岗位职责：
1.根据业务发展需要，制定团队业绩推动计划并监督执行，确保团队完成各项经营指标；
2.组织策划营销活动，做好活动管理、客户维系及批量获客工作; 带领团队积极开展潜在目标客户的外拓及团队存量客户的挖掘提升工作，提升团队营销人员的营销能力，做大客户基础；
3.负责团队日常管理，组织团队晨会、例会；组织团队的技能培训、服务培训及营销技巧培训，做好人员日常业绩考核、日常工作表现考评等工作。
岗位要求：
1.学历：大学本科及以上学历；
2.专业要求：专业不限，经济学、金融学、法学等相关专业优先；
3.工作年限：具备3年及以上银行工作经验或相关岗位工作经验（硕士研究生学历可放宽至2年及以上银行工作经验或相关岗位工作经验），至少具备2年及以上银行业务营销工作经验。