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高层次人才|专任教师
湖北大学哲学学院
面议
湖北-武汉 · 校园招聘 · 博士
更新:2天前
工作地址
湖北大学哲学学院
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-12-31
专业要求: 哲学类
岗位职责
湖北大学哲学学院2025年招聘人才公告
部分有编 共计 6 个岗位,招 若干 人
部分有编 科研资金 配偶工作安排
基本信息
  • 发布时间:2025-04-02
  • 截止日期:2025-12-31
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

湖北大学地处国家中心城市和长江经济带核心城市——武汉市,是湖北省人民政府与教育部共建的省属重点综合性大学、湖北省“国内一流大学建设高校”、国家“中西部高校基础能力建设工程”高校。
学校牢固树立“人才是第一资源”的理念,深入实施新时代人才强校战略,不断创新人才工作体制机制、方式方法,全力搭建人才施展才干广阔舞台,系统营造人才发展良好生态。

湖北大学哲学学院拥有哲学博士学位、硕士学位授权一级学科和博士后科研流动站,哲学学科是省级人才计划设岗学科,曾入选湖北省国内一流学科建设学科、“双一流”建设奖补资金立项建设学科和“十四五”湖北省高等学校优势特色学科群(支撑学科)。
哲学专业是国家级一流本科专业建设点,人才培养体系完备。
学院设有伦理学、马克思主义哲学、中国哲学、外国哲学、美学等学科方向,在德国哲学、价值论与伦理学、美学研究方面特色鲜明,具有一定影响力。
现有专任教师30人,其中教授11人、副教授9人,有1名国家级人才、5名省级人才,有博士生导师10人、硕士生导师20人。
2022年学校首聘2名人文社会科学资深教授均来自哲学学院。
有10余个省级、校级科研平台和教学团队,以及《德国哲学》(2次入选CSSCI收录集刊)和《价值论与伦理学研究》等集刊编辑部。

当前学校正全力推进一流学科建设和高质量发展,求贤若渴、唯才是举,诚邀天下英才逐梦琴园、共赴未来。

一、高层次人才

1.卓越人才: 在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力,取得卓越学术成就的院士等大师级学者。
保障团队式引进,提供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研、招生等支持条件,一事一议。

2.领军人才: 在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力,取得突出学术成就的专家学者,年龄一般不超过55周岁。
提供事业编制,年薪70-100万元,科研经费一事一议,保障研究生招生,妥善解决配偶工作。
可自带团队,团队成员按照人才引进标准分别引进,保障入编。

3.杰出人才: 在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力,取得一流学术成就的专家学者,年龄一般不超过50周岁。
提供事业编制,年薪50-70万元,科研经费一事一议,保障研究生招生,妥善解决配偶工作。

4.精英人才: 在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力,取得重要学术成就的学者,年龄一般不超过45周岁。
提供事业编制,年薪40-50万元,最高可提供160万元科研经费,保障研究生招生,协助解决配偶工作。

5.骨干人才: 对本学科领域的学术研究工作有创新性构想,取得优秀研究成果,具有较大发展潜力的青年人才,年龄一般不超过40周岁。
提供事业编制,年薪25-30万元,最高可提供30万元科研经费。

二、专任教师

1.拥护党的路线方针政策,热爱高等教育事业,具有良好的政治素质和道德品行,遵纪守法,身心健康。

2.海内外高水平大学、科研院所毕业的博士。

3.博士研究生年龄原则为35周岁及以下(1989年1月1日之后出生)。
具备副高职称者,年龄要求为40周岁及以下(即1984年1月1日之后出生);
具备正高职称者,年龄要求为50周岁及以下(1974年1月1日以后出生)。
特别优秀者年龄可适当放宽。

4.原则上应具有博士后工作经历;
不具有博士后工作经历的青年博士原则上应先来校从事师资博士后工作。

5.符合岗位专业要求,具备与岗位要求相适应的专业知识、学术水平,胜任高校教学、科研工作。

6.有下列情况之一者不得应聘:

(1)现役军人;

(2)全日制高校在读的非应届毕业生;

(3)涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员;

(4)在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

(5)曾因犯罪受过刑事处罚或者被开除公职的人员;

(6)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员;

(7)法律法规规定的其他情形。

三、招聘专业

马克思主义哲学、伦理学等。

四、招聘程序

1.个人申请。
应聘者登陆“湖北大学网上招聘系统”(), 请【点击下方“立即投递/投递简历”,即刻进行职位报名】 进行网上注册,在线填写《湖北大学应聘申请表(简历)》。
岗位报名时间从即日起至2025年12月31日,招满为止。

2.资格审查。
按照招聘条件和岗位要求,学院对应聘者的申报材料进行审查,确定参加考核人员。

3.单位考核。
学院复查应聘者的《湖北大学应聘申请表(简历)》、身份证、学历学位证书、科研成果证明等,组织考核及政审等,拟定聘用人员,经公示无异议后报学校审定。

4.学校审定。
学校研究同意并公示,公示无异议后报省人力资源和社会保障厅审核备案,办理聘用手续。

五、联系人及联系方式

联系人:-0,电子邮箱:

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

● 该招聘信息转载自湖北大学哲学学院官方招聘网站。
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