- 发布时间：2024-03-22
- 截止日期：2024-04-07
- 学历要求：本科及以上
因工作需要，经学校研究决定，面向社会公开招聘16名非教师专业技术人员。
现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
| 序号[申请查看] | 招聘岗位 | 招聘单位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 1 | 教育技术 | 信息管理部 | 1 | 1.教育技术、计算机科学与技术、数据科学、人工智能等相关专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 2 | 网络技术 | 信息管理部 | 1 | 1.计算机科学与技术、软件工程、网络工程、网络安全等相关专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 3 | 计算机类 | 经济学院 | 1 | 1.计算机科学与技术等相关专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 统计与数学学院 | 1 | |||
| 继续教育学院 | 1 | |||
| 4 | 财务会计 | 财务部 | 2 | 1.会计学等管理学类、金融学等经济学类专业，其中，本科或硕士有信息化、工程管理相关专业学习背景的优先； 2.有财会相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 5 | 消防应急 | 保卫部 | 1 | 1.消防指挥、消防工程、火灾勘查、应急技术与管理、安全工程、安全防范工程及相关专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 6 | 交通工程 | 保卫部 | 1 | 1.交通工程、交通管理工程、交通设备与控制工程、智慧交通及相关专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 7 | 图书情报 | 图书馆 | 2 | 1.图书馆学、情报学、信息资源管理、数据科学专业； 2.博士研究生不限专业。 |
| 8 | 高教研究 | 教学督导与评估中心 | 1 | 高等教育相关专业。 |
| 9 | 校史研究 | 档案馆、校史馆 | 1 | 1.高等教育学、文物与博物馆学等相关专业； 2.中共党员； 3.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 10 | 工程管理 | 后勤保障部 | 1 | 1.土木工程、工业与民用建筑、工程管理等专业； 2.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 11 | 幼儿教育 | 后勤保障部 | 1 | 1.大学本科以上学历； 2.学前教育等专业； 3.须具有幼儿园教师资格证； 4.有相关工作经验者年龄可适当放宽。 |
| 12 | 实验技术 | 中韩新媒体学院 | 1 | 1.电影、动画、视觉传达设计等传媒艺术相关专业； 2.能够熟练使用Office等办公软件，熟练运用PR、MAYA、PS等专业软件； 3.具备一定的英文能力，需满足以下条件之一： （1）大学英语六级425及以上； （2）IELTS6分及以上； （3）TOEFL90分及以上。 |
备注：招聘条件中未作特殊说明的，均应具有研究生学历并获得硕士及以上学位。
博士研究生不超过32周岁（1992年6月30日以后出生），硕士研究生不超过28周岁（1996年6月30日以后出生），本科生不超过25周岁（1999年6月30日以后出生）。
某些岗位需要有相关工作经验者,本科生年龄可放宽至27周岁（1997年6月30日以后出生），硕士研究生年龄可放宽至30周岁（1994年6月30日以后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1989年6月30日以后出生）。
二、报名方式及要求
本次招聘需在招聘系统报名并上传材料。
（一）网上报名
1.网址：请【点击下方“立即投递/投递简历”，即刻进行职位报名】；
2.报名时间为2024年3月20日至2024年4月7日。
（二）网上报名附件材料清单
1.个人简历；
2.身份证；
3.本科、硕士、博士研究生毕业证、学位证；
4.2024年应届毕业生请在学历信息栏上传就业推荐表及成绩单(须加盖公章)；
境外高校毕业生需提供教育部留学服务认证材料；
5.大学外语等级证书（只提供最高等级证书即可）；
6.所获各种奖励、资格证书；
7.有相关工作经验者请上传任职单位工作经历证明。
（三）报名要求
报名人员需本着诚实信用原则保证提供的个人材料真实、准确，材料填写不真实、上传不完整的，责任自负。
凡弄虚作假者，一经查出立即取消其资格，并将有关情况通报毕业院校和所在单位。
三、招聘程序
本次招聘工作在学校统一领导下，采取“统一考试、择优录用”的办法选拔，初试和复试的具体时间另行通知。
（一）资格审查。
学校根据非教师专业技术人员招聘条件进行资格审查，择优确定参加初试人员名单。
（二）初试。
初试为笔试和心理测评。
笔试为综合能力测试和专业技能测试，不指定参考书，岗位需求人数与资格审查通过人数比例低于1:3的岗位将予取消。
（三）复试。
学校根据初试成绩确定参加复试人员名单。
（四）见习。
经考核，通过复试且公示合格的拟录用人员，需服从我校统一安排，在校内有关单位参加岗位见习。
（五）录用。
见习期满后，经学校进一步考察（含政审、体检），确定录用人员名单，办理录用手续。
四、聘用管理
（一）本次招聘的人员入职后按预聘制方式聘用，其薪酬、五险一金以及职称、职务晋升等享受同类岗位传统聘用制人员同等待遇。
（二）聘用期满，学校将进行考核，考核合格者按传统聘用制聘用，工龄从进校之日起计算。
五、监督机制
学校按照“严格程序、加强管理、接受监督”的原则具体组织实施本次招聘工作。
学校纪委、监察工作部对招聘工作实行全程监督，监督电话：027-[请申请后查看]。
六、注意事项
招聘后续有关资格审查、初试、复试及拟录用结果等情况均通过中南财经政法大学人事部网站通知或公示，请报名人员及时关注。
七、联系方式
联系人：魏老师、何老师、岳老师
联系电话：027-[请申请后查看]
联系邮箱：[申请查看]
联系地址：武汉市东湖新技术开发区南湖大道182号中原楼407室。
中南财经政法大学人事部
2024年3月20日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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