岗位名称（可点击查看详情）

岗位要求

博士后 [申请查看]

1 、拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；
遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2 、具有良好的职业道德，严谨的学风；

3 、熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

4 、聘期内应全职到校工作；

5 、年龄在35周岁以下，获得博士学位不超过3年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的海内外优秀博士。

为大力吸引海内外优秀青年学者来我校从事博士后研究工作，推动博士后拔尖引育工作，我校设立逸仙博士后项目，如需了解详情，请点击此处跳转：

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招聘岗位

招聘领域

具体要求

投递邮箱

教研型教师

长聘教授（对应职务：教授二级 / 三级岗、学科带头人）

1. 病原与传染病防控及生物安全（传染病的病原学、病理学、诊断试剂、疫苗和药物、细胞与分子生物学、免疫学、结构生物学等）

2. 流行病学

3. 卫生统计与系统生物学（卫生统计学、生物信息与系统生物学、计算生物学等）

4. 营养与食品安全（营养学基础研究、营养流行病学、营养毒理学、食品卫生学、微生态与健康、食品科学等）

5. 职业与环境卫生学

6. 卫生毒理学

7. 儿少卫生与妇幼保健学

8. 社会医学与卫生事业管理学

9. 其他公共卫生相关专业

具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献 ;
国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力 ;
具有突出的团队领导和组织协调能力。
理工医科的年龄原则上不超过 50 周岁。

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长聘副教授（对应职务：教授三级 / 四级岗）

具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献 ;
在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力 ;
成为本学科领域独立学术带头人。
年龄原则上不超过 45 周岁。

预聘副教授（对应职务：副教授一级 / 二级岗、博导）

具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果 ;
在国内外具有一定的专业影响力 ;
成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。
原则上不超过 40 周岁。

预聘助理教授（对应职务：副教授二级 / 三级岗、硕导 / 博导）

具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础 ;
取得较高水平的专业成果 ;
学术发展潜力较大。
年龄原则上不超过 35 周岁

逸仙博士后

具有良好的学术道德和创新能力、有一定科研积累和较大学术发展潜力，具有广阔学术视野的优秀青年人才。
年龄在 35 周岁以下，获得博士学位不超过 3 年。
有世界一流大学博士经历；
或者博士学位所属学科为业内公认的世界一流学科；
或者入选博新博士后项目、学校国际联合培养博士后项目、博士后海外引才项目，具体根据学校各年度的通知要求及入选情况执行。

[申请查看]

博士后

年龄在 35 周岁以下，获得博士学位不超过 3 年，熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况，具备国际化的学术视野，具备较高的学术水平和较强的科研能力的国内外优秀博士。

岗位名称（可点击查看详情）

应聘条件

薪酬和待遇

投递邮箱

博士后（低维材料方向） [申请查看]

1. 年龄不超过 35 岁，获得博士学位不超过 3 年。

2. 具有物理、化学、材料学、电子学等相关专业博士学位，具备扎实的专业基础知识。
包括但不限于低维材料生长、理论计算、电子器件及电催化等研究背景的申请人；

3. 具有良好的英文和写作水平，以第一作者身份发表过研究论文；

4. 品学兼优、身体健康、富有团队合作精神、热爱科学研究、具有严谨科学态度、且可以全职从事博士后研究工作的人员。

1. 提供有竞争力的薪酬待遇；

2. 协助符合条件者申请广东省、深圳市、光明区、校区等多种补贴；

3. 符合基本条件者可申请校区内人才房（均价 20 元 / 平米 / 月）；

4. 提供中山大学 10 家附属医院雄厚医疗资源、附属中小学优越教育资源；

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

6. 推荐申请中山大学 “ 逸仙博士后 ” 计划，详情： [申请查看] 。

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博士后（多尺度计算模拟、柔性电子、具身智能、生成式人工智能、量子材料等方向） [申请查看]

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；
遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度。
具有良好的职业道德，严谨的学风，较高的学术水平和较强的科研能力；

2. 年龄在 35 岁以下，获得博士学位不超过 3 年。

1. 提供有竞争力的薪酬待遇；

2. 协助符合条件者申请广东省、深圳市、光明区、校区等多种补贴；

3. 符合基本条件者可申请校区内人才房、运动补贴等；

4. 提供中山大学 10 家附属医院雄厚医疗资源、附属中小学优越教育资源；

5. 课题组提供充足的科研支持，并协助博士后本人作为负责人申请中国博士后科学基金、国家自然科学基金及广东省、深圳市各级科研项目。

[申请查看]

“先进低维材料与柔性电子器件”方向博士后（含逸仙博士后） [申请查看]

（ 1 ）博士专业属于材料、纺织、化学、化工、物理、电子、信息、能源、环境、生物、医药、机械、农业、海洋等领域；
即将获得博士学位，或已获得博士学位不超过 3 年；
年龄不超过 35 岁，特别优秀者年龄可适当放宽；

（ 2 ）对科研有浓厚兴趣和热情；
拥有强烈的进取心和责任心；
遵守学术规范和道德；
善于沟通交流，具有良好的团队协作精神；

（ 3 ）具备扎实的科研功底，拥有开拓创新精神；
以第一作者（含共同第一作者）发表过高水平学术论文；
具备良好的英语写作和口头表达能力。

（ 1 ）中山大学、广东省、深圳市为博士后提供丰厚的薪资补贴（ 33-50 万 / 年，以最新政策为准），以及子女入学（中大附属学校）、附属医院医疗等福利待遇。
此外，研究组将根据个人工作能力和成果发放额外补贴和绩效奖励。

（ 2 ）符合以下条件者可申报逸仙博士后（综合薪资补贴约 50 万元 / 年，出站后可优先申请学院教职岗位）：

a. 国内优秀博士依托中大申报并入选国家博士后创新计划 ( 博新计划，资助 2 年 ) ，可申请博新类逸仙博士后岗位，综合年薪 50 万左右；

b. 全球（含国内）著名大学或著名专业 ( 通常世界排名 100 以内 ) 的博士，可申请博优类逸仙博士后，综合年薪 50 万左右，共资助 3 年；
海外博士毕业生若入选国家或省级海外引才项目，额外提供一次性安家费 3 万元。

c. 依托中大申报并入选国际联培博士后项目，可申请博优类逸仙博士后 , 综合年薪 50 万左右，资助 3 年；
回国后在我校任教，一次性补助 30 万。

（ 3 ）海外高校毕业的博士可申请广东省海外博士后人才支持项目（省补贴 60 万，出站留粤补贴 40 万）、深圳市海外博士后在站生活补助（具体以最新政策为准）。

（ 4 ）支持申报博士后创新人才计划 ( 博新计划，获批后可申报逸仙博士后 ) 、中国博士后科学基金、国家自然科学基金青年基金、广东省自然科学基金面上项目等。

（ 5 ）支持申报国际交流项目，包括国家公派博士后项目、香江学者计划、广东省青年优秀科研人才国际培养计划博士后项目等，具体情况可查阅相关政策。

（ 6 ）出站后留深工作，可申请博士后留深生活补贴（ 36 万，分 3 年发放）；
出站留光明区工作，可额外申请光明区生活补贴（ 30 万，分 3 年发放）。
表现优秀并取得突出科研业绩者，可申请教研岗（预聘 - 长聘制）教师。

（ 7 ）在站期间或出站后留光明区工作，可申请光明区青年科技人才资助：承担国家自然科学基金青年科学基金的负责人，给予为 24 万元生活资助（分 3 年发）；
承担国家自然科学基金面上项目的负责人，给予 60 万生活资助（为期 4 年，每年 15 万）；
承担国家自然科学基优秀青年科学基金项目的负责人，给予 60 万生活资助（为期 3 年，每年 20 万）的生活资助；
承担国家自然科学基杰出青年科学基金或重点项目负责人，给予 100 万元（为期 5 年、每年 20 万元）的生活资助；
承当揭榜挂帅科技项目主要负责人，项目执行期内给予每年 10 万生活资助。

（ 8 ）对在站期间获得 “ 博士后创新人才支持计划 ” 或 “ 中国博士后科学基金特别资助 ” 的博士后人员，且出站后 6 个月内与本市单位签订 3 年以上劳动合同的，再按国家资助标准给与 1:1 经费资助，不超过 30 万元。

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岗位名称

招聘领域

具体要求

基本条件

教研型教师

长聘教授（教授二级/三级岗位）

艺术学理论：包含艺术理论、艺术批评、艺术史、艺术创意与文化传播等。

音乐学：包含民族音乐学、中国传统音乐、中西方音乐史等。

戏剧与影视：包含影视剧作与制作、影视与新媒体、电影创作等。

具有高深的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外公认的标志性重大成就和贡献；
在国内外具有重要影响力和学术地位，具有带领本学科赶超或引领国际先进水平的能力;
具有突出的团队领导和组织协调能力。

年龄原则上不超过55周岁。

1. 拥护中国共产党的领导，坚持正确的政治方向；
遵守中华人民共和国宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的各项规章制度；

2. 具有良好的职业道德，严谨的学风；

3. 熟悉高等教育规律，了解国内外高等教育情况；

4. 有国际化的学术视野和引领本学科领域发展的思路；

5. 身体健康，聘期内应全职到校工作。

长聘副教授（教授三级/四级岗位）

具有较高的学术造诣，在人才培养或学术研究方面取得国内外广泛认可的创新性成就和贡献；
在国内外具有较强影响力和学术地位，具有保持本学科国内外先进水平的能力;
成为本学科领域独立学术带头人。

年龄原则上不超过45周岁。

预聘副教授（副教授一级/二级岗位）

具有较强的科学研究和技术创新能力，在人才培养或学术研究方面取得高水平成果;
在国内外具有一定的专业影响力，具有成为本学科领域学术带头人或优秀学者的发展潜力。

年龄原则上不超过40周岁。

预聘助理教授（副教授二级/三级岗位）

具有广阔的学术视野、活跃的创新思维和扎实的研究基础;
取得较高水平的专业成果;
学术发展潜力较大。

年龄原则上不超过38周岁。

教学岗教师

副教授

热爱教学，具有较丰富的教学经验，能较好地承担重要基础课或公共课的教学，完成要求的教学工作量。
在教育教学改革和研究方面有较好的成果。
年龄原则上不超过40周岁。

讲师

具有良好的教育背景，热爱教学，有较好的教学能力，能够承担重要基础课或公共课的教学。
年龄原则上一般不超过35周岁。

岗位名称（可点击查看详情）

岗位要求

研究方向

博士后 [申请查看]

1. 在国（境）内外取得博士学位一般不超过3年；

2. 年龄不超过35周岁，近三年在本领域重要期刊（中科院一区）发表高水平的学术论文，具备专职从事博士后研究工作的条件。

3. 具备电化学传感、分析化学、柔性可穿戴材料与器件相关背景优先。

1. 敏感功能材料：离子电池材料、光电功能材料；

2. 光电传感：离子传感、气体传感、生物传感；

3. 柔性传感材料与器件：柔性电子材料、柔性物理化学传感。

4. 微流控技术。