我们倡导简单开放的企业文化,让价值观成为你的职业底色。 扁平化管理让你直接对话行业大牛。 「诚信正直」:我们拒绝PPT内卷,所有考核数据透明可查,你的付出一定被看见。 「责任担当」:入职即参与高价值项目(公司智慧化战略发展方向的核心项目),你的方案将直接影响行业决策。 「学习分享」:“技术无保留”——技术大牛直接带飞。 「感恩奉献」:让你的专业成为环保行业的助力。 晋升路径:实力说话,年轻无极限。 1、双轨制评价:不看工龄看结果,只要你敢接挑战,薪酬职级随时对标市场高位。 专业线(P序列)与管理线(M序列)自由切换,每年2次晋升机会。 2、校招生的「内部梯队计划」:3年快速培养路径(新人→骨干→项目负责人),3、表现优异者可成为公司内部合伙人,获得股权。 专业培养:用最真实的战场练就本领1、入职配备1v1导师(均为领域专家),3个月-6个月定制化轮岗学习。 2、每年高投入培训预算,支持参与行业内的专业技术交流会。 3、容错机制:首次项目亏损不追责,公司承担试错成本,你只需专注成长。