根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第 652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人社规〔2022〕2号） 、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》 （人社 部发 〔 202 4 〕 57 号）和省、市事业单位公开招聘 及人员控制总量备案管理 有关规定，结合 坊子区 事业单位岗位空缺情况和工作需要，现将 202 5 年 坊子区 事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下 :

一、应聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

（三）年龄应在 40周岁以下（198 4 年 3 月及以后出生）；

（四）具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质；

（五）具备招聘岗位要求的专业 或技能条件 ；

（六）具备招聘岗位所需的其他条件；

（七）法律、法规规定的其他条件。

现役军人，在读的 非 2025年 高校毕业生，不得应聘。
在读且学习形式为全日制的 非 2025年 高校 学生 不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

2025年 毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。
如定向或委培单位同意其应聘，应当由定向或委培单位出具同意应聘证明，并经所在院校同意后方可应聘。

因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员不得应聘。

应聘人员不得应聘有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔 2019〕1号）规定情形的岗位。

香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

台湾居民可应聘符合条件的岗位。

在符合专业等其他条件的前提下，毕业时取得预备技师（含技师）职业资格（职业技能等级）的高级技校、技师学院全日制毕业生，可报名应聘学历要求为大学本科的岗位。

二、招聘岗位

坊子区 事业单位公开招聘工作人员的岗位条件、招聘人数等具体要求见《 202 5 年 坊子区 事业单位公开 招聘 工作人员岗位汇总表》（ 见 附件）。

三 、招聘办法及程序

本次招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、公示聘用等程序进行。

（一） 个人报名

报名时间： 202 5 年 3 月 17 日 9:00 -3月24 日 1 6 :00

查询时间： 202 5 年 3 月 17 日 11:00 -3月25 日 16 :00

报名方式：

应聘人员 登录 坊子区人民政府 网 网站（ [申请查看] [申请查看]，下同）公示公告栏， 按要求如实 填写、 提交个人信息资料，并上传本人近期正面免冠照片，上传的照片务必清晰可辨。
报名与笔试、面试时使用的身份证件必须一致。
每人限报一个岗位，应聘人员在资格 初审前 可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息 ， 初审通过后报名信息不能更改。
未通过初审的人员，可在报名时间内改报其他岗位。
报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

（二）资格初审

初审时间： 202 5 年 3 月 17 日 11:00 -3 月 25 日 16 :00

招聘 单位 指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查 ， 对未通过初审的人员，会说明理由；
对提交材料不全的，将注明缺失内容，并退回应聘人员补充。
网上报名期间，有专人值班，提供咨询服务。

（三）网上缴费

缴费时间： 202 5 年 3 月 17 日 11:00 -3 月 26 日 1 6 :00

通过资格初审的人员，在规定时间内登录 报名 网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。
报名成功后，不再退费。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅核定的标准，笔试考务费的收取标准为每人每科 50元。

拟享受减免考务费的最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象应聘的， 不实行网上缴费，资格初审通过后，于 2025年3月24日11:00前将相关证明材料发邮箱[申请查看]，办理减免考务费审核确认手续, 逾期视作放弃报考资格。
未通过审核认定人员需于网上缴费截止时间前进行网上缴费。

减免考务费所需材料包括：（ 1）最低生活保障家庭人员凭其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明或低保证 ， 脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象凭其家庭所在地的县（市、区）乡村振兴部门出具的有关证明 ；
（ 2）本人身份证。

报名结束后， 对计划招聘人数与最终报名确定人数达不到 1:3的招聘岗位 ，计划聘用 l人的，取消聘用计划；
计划聘用2人及以上的，按比例相应核减聘用计划。
核减和取消招聘计划的情况，在 坊子区人民政府网站 予以公布。

被取消招聘岗位的应聘人员，可在规定时间内由本人申请，改报附件中其他符合条件的岗位，改报只进行一次， 改报 未通过资格审查的不能 再次 改报。
应聘人员缴费成功后，注意关注取消岗位公告，保持通讯畅通。

（四）笔试

具体时间、地点另行公告，以笔试准考证为准。

综合类岗位 笔试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分均为 100分。
笔试内容参照人力资源和社会保障部人事考试中心《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（2025年版，综合管理类，A类）确定。
笔试阅卷结束后，按职业能力倾向测验、综合应用能力成绩各占50%的比例，采用百分制计算应聘人员的笔试成绩。

专业技术类岗位 笔试只考一科， 笔试内容为医学基础知识 。

笔试采用百分制计算应聘人员 的笔试 成绩。
为保证新进人员基本素质，笔试设定合格分数线，由坊子区 事业单位 公开招聘工作领导小组办公室根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
应聘人员凭《笔试准考证》和本人身份证件（与报名时一致）参加笔试。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

（五）资格审查

事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。
除报名时网上资格初审以外，进入面试的应聘人员，须进行现场资格审查，如发生现场资格审查与网上初审结果不一致的现象，以现场资格审查结果为准。
应聘人员需按招聘岗位要求，向资格审查的部门提交本人相关证明材料及 1寸近期同底版免冠照片2张。
应聘人员未按规定时间、地点进行资格审查的，视为自动放弃。
相关证明材料主要包括：

（ 1） 《报名登记表》、 国家承认的学历学位证书 （ 需在 202 5 年 7 月 31 日之前取得 ） 、身份证 ；

（ 2）在职人员应聘的，还需提交有用人权限部门出具的同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明 ， 对出具同意应聘介绍信或解除人事（劳动）关系证明确有困难的，经招聘单位同意，最晚可在面试成绩公布后第三个工作日的 17:00前提交，逾期视为弃权 ；

海外留学人员以海外取得学历、学位应聘的，还需提供教育部留学服务中心出具的学位、学历认证。

（六）面试

面试采取结构化面试 方式 ， 主要考核应聘人员所聘岗位应具备的基本素质和能力。

面试人选 从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按 1 : 3的比例，根据笔试成绩由高到低依次确定，并按规定程序面向社会公布。
最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选。
笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；
达不到招聘比例的，按实有合格人数确定。
经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。
因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，并面向社会公布。

面试成绩由考官当场作出，去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩。
成绩在面试结束后向应聘人员公布。
面试设定合格分数线。
考生面试成绩未达到合格分数线的，不能进入考察体检范围。

面试结束后， 按笔试成绩、面试成绩 4:6的比例计算考试总成绩 。
笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
根据考试总成绩由高到低的顺序，按 1:1的比例等额确定进入考察体检范围人选。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩 、职业能力倾向测验成绩 由高分到低分确定考察和体检范围人选， 成绩仍相同的进行加试 。

资格复审、面试的具体时间和要求另行通知。
按照规定，面试费每人每场次 70元。

四、 体检 和 考察

按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按 1:1的比例，确定进入 体检 范围人选，组织 体检 。
对 体检 合格人员，按招聘人数 1:1的比例确定进入 考察 范围人选。

体检应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照公务员录用体检标准及操作手册执行，国家另有规定的从其规定。
对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行 1次，结果以复检结论为准。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。
体检费用由应聘人员自理。

考察根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察 应聘人员 思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行再次审核。
按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔 2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。
对档案 信息存有疑点或 存在问题的， 在未调查核实清楚前，停止办理聘用手续 。
考察体检工作小组 应 实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并形成书面考察意见。
应聘人员不能按规定时间接受考察并提供相关材料的，视为自动放弃。

对放弃体检、考察资格或体检、考察不合格造成的空缺，按同一岗位应聘人员总成绩依次等额递补。

五 、公示和聘用

考试、体检、考察合格的拟聘用人员，在坊子区人民政府网站进行公示，公示期为 5 个工作日。
公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。
公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的， 聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。
对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。
受聘人员必须在规定时间内到工作单位报到，并办理相关手续，逾 期不报到者，取消 聘用 资格。
受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
受聘人员最低服务年限为五年 (含试用期)。

六 、有关说明

应聘人员在应聘期间，应仔细阅读本招聘 公告 及附件，及时了解招聘网站发布的最新信息，保持通讯畅通有效，以免错过重要信息而影响考试聘用。
因个人原因错过重要信息而影响考试聘用的，自行负责。

本次事业单位公开招聘严格按照国家、省、市文件和本招聘简章规定执行，如发现违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35号）等有关规定处理 。
对招聘工作中存在不诚信情形的应聘人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库 。

本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜，按照事业单位公开招聘的相关规定执行。

监督 咨询电话： 0536—[请申请后查看] , 请在工作时间内拨打。

附件： 2025年坊子区事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表 [申请查看]