一、招聘基本条件

1.拥护中国共产党领导，热爱祖国，热爱教育事业，遵纪守法，具备良好的思想政治素质和职业道德，具有扎实的专业知识、较强的团队合作精神，爱岗敬业，事业心和责任感强。

2.身体健康，体检合格，心理素质良好，具有正常履行岗位职责的身体条件。

3.具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

二、招聘类别

（一）高层次人才团队（请点击链接查看详情）[申请查看]

（二）海内外博士（请点击链接查看详情）[申请查看]

博士招聘专业（请点击链接查看详情）[申请查看]

三、招聘应聘程序

1.博士应聘者填写《榆林学院引进博士师德师风（思想品德）鉴定表》，并将相关材料扫描件作为附件（PDF，个人简历，各学历阶段的学历（学位）证书、获奖证书、学术成果、思想品德鉴定表等）投递至应聘学院邮箱，文件名称和邮件主题格式为：姓名+专业+毕业院校+留学人才网。

2.引进博士可简化招聘程序，经二级学院初审，人事处审核后通知应聘人员参加面试、试讲。

3.综合考察合格者，上报校长办公会审定，由人事处通知最终通过考核人员办理相关签约手续。

4.应聘人员来校试讲可报销往返路费、住宿费。

四、联系方式及注意事项

1.具体岗位咨询，请与学院负责人（研究院、实验室）团队负责人、项目负责人直接联系。

2.招聘主管部门：榆林学院人事处

联系人：[申请查看] [申请查看] [申请查看]

联系电话：[申请查看] [申请查看] [申请查看] [申请查看]（微信同号）

联系地址：陕西省榆林市榆阳区崇文路4号榆林学院人事处 719000

学校网站：[申请查看]

人事处网站：[申请查看]

原文出处：

[申请查看]

（