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高层次|急需紧缺人才
新疆克拉玛依市事业单位
面议
新疆-克拉玛依 · 校园招聘 · 本科
更新:2025-02-27
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2025-11-30
岗位职责
新疆克拉玛依市事业单位2025年引进177名高层次、急需紧缺人才公告
共计 7 个岗位,招 若干 人
基本信息
  • 发布时间:2025-02-27
  • 截止日期:2025-11-30
  • 学历要求:本科及以上
公告详情

为深入推进新时代人才强市战略,围绕 “ 一主多元 ” 现代化产业体系,加快集聚优秀人才,推动城市高质量发展,全力打造 “ 人才逐梦之城 ” ,克拉玛依市面向疆内外高校和社会各界引进事业单位高层次、急需紧缺人才 177 人。
现就有关事宜公告如下:

一、引进对象

引进岗位和需求专业详见《 2025 年克拉玛依市事业单位高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划》。

二、引进条件

(一)政治立场坚定,综合素质好,志愿服务克拉玛依建设。

(二)已取得或能按时取得毕业证书、学位证书,具备岗位所需的学历、专业和职称条件。

(三)应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准。

(四)具有正常履行职责的身体条件。

(五)法律法规规定的其他条件。

下列人员不属引进范围:

1 .克拉玛依市内党政机关、事业单位、国有企业在编在册人员;

2 .受过刑事处罚人员、受党纪政纪处分尚在处分期内人员、有违法违纪正在接受组织调查的人员;

3 .立案审查尚未作出结论的;

4 .曾被开除党籍、公职的;

5 .在机关事业单位招考中有徇私舞弊、弄虚作假等行为的;

6 . 法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

三、人才政策

引进人才按照所报岗位类别分别执行国家规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇。

通过人才认定(评定)的 ,按照《克拉玛依市急需紧缺人才引进办法》等相关政策规定,还享受下列人才政策(市内流动情形的除外):

(一)中国科学院院士、中国工程院院士 :享受 5 万元 / 月岗位津贴,提供人才公寓一套;
在我市长期居住和服务 , 并在我市购房的,给予不低于 150 万元购房补贴。
也可一事一议。

(二)国家有突出贡献的中青年专家,享受国务院特殊津贴专家,国家重点学科、重点实验室、工程技术研究中心的学术技术带头人或博士生导师等: 享受 2 万元 / 月岗位津贴,提供人才公寓一套;
在我市落户购房,经考核合格,给予不低于 80 万元购房补贴。
也可一事一议。

(三)省部级(自治区)有突出贡献的中青年专家,学科、技术带头人: 享受 10000 元 / 月岗位津贴,提供人才公寓一套,在我市落户购房,经考核合格,给予 45 万元购房补贴。

(四)属于聘为正高级专业技术职称的人员: 享受安家费 15 万元和 8000 元 / 月岗位津贴,提供人才公寓一套,在我市落户购房,经考核合格,给予 40 万元购房补贴。

(五)属于聘为副高级专业技术职称的人员: 享受安家费 10 万元和 5000 元 / 月岗位津贴,提供人才公寓一套,在我市购房,经考核合格,给予 40 万元购房补贴。

(六)全日制博士研究生: 享受安家费 15 万元,安排入 住人才公寓,在我市购房,经考核合格,给予 45 万元购房补贴。

(七)全日制硕士研究生: 享受安家费 5 万元,安排入 住人才公寓,在我市购房,经考核合格,给予 35 万元购房补贴。

(八)急需紧缺的中级专业技术职称(资格)的专业技术人员,拥有医师资格证、规培资格证、教师资格证、体育专业资格并符合我市急需紧缺专业需求的专业技术人员,拥有国家法律资格 A 证的急需紧缺人才,取得高级工、技师职业资格的技能人才等: 享受安家费 2 万元,提供公租房 1 套,在我市落户购房,经考核合格,给予 8 万元购房补贴。

(九) 提供引进人才子女入学和推荐配偶就业服务。

(十) 提供的人才公寓、公租房使用期为 3 年。
因房源紧张,无法安排入住的引进人才,可在我市范围内租房。
根 据不同的人才对象,每月提供租房补贴 1440 元至 4800 元不等。

四、引进程序

(一)网上报名。
自公告之日起,符合条件的应聘人员直接与用人单位联系,将毕业证、学位证、个人简历等相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为 “ 岗位代码 + 本人姓名 + 学历 + 毕业院校 + 所学专业 + 联系方式 ” 发送至报考单位邮箱(详见附件)及市人社局邮箱 , 报名截止时间 2025 年 11 月 30 日 。
应聘信息如实填写,严禁弄虚作假,一 经查实,取消引进资格。

(二)资格审查。
由用人单位进行资格审查,通过资格审核人员,可进入面试考核环节。

(三)面试考核。
用人单位根据岗位报名情况,适时组织召开网络供需见面会或现场面试、试讲考核等,重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。
面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。

(四)择优录取。
市人力资源和社会保障局根据用人单位报送的拟引进高层次、急需紧缺人才认定材料,结合面试考核结果,组织开展人才认定工作,并报请市委人才(人事)工作领导小组办公室确定拟引进人选。

(五)考察公示。
经健康体检、政治审查、公示公告等程序,均合格或无异议的,按规定办理相关手续。

本公告未尽事宜,由克拉玛依市委组织部、克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询专线:市委组织部 0990 — [请申请后查看]

市人力资源和社会保障局 0990 — [请申请后查看]

附件: 2025 年克拉玛依市事业单位高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划 (下载)

克拉玛依市委人才(人事)工作领导小组办公室

2025 年 2 月 26 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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● 该招聘信息转载自新疆克拉玛依市事业单位官方招聘网站。
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