依据河南工业大学有关规定,法学院诚聘博士(双证俱全)教师,面向法学所有二级学科方向、知识产权相关学科方向。
要求拥护中国共产党的领导,热爱祖国,热爱教育事业;
人品端正,为人宽厚,不斤斤计较;
心态阳光,推己及人,不嫉贤妒能;
钻研学术,点滴做起,不眼高手低。
一、学院简介
学院紧紧围绕“立德树人”根本任务,积极探索法学人才培养规律,脚踏实地开展内涵建设,形成了自己的办学特色和奋斗精神。
学院现拥有法学硕士学位一级学科授权点、河南省法学一级重点学科、河南省首批应用型复合型卓越法律人才教育培养基地、河南省本科高校涉外法治人才协同培养创新基地、河南省一流本科专业、河南工业大学“优培工程”专业,形成了法学硕士、法学本科、法学第二学位、法学辅修学位的多层次人才培养格局。
二、引进类别与待遇
引进人员均具有国家事业编制。
(一)A类博士待遇
1.安家费15万元(境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士25万元);
购房补贴40万元(境外世界大学排名前100名高校或境外科研机构学科竞争力排名前30名博士50万元);
2.科研启动金:人文社科类15万元;
3.三年内享受校内副教授工资待遇;
4.配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
(二)B类博士待遇
1.安家费10万元(境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士15万元);
购房补贴30万元(境外世界大学排名前200名高校或境外科研机构学科竞争力排名前50名博士40万元);
2.科研启动金:人文社科类10万元;
3.三年内享受校内副教授工资待遇;
4.配偶为硕士研究生,且其所学专业为学校所开设相关专业,学校根据岗位情况,按照非事业编制劳动合同形式安排工作。
(三)C类博士待遇
1.安家费6万元(境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士8万元);
购房补贴25万元(境外世界大学排名前300名高校或境外科研机构学科竞争力排名前100名博士35万元);
2.科研启动金:人文社科类5万元;
3.三年内享受校内副教授待遇。
上述三类新进博士有全职博士后经历的,科研启动金在原基础上额外增加5万元。
(四)其他具有高级职称的教研人员
根据科研实力,一事一议。
三、郑州市高层次人才政策
郑州市着力提高人才“宜居度”,对博士、硕士和“双一流”大学本科毕业生首次购房,分别给予10万元、5万元、2万元补贴;
对于具有博士学位的青年人才,每月补贴1500元(36个月);
放宽首次购房补贴发放范围,夫妻双方均符合条件的,从原有“标准就高、只享受一次”调整为按各自应享受的标准累计领取购房补贴。
四、备注
未尽事宜,按照学校有关文件规定执行,校人事处拥有最终解释权。
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