四川顺丰集团2025届校园招聘

“一切由你创造”

四川顺丰 20 25 届春季校园招聘简章

• 公司简介

顺丰是中国第一大、全球第四大快递物流综合服务商，为客户提供国内及国际端到端一站式供应链服务。
同时，依托领先的科技研发能力，致力于构建数字化供应链生态，成为全球智慧供应链的领导者。

• 招聘对象

202 5 届全日制本科生、研究生（毕业时间： 202 4 . 9 .01--202 5 .0 6 .30）

• 招聘岗位

经营管理储备干部（区域主管） 薪酬：10K-15K

【岗位职责】

1.负责所辖区域的业绩达成，挖掘并解决客户需求，做好产品宣传和销售，持续提升公司市场占有率；

2.负责并持续提升本区域内服务质量，保证快件时效和快件安全，提升客户体验；

3.负责所辖组织团队建设，营造良好的组织气氛，搭建健康的人才梯队，提升员工满意度；

4.负责所辖区域内外部风险管控，主动维护所辖区域的公共关系，塑造良好的社会和品牌形象；

5.负责所辖组织年度和月度资源投入规划，并做好成本和资源使用管控。

任职要求：

1.本科毕业生及以上学历，物流类、市场销售类、经济学、管理学等相关专业优先；

2.熟练掌握Office办公软件使用，具备物流行业社会实践经验者优先；

3.具备良好的团队协作意识，勇于担当，需具备一定抗压素质；

4.人际理解及影响力较好，具备良好客户服务意识；

5.持续性主动学习，具备良好问题分析及解决能力，追求卓越。

【工作地点】

四川省内

• 招聘流程

关注 “顺丰校园招聘”微信公众号

→点击“应届生招聘”→筛选城市：工作城市、面试城市全部选择“成都”→选择“经营管理类”→点击“经营管理储备干部（区域主管）”申请职位并参加测评→面试→签约

（注：请务必按照上述要求网申，如投递错误，在岗位满足的情况下，可能会导致 HR接收不到简历哦~）

注册简历： 完善个人简历信息后，可选择意向职位进行在线申请；

在线测评： 完成职位申请后，请根据网站提示进行在线测评；

面试： 通过简历筛选之后，安排面试；

签约： 通过面试后，参加签约说明会，签订《就业协议书》。

注意事项：

所有的通知均面向已注册简历的同学；

接到面试通知的同学（针对线下面试）：请携带个人简历、成绩单、 1寸彩照、黑色签字笔参加。