6K-8K/月 全国 本科及以上

职位描述

岗位职责：

1、 业务储备生

职位描述：服从统一安排，到大型经营机构锤打磨炼，通过三年经营机构实践培养、条线理论培养、支行导师带教的形式，熟悉我行主要业务品牌、操作流程、服务标准，懂得商业银行经营管理的基本理念和要求，了解市场和客户，熟练掌握商业银行核心业务或新兴业务，培养胜任经营管理岗位的基本素质和能力。
三年轮岗培养结束后，根据综合考评结果，定岗至经营机构，特别优秀的可定岗至科技金融、普惠金融、养老金融、数字金融、绿色金融等相关业务岗位。

2、 营销/营运方向（业务岗）

职位描述：入职后立足基层进行培养和发展，主要从事银行柜面业务处理、厅堂服务、客户维护、金融信贷、个人理财、市场营销等工作，初期目标岗位为客户服务经理、客户经理，由所在营业网点根据个人工作表现、能力素质等情况安排轮岗锻炼。
有机会参加各类人才库竞争性选拔、管理部门岗位竞聘等，为我行培养和储备业务运营、风险管控、综合营销等人才。

3、 金融科技方向

职位描述： 主要从事数据处理分析、运行维护等工作，入职后安排在相关部门工作，提供部门多岗位学习机会，利用先进的信息技术手段推动银行业务创新发展。

具体的岗位职责说明和要求请登录交通银行招聘网站（ [申请查看] [申请查看])，或关注微信公众号“交通银行微招聘“。

岗位要求：

1、应届毕业生；

2、境内外高等学校本科及以上学历 学位 ；

3、IT技术类、数理分析类、电子通信类、经管财会类、法律语言类等专业优先，具体条件以各岗位为准；

4、符合交通银行履职回避与招录回避要求；

5、身体健康、品行端正、诚实守信，无任何违法违纪违规行为。

投递说明：

简历投递：截至4月11日

甄选环节：4-5月(以具体通知时间为准)

OFFER环节：5-6月

网申通道 ：

1. PC 端：交通银行官网投递简历([申请查看]

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单位简介

交通银行浙江省分行是浙江地区首家股份制银行和首家集银行、证券、保险业务于一身的综合性商业银行，现管辖杭州本部和温州、绍兴、嘉兴、湖州、台州、金华、衢州、舟山、丽水、义乌10家辖属分行，协管安吉交银村镇银行。
截止2020年底，全辖共有营业网点137家，覆盖全省各地市及所有百强县，员工人数4065人，是交通银行系统内“五大重点行”之一。
公司连续多年被评为交行系统年度优秀经营管理奖、多次荣获浙江省政府颁发的“金融支持浙江经济社会发展一等奖”，并获得浙江省优秀金融企业、最佳创新金融服务机构和省级企业文化优秀单位多项称号。
2019年被浙江省委省政府授予“浙江省模范集体”荣誉称号。