如：熟悉膜技术（RO/UF/MBR）、化学药剂投加系统、污泥处理工艺了解EPA/国标水质标准 4、工具软件：掌握AutoCAD，了解Aspen Plus优先 5、加分项：现场中试实验经验、毕业论文涉及到离子膜电渗析或参与过离子膜电渗析实验， 例如： 参与过工业废水处理项目实验（如化工行业废水） 有膜组件性能优化实验经验 熟悉物联网在水处理中的应用（如远程监测系统开发） 严谨认真、积极向上的工作态度，具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。
岗位职责：
1、 承接业务方向：工业结晶盐资源化中试实验
岗位 核心价值：验证工业盐资源化工艺路线，实现公司资源化业务发展；
借助研发项目，搭建实验室及设计制造工艺中试模型；
培养研发及设计能力，完成公司专利及课题申请；
同时具备从研发到工程转化能力。
2、熟悉工业盐资源化工艺，在合作厂家指导下完成中试实验，并对 中试数据 进行 整理与分析 ，输出工艺设计参数、设备操作指南及 PPT等。
3、熟悉并掌握精馏（汽提）装置、多参数分析仪等常用实验室仪器，配合研发经理完善实验室配置，编制初版实验室规定。
4、设计并配合工厂完成中试实验模型，例如反应沉淀器、过滤器、超滤及反渗透小试机、蒸发浓缩器、冷冻器等。
5、对接内部 业主运营部门 ：如 技术部（工艺测试）、项目部（现场安装）、营销团队（客户需求转化） ，外部对接：如 设备供应商技术对接、第三方检测机构 。
配合公司申请专利、课题等业务；
完成公司其它资源化工艺路线。
6、领导交办的其他事宜。
企业文化： 我们倡导简单开放的企业文化， 让价值观成为你的职业底色 。
扁平化管理让你直接对话行业大牛。
「诚信正直」： 我们拒绝 PPT内卷，所有考核数据透明可查，你的付出一定被看见。
「责任担当」： 入职即参与高价值项目（ 公司资源化发展方向的核心项目 ），你的 工作结果 将直接影响行业决策。
「学习分享」： “ 技术 无保留 ”——技术大牛 直接带飞 。
「感恩奉献」： 让你的专业成为环保行业的助力 。
晋升路径： 实力说话，年轻无极限 。
1、双轨制评价 ：不看工龄看结果，只要你敢接挑战，薪酬职级随时对标市场高位。
专业线（ P序列）与管理线（M序列）自由切换，每年2次晋升机会。
2、校招生的「内部梯队计划」：3年快速培养路径（新人→骨干→项目负责人），3、表现优异者可成为公司内部合伙人，获得股权。
专业培养： 用最真实的战场练就本领
1、入职配备1v1导师（均为领域专家），3个月-6个月定制化轮岗学习。
2、 每年 高投入 培训预算，支持参与 行业内的专业技术交流会 。
3、容错 机制：首次项目亏损不追责，公司承担试错成本，你只需专注成长。
薪酬福利 : 为你的价值买单
✅ 应届生专属安家补贴+人才公寓申请 ✅ 超长带薪年假
投递须知
投递越早，面试反馈越快 （可接收往届有相关实验经验的学生）
以上岗位提供研二 /大三在校学生实习机会。
7月-8月可提供实习岗位
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