湖北大学外国语学院现有英语、日语、法语、翻译、葡萄牙语和大学英语部等6个系部,设有英语(英语教育方向、商务英语方向)、翻译、日语、法语、葡萄牙语等5个专业,其中,英语专业为国家级一流本科专业建设点、翻译专业为省级一流本科专业建设点;
拥有语言学及应用语言学二级学科博士点、外国语言文学一级学科硕士点、课程与教学论(英语)硕士点、教育硕士(英语)以及翻译硕士专业学位点;
建有校级研究基地——翻译与跨文化传播研究中心、日本研究中心、西非研究中心、多语种语言服务研究与应用中心。
现面向海内外公开招聘优秀青年教师。
一、招聘计划
2025年我院拟招聘岗位、人数和资格条件如下:
学科/专业 | 招聘专业 | 青年博士招聘 科研门槛条件 | 其他条件 |
葡萄牙语 | 葡萄牙语类/区域国别研究 | 公开发表学术论文或出版专著、译著 | 葡语国家或地区研究背景优先 |
英语 (涉外法商) | 英语类/法学类 | 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 | 本科或研究生阶段有法学/英语类专业背景 |
翻译 | 英语类 | 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 | 人工智能翻译、语言数据处理方向优先 |
大学英语 | 语言学及应用语言学 | 中、英文核心期刊论文1-2篇或出版专著、译著 | 计算语言学方向优先、国际法专业背景优先 |
二、任职条件
(一)高层次人才
学校设有卓越人才、领军人才、杰出人才、精英人才、骨干人才共5类人才岗位。
1、卓越人才:在国内外本学科领域具有崇高声誉和极大影响力,取得卓越学术成就的院士等大师级学者。
保障团队式引进,提供全面优厚的薪酬、生活等待遇,充足的科研、招生等支持条件,一事一议。
2、领军人才:在国内外本学科领域具有极高声誉和重大影响力,取得突出学术成就的专家学者,年龄一般不超过55周岁。
提供事业编制,年薪70-100万,科研经费一事一议,保障研究生招生,妥善解决配偶工作。
可自带团队,团队成员按照人才引进标准分别引进,保障入编。
3、杰出人才:在国内外本学科领域具有重要声誉和显著影响力,取得一流学术成就的专家学者,年龄一般不超过50周岁。
提供事业编制,年薪50-70万元,科研经费一事一议,保障研究生招生,妥善解决配偶工作。
4、精英人才:在国内外本学科领域具有较高声誉和一定影响力,取得重要学术成就的学者,年龄一般不超过45周岁。
提供事业编制,年薪40-50万元,最高可提供160万元科研经费,保障研究生招生,协助解决配偶工作。
5、骨干人才:对本学科领域的学术研究工作有创新性构想,取得优秀研究成果,具有较大发展潜力的青年人才,年龄一般不超过40周岁。
提供事业编制,年薪25-30万元,最高可提供30万元科研经费。
(二)专任教师
1、学历:
海内外高水平大学、科研院所毕业的博士研究生
2、年龄:
博士35周岁及以下(1990年1月1日以后出生)
三.报名方式
1、应聘者请登录招聘系统[申请查看]进行网上报名并投递电子简历。
2、高层次人才不受计划限制,全年招聘。
四、联系方式
联系地址:湖北省武汉市武昌区友谊大道368号湖北大学外国语学院院办
学院主页:[申请查看]
学校招聘主页:[申请查看]
原文出处:
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