为进一步加强我县事业单位人才队伍建设，优化事业单位人才队伍结构。
按照《黑龙江省事业单位公开招聘工作人员实施细则》（黑人社发〔2014〕63号）和《关于进一步做好我省县乡事业单位公开招聘工作的通知》（黑人社规〔2018〕6号）文件精神，结合我县事业单位工作人员岗位短缺的实际，经县委、县政府研究同意， 决定面向社会公开招聘事业单位工作人员65名，具体方案如下：

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准，本着公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘岗位需求计划

本次计划招聘事业单位工作人员共计 65名。
具体招聘单位、岗位、人数、条件等情况详见《丰林县2025年度公开招聘县直、县属事业单位工作人员职位计划表》（附件1）、《丰林县2025年度公开招聘教育系统事业单位工作人员职位计划表》（附件2）。

三、招聘条件和相关要求

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法、法律。

（三）具有良好的品行、职业道德和社会公德。

（四）一般为 18周岁以上、35周岁及以下（1989年5月至2007年5月期间出生）；
具备专业技术中级职称人员可放宽至40周岁及以下（1984年5月及以后出生）；
具有高级职称人员和符合《黑龙江省人民政府办公室关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明传〔2020〕13号）规定的人员可适当放宽至45（含）周岁以下（1979年5月及以后出生）。

（五）岗位所需的学历（学位）、专业或技能条件。

学历（学位）须为国家教育行政主管部门承认，技工院校中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业可分别比照中专、大专、本科学历，港澳地区、国外院校毕业的人员须有教育部留学服务中心出具的国（境）外学历学位认证书。

应聘人员毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书应于 2025年8月前取得，限制户籍的岗位户口簿应于2025年5月28日前取得，否则将取消聘用资格。

专业以国家教育行政主管部门公布的研究生、本科、职业教育专业目录和人社部公布的技工院校专业目录为准。
其中，应聘人员毕业证专业与招聘岗位要求专业名称一致，只有连接词不同，如 “与”“及其”“与其”“和”“及”等或多“专业”、少“专业”两个字（类似词语：“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”）等，多“学”、少“学”一个字等类似情况，可以报名；
应聘人员毕业证专业名称在招聘岗位专业要求中表述为两个或两个以上的，其一符合招聘岗位专业要求即可报名，如考生毕业证专业名称为“绘画（中国画）”，而招聘岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似情况，可以报名。

（六）适应岗位要求的身体条件。

（七）岗位所需的其他条件。

（八）凡有下列情形之一者不得报考：

1.在读的全日制普通高校非应届毕业生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

5.以往在公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有严重舞弊行为被记入诚信档案且在记录期的人员。

6.报考岗位聘用后构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）第六条所列情形的岗位。

7.按相关规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、招聘程序

招聘采用发布公告、网上报名、网上资格审查、考试、考察、体检、公示、聘用的方式进行。

五、招聘办法

（一）发布公告

于 2025年5月28日-6月6日通过黑龙江省事业单位公开招聘服务平台（[申请查看]）、丰林县人民政府网站（[申请查看]）、“丰林人社”公众号和 报名网站（网址： [申请查看]）面向社会发布。

（二）报名操作流程

本次招考采取网上报名的方式 ，应聘人员可登录报名网站（网址：[申请查看]），完成注册、报名、缴费、打印准考证、成绩查询等操作。

1.网上报名。
应聘人员可于2025年6月9日9:00至6月13日17:00 期间登录报名网站进行注册、报名，逾期不再补报。
应聘人员须使用本人有效居民身份证进行报名，只能选报1个岗位。
要认真阅读《报考人员诚信承诺书》，真实、准确、完整提交个人信息和相关材料，弄虚作假不守承诺的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。

2.网上资格审查。
2025年6月9日9:00至2025年6月14日12:00期间对报考申请进行网上审查。
应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，通过资格审查的，不能再报考其他岗位；
2025年6月13日17:00前报考申请未审查或者未通过资格审查的，可以改报其他岗位。
2025年6月13日17:00以后，报考申请未审查或者未通过资格审查的，不能改报其他岗位。

3.网上缴费。
考试实行网上缴费，通过资格审查的应聘人员，可于2025年6月9日9:00至6月13日19:00期间登录报名网站进行缴费（报名网站收取技术服务费20元）。
未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报考资格。

缴费人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于 3:1。
达不到3:1比例的，经丰林县事业单位公开招聘工作领导小组

同意，可减少该岗位的招聘人数或者取消该岗位的招聘，并

在丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号、报名网站公布。

原报考岗位被取消的，应聘人员可在规定时间内改报其他符合报名条件的岗位，只能改报 1次。
报考人员应于2025年6月14日前关注丰林县人民政府网站、“ 丰林人社 ”公众号和报名网站， 查看报考岗位是否被取消。
岗位被取消的，应按网上通知要求于 2025年6月15日17:00前完成改报，未按期完成改报，视为自动放弃报考资格。

4.打印准考证。
缴费成功的考生须在报名网站下载、打印准考证（具体时间另行通知），并仔细核对准考证上的相关信息，如有问题须及时与丰林县事业单位公开招聘工作领导小组办公室联系。

（三）政策性加分现场审核

按照《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》（黑政办发〔 2013〕42号）、《黑龙江省人民政府关于退役士兵安置改革工作的实施意见》（黑政规〔2018〕17号）和《黑龙江省人民政府办公厅关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》（黑政办明 传〔 2020〕13号）等文件规定享受笔试政策性加分。
政策性加分计算时限截止2025年6月8日（含）, 政策性加分人员须进行现场材料审核，所需提供材料详见《 笔试政策加分考生需要提供材料明细》（ 附件 3），未按时提供相关有效证明材料的，视为自动放弃加分资格。
同时,符合多项加分条件的，只取其中一个最高加分项，不累计加分。
对审核通过人员， 将在丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号和报名网站 面向社会公布。

现场审核时间： 2025年6月17日上午9:00－11:30

现场审核地点：黑龙江省伊春市丰林县红星镇丰林县人力资源和社会保障局一楼大厅（丰林县红星镇库尔宾大街 1号）

联系电话： [申请查看]

（四）考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。
县直岗位考试总成绩 =笔试总成绩*60%+面试成绩*40%。
教育岗位考试总成绩=笔试总成绩*50%+面试成绩*50%。

注：笔试、面试成绩取小数点后 2位数，四舍五入。

1.笔试

笔试采取闭卷方式进行，总分 100分，成绩低于40分的不予聘用。
报考县直、县属事业单位岗位的笔试内容为公共基础知识+申论;
报考教育岗位的笔试内容为 公共基础知识（ 占比 40% ） + 教育专业知识包含写作（占比 60%）。
笔试具体时间和考试地点以《准考证》为准。

笔试总成绩 =笔试成绩+政策性加分。
笔试结束后，按照笔试总成绩从高分到低分的顺序，以进入面试人数与招聘人数3:1的比例确定面试人选，末位出现并列的，并列人员均进入面试。
笔试成绩在丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号和报名网站公示3个工作日 。

2.面试人员现场资格复审

面试前，考生持报名表、本人身份证、户口簿、相应学历（学位）证书或专业技术职称证书等相关材料进行现场资格复审（具体时间、地点和环节要求另行通知），资格复审由县纪委监委、县委组织部、县人社局、县教育局、县卫健局等部门组成的工作小组确认。
对资格复审不合格的、自动放弃资格复审或本人未按照要求参加资格复审的，以及在资格复审时弄虚作假、提供不真实材料者，一经查实，一律取消面试资格。
面试前各环节由于考生放弃、资格复审不合格等原因导致岗位人选空缺的，所空岗位按笔试总成绩依次递补。

拟进入面试人员名单，在丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号和报名网站公示3个工作日。

3.面试内容及方式

报 考县直、县属事业单位岗位的采取结构化面谈的方式；
报考教育系统岗位的采取试讲的方式进行。
满分 100分，低于60分者不予聘用。

面试后根据招聘计划人数和应聘人员考试总成绩，按照考试总成绩从高分到低分 1:1比例等额确定考察、体检对象。
并在丰林县人民政府网站、“丰林人社”公众号和报名网站公布拟进入考察与体检人员名单（含相关人员考试总成绩）。
若考试总成绩相同，依次以笔试总成绩、申论成绩（专业知识成绩）高者优先。
若依然并列，则进行加试，加试方案另行公布。

（五）考察与体检

1.考察。
主要是对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况采取多种方式进行考察，并对应聘人员资格条件及是否具有报考回避情形等方面情况进行复查。
凡发现档案材料和信息涉嫌造假的，未查实前暂缓聘用程序；
对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

2.体检。
考察合格者方可参加体检。
体检工作按照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）等规定执行。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自行承担。
体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。
复检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
因缺检或体检不合格出现的空额，不进行递补。

（六）公示及聘用

拟聘人选在丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号和报名网站公示7个工作日。
公示期间，对有问题并查有实据的或放弃的，不予聘用，所空招聘计划名额不再递补。

经公示无异议的应聘人员，由用人单位与其签订事业单位聘用合同、办理相关聘用手续，按规定执行工资待遇。
事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，一般不超过 6个月（应届毕业生不超过12个月），国家另有规定的按规定执行。
有最低服务年限（含试用期）的岗位，期间不得通过考试（遴选）、调动、借调等方式离开本单位。
试用期满经考核合格的，予以正式聘用；
不合格的，解除聘用合同。

六、注意事项

（一）本次招聘相关信息通 过丰林县人民政府网站、 “丰林人社”公众号和报名网站 发布。
报考人员应及时关注网站以及公众号发布的公告和有关信息，了解招聘工作进程，同时应保持电话畅通。
若因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

（二）凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、考察、体检、报到等，均视为自动放弃考试、聘用资格。

（三）资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。

（四）违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第 35号）及有关规定处理。

（五）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

本次考试咨询电话： [申请查看]

网上报名技术咨询电话： 400-1629-400转1620

丰林县事业单位公开招聘工作领导小组办公室

2025年5月28日

附件下载 [申请查看]