克拉玛依市企事业单位2025届校园招聘发布时间:2025年4月14日

202 5 年克拉玛依市 企事业单位高层次、

急需紧缺人才 引进公告

为深入推进新时代人才强市战略，围绕 “ 一主多元 ” 现代化 产业 体系 ，加快集聚优秀人才，推动城市高质量发展，全力打造 “ 人才逐梦之城 ” ，克拉玛依市面向疆内外高校和社会各界引进 企事业单 位 高层次、急需紧缺人才 342 人。
现就有关事宜公告如下：

一、引进对象

引进岗位和需求专业详见《 202 5 年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划 》。

二、 引进条件

（一） 政治立场坚定，综合素质好，志愿服务克拉玛依建设。

（二） 已取得或能按时取得毕业证书、学位证书，具备岗位所需的学历、专业和职称条件。

（三） 应聘人员年龄具体以岗位需求条件为准。

（四） 具有正常履行职责的身体条件。

（五） 法律法规规定的其他条件。

三、人才政策

引进人才 按照所报岗位类别分别 执行国家 、企业 规定的工资、津补贴、住房公积金、社会保险等相关待遇 。

四、引进程序

（一）网上报名。
自公告之日起，符合条件的应聘人员直接与用人单位联系， 将毕业证、学位证、 个人简历等相关佐证材料扫描件打包压缩后统一命名为 “ 岗位代码 + 本人姓名 + 学历 + 毕业院校 + 所学专业 + 联系方式 ” 发送至报考单位邮箱（详见附件）及市人社局邮箱 屏蔽检测内容存在邮箱 ， 报名截止时间 202 5 年 11 月 3 0 日。
应聘信息如实填写，严禁弄虚作假，一经查实，取消引进资格。

（二） 资格审查。
由用人单位进行资格审查，通过资格审核人员，可进入面试考核环节。

（三） 面试考核。
用人单位根据 岗位报名情况 ，适时组织召开网络供需见面会或现场面试、试讲考核等，重点了解应聘人员的专业水平、技术能力、综合素质、岗位匹配度等。
面试通过人数达到岗位需求人数后结束该岗位招聘工作。

（四） 择优录取。
报考事业单位人员。
市人力资源和社会保障局根据用人单位报送的拟引进高层次、急需紧缺人才认定材料，结合面试考核结果，组织开展人才认定工作，并报请市委人才 （人事）工作 领导小组办公室确定拟引进人选。
报考企业人员。
引进人才与企业直接联系洽谈、双向选择达成就业协议。

（五） 考察公示。
经健康体检、政治审查、公示公告等程序，均合格或无异议的，按规定办理相关手续。

本公告未尽事宜，由克拉玛依市委组织部、克拉玛依市人力资源和社会保障局负责解释。

咨询专线：市委组织部 0990 — [请申请后查看]

市人力资源和社会保障局 0990 — [请申请后查看]

附件： 202 5 年克拉玛依市高层次、急需紧缺人才引进岗位需求计划

克拉玛依市委人才 （人事） 工作领导小组办公室

202 5 年 2 月 27 日