措施。
参与协调采矿与其他部门的工作,保障矿山生产的协同性。

8

安全管理部

安全管理岗

1

本科及以上

采矿工程、安全工程类、安全管理类

28 岁及以下

参与开展安全教育培训,包括新员工入职安全培训、日常安全技能培训等,提高员工安全意识。
参与日常安全检查与隐患排查,对生产现场、设备设施等进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
监督员工遵守安全规定,对违规行为进行纠正与处罚,营造良好的安全氛围。
参与安全事故调查与处理,分析事故原因。

9

新疆中泰绿能投资有限公司

区域项目

安全管理岗

1

本科及以上

电气、新能源类、储能类

28 岁及以下

不限

参与开展安全教育培训,包括新员工入职安全培训、日常安全技能培训等,提高员工安全意识。
参与日常安全检查与隐患排查,对生产现场、设备设施等进行安全检查,及时发现并整改安全隐患。
监督员工遵守安全规定,对违规行为进行纠正与处罚,营造良好的安全氛围。
参与安全事故调查与处理,分析事故原因。

10

区域项目

工程质量管理岗

2

研究生及以上

土木工程类、电气类、电子通信类、工程管理类、建筑类、能动类

28 岁及以下

不限

参与工程项目前期策划。
参与质量专项检查。
建立质量问题台账,跟踪质量问题整改情况。
收集、整理和分析质量数据,为项目决策层提供质量动态信息与改进建议。

11

区域项目

工程质量管理岗

3

本科及以上

土木工程类、电气类、电子通信类、工程管理类、建筑类、能动类

28 岁及以下

不限

参与工程项目前期策划。
参与质量专项检查。
建立质量问题台账,跟踪质量问题整改情况。
收集、整理和分析质量数据,为项目决策层提供质量动态信息与改进建议。

12

区域项目

区域生产准备岗

2

研究生及以上

电气、新能源类、储能类

28 岁及以下

不限

学习区域生产相关的管理制度与流程。
与公司其他部门协同,如与工程部门对接生产场地建设进度,确保各项工作协同推进。
参与区域生产准备工作进行风险评估与管控。

13

区域项目

区域生产准备岗

27

本科及以上

电气、新能源类、储能类

28 岁及以下

不限

学习区域生产相关的管理制度与流程。
与公司其他部门协同,如与工程部门对接生产场地建设进度,确保各项工作协同推进。
参与区域生产准备工作进行风险评估与管控。


福利待遇:

1. 其他补贴:误餐费、交通补贴、高温津贴、通讯补助、地区差异津贴、技能鉴定津贴、专业技术补贴;

2. 五险二金(住房公积金、企业年金、养老、失业、工伤、生育、医疗);

3. 带薪休假(享受年假、婚假、产假探亲假等带薪假期);

4. 食宿(生产园区提供宿舍、职工食堂);

5. 过节福利(春节、端午、中秋、生日等);

6. 定期体检。

联系方式:

联系人:( 0991- [请申请后查看] )

联系邮箱:

联系地址:新疆 经济技术开发区阳澄湖路 39 号

薪资福利:

福利待遇:

1. 其他补贴:误餐费、交通补贴、高温津贴、通讯补助、地区差异津贴、技能鉴定津贴、专业技术补贴;

2. 五险二金(住房公积金、企业年金、养老、失业、工伤、生育、医疗);

3. 带薪休假(享受年假、婚假、产假探亲假等带薪假期);

4. 食宿(生产园区提供宿舍、职工食堂);

5. 过节福利(春节、端午、中秋、生日等);

6. 定期体检。

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其它 · 500-999人 · 能源(采掘/冶炼/原材料)
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