收藏
学科带头人|高层次人才等多职位
武汉科技大学生命科学与健康学院
面议
湖北-武汉 · 校园招聘 ·
博士
更新：2025-03-21
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质：
全职
专业要求：
生物医学工程类，生物科学类，基础医学类，药学类
岗位职责
武汉科技大学生命科学与健康学院2025年招聘信息
2025-03-21 10:08 来源: 武汉科技大学 作者: liuxuehr
| 专业名称及代码 | 专业方向（团队）负责人 | 学历 学位 | 人员 层次 | 岗位任职资格 | 年龄/职称要求 |
| 药学（1007） | 学科带头人1人 | 博士研究生 | 高层次人才 | 按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件中对引进各类高层次人才的要求执行。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
| 免疫学（100102）或者生物学免疫方向（0710） | 学科带头人1人 | 博士研究生 | 高层次人才 | 按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件中对引进各类高层次人才的要求执行。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
| 生物医学工程（0831） | 学科带头人1人 | 博士研究生 | 高层次人才 | 按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件中对引进各类高层次人才的要求执行。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
| 生物医学工程（0831）抗体工程方向 | 学科带头人1人 | 博士研究生 | 高层次人才 | 按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件中对引进各类高层次人才的要求执行。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
| 生物信息(071003) | 学科带头人1人 | 博士研究生 | 高层次人才 | 按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件中对引进各类高层次人才的要求执行。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
| 生物学（0710）或生物医学工程（0831） | 博士研究生 | 高层次人才或者专任教师 | 1.本科专业为生物学等相关专业，且本硕博专业一致或相近，硕士和博士研究生学习阶段研究方向为神经生物学等专业方向及其相关领域或方向，学术造诣深厚。2.具有良好的研究经历，作为骨干或负责人完成过较有影响的科研项目。3.获得国家级项目资助者优先考虑。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 | |
| 生物学（0710）或生物医药工程（0817） | 博士研究生 | 高层次人才 | 1.本科专业为生物学等相关专业，且本硕博专业一致或相近，硕士和博士研究生学习阶段研究方向为病毒学等专业方向及其相关领域或方向，学术造诣深厚。2.具有良好的研究经历，作为骨干或负责人完成过较有影响的科研项目。3.获得国家级项目资助者优先考虑。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 | |
| 生物学（0710） 或免疫学 （100102）或生 物医学工程 （0831） | 博士研究生 | 高层次人才 | 1.本科专业为生物学等相关专业，且本硕博专业一致或相近，硕士和博士研究生学习阶段研究方向为肿瘤细胞生物学等专业方向及其相关领域或方向，学术造诣深厚。2.具有良好的研究经历，作为骨干或负责人完成过较有影响的科研项目。3.获得国家级项目资助者优先考虑。 | 高层次人才按照《武汉科技大学“香涛学者人才引进计划”实施办法（试行）》文件执行。 |
原文出处：
● 该招聘信息转载自武汉科技大学生命科学与健康学院官方招聘网站。
● 求职过程请勿缴纳费用，谨防诈骗！ 如遇无效、虚假、诈骗信息，请立即举报。
举报
联系方式
竞争力分析
登录后查看我的匹配度
一般
良好
优秀
公司信息
热招：
学科带头人|高层次人才等多职位
等1个岗位
-这还有一些相似职位-
及时获取最新招聘岗位信息
返回
首页
首页
一键
复制
复制
生成
海报
海报