四川中科经永投资发展 集团 有限公司
关于 202 5 年 2月 公开招聘 管理人员
及专业工作 人员 的 公告
四川中科经永投资发展集团有限公司(以下简称 “中科投发集团”)成立于2021年8月28日,注册资本金10亿元,是绵阳经开区国有独资企业。
经营范围包括:国有资产经营、投资、城市运营、辖区开发建设项目投资、产业园全链条投资建设运营、国内外贸易等业务。
公司现下设全资及参股公司12家,包括7家一级全资子公司:四川中科鸿通国际贸易有限公司、四川中科绵州新力科技创新服务有限公司、四川中科鸿泰(霍尔果斯)国际贸易有限公司、四川中科鸿昇土地整理有限公司、四川中科鸿途农文旅有限公司、四川中科鸿源资产管理有限公司、四川中科宏安建设有限公司;
2家二级子公司:绵阳科泽心蕴商业管理有限公司、四川中科云通项目管理有限公司;
3家控(参)股公司:绵阳经科产融投资发展有限责任公司、绵威城市企业管理(绵阳)有限公司、绵阳鑫永置业有限公司。
中科投发集团以 “产业龙头、民生抓手、建设先锋、创新标兵”为目标,充分发挥自身优势,精准整合资源,积极投身于产业布局的深度优化与创新拓展,促进高水平开放合作,实现多元化发展,致力于打造成为具有外向经济特色, 集投资、建设、运营、国内外贸易于一体的综合性地方国企, 助推绵阳经济技术开发区高质量发展。
根据公司经营发展需要,经研究决定,面向社会公开招聘管理人员及专业工作人员 10名,现将有关事项公告如下:
一、 招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘条件
(一)报考者应同时具备下列条件:
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度;
2.具有良好的政治素质和道德品行,认同企业文化,遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作;
3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
4.具有符合职位要求的文化程度和工作能力;
5.具有较好的计划、组织、协调能力,书面、口头表达能力、承压、履职能力等;
6.符合本公告招聘岗位所需资格条件;
7. 服从中科投发集团内部工作调整安排。
(二)有下列情况之一者,不得报考:
1.与中科投发集团高管存在主要利害关系的人员,具体包括其配偶,父母,配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹;
2.中科投发集团(含所属公司)在职人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员或被开除公职的人员;
4.被开除中国共产党党籍、尚未解除党纪、政纪处分的人员;
5.被依法列为失信联合惩戒对象的,个人信用记录不良的人员;
6.有违法、违纪行为正在接受审查的,或正在接受审计机关审计的人员;
7.有其他违反国家法律法规行为的人员。
上述资格条件中涉及年龄、学历等时间计算截至公告发布之日。
三、招聘岗位及人数
本次面向社会公开招聘 管理人员及专业工作人员 10名 (其中,集团本部 7名、鸿通国贸公司3名) 。
根据人员报考岗位情况,在集团本部 或 下属 子 公司工作, 人员计划表 详见附件 1。
四、 招聘程序
本次公开招聘将严格按照线上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察和聘用的程序进行。
招聘程序进行中, 请报考者确保联系方式正确、畅通。
联系方式变更后,应及时主动告知绵阳三江人力资源开发有限责任公司,如因应聘者错填联系电话、关闭手机、更改电话号码或 3次电话联系不接听等导致无法联系,视为主动放弃。
资格审查 贯穿 招聘 全过程 , 在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件、弄虚作假等,报考或聘用资格一律无效,所产生的后果由报考者本人承担。
( 一 ) 报名 及资格初审
1.凡符合招聘资格条件的报考者,在报名时间内均可报名。
报名前 请 认真阅读本公告以及本公告附件,详细了解招聘对象、范围、条件规定和有关注意事项等内容,根据自身情况选择完全符合报考条件的岗位报名 , 并且按照有效居民身份信息仅能选择一个招聘岗位报考 。
2.公告发布即日起 扫描 “招聘报名信息采集二维码”,完成线上报名。
报名 截止时间为 202 5 年 2 月 18 日 17 :00。
招聘报名信息采集二维码
扫描或长按图片,识别图中二维码,按要求填写信息并完成提交,即可完成线上报名。
未按照要求提交报名资料 、 补充资料 或 未 在规定报名时间 内 报名的,一律视为无效报名。
报名材料包括:
( 1) 报名登记表(按本公告附件 2 格式填写提供 ) ;
( 2)个人简历;
( 3 ) 本人有效 居民 身份证扫描件;
( 4 ) 学历 、 学位证书扫描件;
( 5 ) 近期 一 寸免冠蓝底彩色证件照 ( jpg格式 ) ;
( 6) 在学信网上下载教育部学历证书电子注册备案表 ( PDF格式 , 验证报告需在有 效期内) ;
( 7 )其他 佐证资料扫描件 ( 职称或职业资格证明、业绩证明、获奖荣誉等 ) 。
3.查询资格初审结果。
( 1)请报考者于2025年2月7日至2月18日,在绵阳三江人力资源公司微信公众号“初审结果查询”界面查询报考进度、是否需要补充资料及是否通过资格初审等信息。
( 2)如原报考岗位资格初审未通过或未审核,报考者可于2025年2月18日17:00前在绵阳三江人力资源公司微信公众号“岗位调整申请”界面提交调整报考岗位申请,待申请通过后,可重新通过“ 招聘报名信息采集二维码 ”进行报考,每人仅有一次岗位调整机会且需报考与岗位条件相符的职位,若调整后个人与岗位条件不匹配将不予通过,责任由本人承担。
( 3)如资格审查状态为“待补充资料”状态,按要求补充相关材料后,可重新提交报名资料,每人仅一次补充资料机会,资料补充截止时间为2025年2月19日12:00,若未按时补充,视为自动放弃资格,责任由本人承担。
( 4)初审通过的报考者请于2025年2月20日09:00后在绵阳三江人力资源公司微信公众号“考试准考查询”获取考试时间、地点、考号、考试须知等信息。
(二)笔试
1. 参加人员: 通过资格初审的人员 。
2. 笔试时间 和地点 : 预计 2025年 2月22日 (具体时间和地点以绵阳三江人力资源公司微信公众号 “考试准考查询”结果 为准)。
3. 笔试内容:笔试着重考察报考者 专业 理论水平、分析和 解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。
考试不指定教材。
4.笔试分值:笔试分值为100分,占报考者最终总成绩的40%(四舍五入保留两位小数)。
5.考试要求:
( 1) 考试期间实行封闭式管理,请报考者携带黑色签字笔、 2B铅笔、橡皮等必需文具。
( 2) 报考者在考试当天持本人有效居民身份证原件到指定地点参加考试。
因证件不符合规定而影响考试的或未按规定时间参加考试的,视为自愿放弃考试,一切责任由报考者本人自行承担。
6.成绩排名公布:笔试结束后在绵阳经开区官网、 中科投发集团官网及微信公众号、 绵阳三江人力资源公司微信公众号 “成绩排名查询”公布笔试成绩和排名 。
( 三 ) 资格复审
1.参加人员:根据笔试成绩,按照各岗位5:1比例由高分到低分依次确定进入资格复审人员名单。
拟进入资格复审的最后一名成绩相同的,并列人员一并进入资格复审;
未达比例要求的,则以实际人数进入资格复审。
2.时间地点:预计2025年2月27日(具体时间及地点以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准)。
3. 所需材料:进入 资格审查 的人员请按照规定的时间带上报名材料所需的原件和复印件。
不便提供原件的,需由原件保管部门审验盖章。
不能按要求提供上述材料以及未按时参加资格 审查 的,视为自愿放弃面试资格。
资格审查合格者现场发放面试通知单。
4.因资格审查不合格或报考者放弃产生的缺额,按笔试成绩从高分到低分依次递补。
( 四 ) 面试
1. 参加人员: 资格复审合格的所有报考人员。
2.面试方式及内容:半结构化面试。
着重考察 业务工作能力、语言表达能力、思维应变能力、综合分析能力、组织协调能力、自我情绪控制能力、仪态仪表等。
3.面试分值:面试分值为100分,占报考者最终总成绩的60%(四舍五入保留两位小数)。
面试成绩低于75分的,不得进入体检环节,不得确定为拟聘人员。
4. 面试时间和地点:预计 2025年3月2日(具体时间和地点以面试通知单为准)。
5.面试要求:报考者在面试当天持本人有效居民身份证原件和面试通知单原件到指定地点参加面试,因相关证件不符合规定而影响面试或未按规定时间参加面试的,视为自动放弃,一切责任由本人自行负责。
因以上原因造成的缺额将不再进行递补。
6.成绩公布: 面试 结束 后在 绵阳经开区官网、 中科投发集团官网及微信公众号、 绵阳三江人力资源公司微信公众号 “成绩排名查询” 公布参加面试人员的总成绩、排名及进入体 检人员名单。
( 五 )体检
1. 根据考试评定的最终成绩,按照招聘职位与 报考 人员 1:1的比例,在最终总成绩≥60分的报考者中从高分到低分依次确定体检对象 。
如考试总成绩相同,按笔试成绩高低排序,若笔试和面试成绩均相同,则以面试主考官评分高低排序。
2.体检标准: 体检的项目和标准参照公务员录用体检通用标准执行。
体检所产生的一切费用由体检人员本人承担。
3 . 体检时间和地点:体检工作统一安排。
体检的时间、集合地点及相关事宜,以绵阳三江人力资源开发有限责任公司通知为准,未按规定时间到指定集合地点以及未按规定参加体检的 报考 人员,视为自动弃权。
4.复检:初次体检不合格的,除需当日复检的项目外,其他项目在接到体检结果通知三日内可申请复检一次。
申请复检人员的体检结果以复检结果为准,复检费用自理。
5.递补: 因体检人员自动弃权或体检不合格而出现的缺额, 根据中科投发集团的实际工作需求,在征求报考者个人意愿后,按最终总成绩从高到低排序的报考者(最终总成绩 ≥60分)中顺位递补一次,并在中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源有限公司微信公众号进行挂网公示,公示期为3个工作日,接受社会监督。
( 六 ) 考察
1.核实 体检合格人员 现实表现、业务能力、工作经历、有无需要实行岗位任职回避、有无违法犯罪记录等情况,作出考察合格与否的结论。
对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
2.对考察中有不符合招聘条件的人员取消其聘用资格。
3.因考察合格人员主动放弃或考察未通过而出现的缺额,根据中科投发集团的实际工作需求,在征求报考者个人意愿后,按最终总成绩从高到低排序的报考者(最终总成绩≥60分)中顺位递补一次,并在中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源有限公司微信公众号进行挂网公示,公示期为3个工作日,接受社会监督。
( 七 ) 公示
1.根据笔试、资格审查、面试、体检、考察结果,对报考者进行全面评价和综合研究,经中科投发集团审议后,确定拟录用人选,在 绵阳经开区官网、 中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号 公布拟录用人员名单。
公示期为 3个工作日,接受社会监督。
2.因通过公示的拟录用人员入职前主动放弃而出现的缺额,根据中科投发集团的实际工作需求,在征求报考者个人意愿后,按最终总成绩从高到低排序的报考者(最终总成绩≥60分)中顺位递补一次,在 绵阳经开区官网、 中科投发集团官网及微信公众号、绵阳三江人力资源有限公司微信公众号进行挂网公示,公示期为 3个工作日,接受社会监督,并依照流程重新进行体检、考察、挂网公告等工作。
( 八 ) 聘用
1.公示期满后,无问题反映或者反映的问题不影响聘用的,与四川中科经永投资发展集团有限公司或其子公司签订劳动合同,办理入职手续。
2.劳动合同期内,聘用人员凡因违反法律法规、财经及劳动纪律等规定、劳动合同约定或自身原因等不能胜任工作的,按照《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定解除劳动合同。
3.聘用人员 试用期 按 《中华人民共和国劳动合同法》 相关 规定执行。
五 、 薪酬待遇
薪酬待遇按照四川中科经永投资发展集团有限公司 或其子公司 《薪酬管理制度》的规定执行,按照国家相关规定享受社会保险、住房公积金、企业年金、餐费补贴、工会慰问及法定节假日等福利。
六、 其他事宜
(一)在招考工作中,严格执行人事工作纪律,严肃考风考纪,防止和杜绝不正之风。
对违反规定弄虚作假的人员,立即取消聘用资格,并追究有关人员责任。
(二)本次招聘有关调整、补充、提示及资格复审、面试、体检、公示等有关事项均在 绵阳经开区官网、 中科投发集团官网及其微信公众号、绵阳三江人力资源公司微信公众号公布,请报考者及时查看。
因不主动、不及时查看指定网站上的相关公告,造成的后果概由报考者本人负责。
(三)拟录用人员原身份为公务员(参公人员)或事业单位工作人员的,获聘以后不再保留原身份。
(四)本次招聘公告通过 绵阳人事考试网、绵阳经开区官网及其微信公众号、中科投发集团官网及其微信公众号、绵阳三江人力资源有限公司微信公众号授权的 正规渠道发布。
本次招聘工作由四川中科经永投资发展集团有限公司委托绵阳三江人力资源开发有限责任公司完成,请报考者切勿轻信任何第三方个人或单位发布的有关本次招聘等相关信息。
报考人员个人信息公司按 照《中华人民共和国个人信息保护法》的法规使用和 保护。
(五)身份证、准考证是报考者参加各科目考试、体检等各环节的重要证件,请妥善保管。
在整个招聘工作中报考者须使用第二代有效身份证原件(不含过期身份证、身份证复印件、 第一代居民身份证)。
(六) 本次招聘的未尽事宜, 由四川中科经永投资发展集团有限公司负责解释。
七 、联系方式
咨询电话 : 0816- [请申请后查看]
监督电话: [申请查看]
咨询时间: 工作日 09:00-11:30,1 3 : 3 0-17:00
附件: 1. 四川中科经永投资发展 集团 有限公司 及下属全资子公司 202 5 年 2 月 公开招聘管理人员及专业工作人员计划表
2. 四川中科经永投资发展集团有限公司及下属全资子公司 2025年2月公开招聘管理人员及专业工作人员报名登记表
四川中科经永投资发展 集团 有限公司
202 5 年 1 月 26 日
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