4K-6K/月 四川省 成都市 德阳市 南充市 达州市 凉山彝族自治州 大专及以上

职位描述

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;

2、建立、维护人事档案，执行招聘工作流程，执行人力各项实务的操作流程和各类规章制度，收集相关的劳动用工等人事政策及法规;

3、协同开展员工培训，执行培训计划并对培训效果进行跟踪、反馈;

4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，员工关系维护等。

岗位要求：

1、人力资源或相关专业大专及以上学历，可接受应届毕业生;

2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用;

3、具有良好的职业道德，较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

投递说明：

投递简历+面试

单位简介

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