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博士后研究人员
浙江大学医学院基础医学系呼吸病学实验室应颂敏课题组
面议
浙江-杭州 · 校园招聘 · 博士
更新:3天前
工作地址
浙江大学医学院基础医学系呼吸病学实验室
职位亮点
职位描述
性质: 全职
截止时间: 2026-03-24
专业要求: 电子信息类,生物科学类,基础医学类,临床医学类,药学类
岗位职责
浙江大学医学院基础医学系呼吸病学实验室应颂敏课题组2025年诚聘3名博士后启事
共计 1 个岗位,招 3 人
社保 子女入学安排
基本信息
  • 发布时间:2025-03-27
  • 截止日期:2026-03-24
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

2025/03/24 至 2026/03/24 博士后研究人员 医学院

浙江大学基础医学院应颂敏实验室,因课题组发展和科研工作需要,现面向国内外公开招聘博士后 3 名。
热忱欢迎具有相关背景的优秀青年学者加入我们,一起在老化与过敏呼吸病学的临床、基础与转化研究的前沿领域开拓创新!

应颂敏,浙江大学求是特聘教授、博士生导师,现任浙江大学医学院常务副院长,国家 “ 万人计划 ” 领军人才、国家杰青、科技部中青年科技创新领军人才、国家优青、浙江省特聘专家。
担任浙江 - 丹麦再生与衰老医学国际联合实验室主任、浙江省呼吸疾病诊治与研究重点实验室副主任;
兼任中华医学会呼吸病学分会青年学组副组长、胸膜与纵隔疾病学组副组长,中 国 医师协会呼吸医师分会委员。
应 教授领衔的研究团队长期致力于老化与过敏呼吸病学的临床、基础与转化研究,主要贡献发表于 Nature 、 NatCell Biol 、 MolCell 、 NatChem Biol 、 CellRes 、 CellRep 、 CellDiscov 、 AdvSci 、 SciAdv 、 NatCommun 等权威期刊。
团队依托功能完备的基础研究平台、细胞治疗平台、细胞和分子代谢平台、生物信息大数据平台和合成生物学平台,致力于成为国内领先、国际一流的以呼吸疾病和老化医学为中心的多学科交叉基础研究和临床转化基地。
现面向社会招聘博士后,诚邀优秀人才加盟!

【团队核心成员及研究方向】

应颂敏,浙江大学求是特聘教授:老化与过敏呼吸病学的临床、基础与转化研究

个人主页:

张超,副教授:慢性气道炎症性疾病的发病机制和干预研究

个人主页:

邵佳伟,浙江大学百人计划研究员:合成生物学驱动的智能化基因线路设计和精准化基因与细胞治疗研究

个人主页:

吴谦,特聘副研究员:微量元素代谢在感染免疫相关疾病及再生衰老中的作用机制研究

个人主页:

吴优倩,特聘副研究员:呼吸系统靶向性 CAR-T 细胞工程化改造与精准免疫治疗研究

个人主页:

一、申请材料

1. 个人简历:包括个人基本信息、教育背景、工作经历、研究项目参与情况、已发表论文等。

2. 工作设想与目标:博士后期间的工作设想及未来职业发展规划(不超过一页纸)。

3. 即将或已经发表的代表性论文全文(不超过三篇)。

4. 其他申请者认为重要的材料。

二、联系方式

请将申请材料通过电子邮件发送至: (点击查看) , 请【点击下方 “ 立即投递 / 投递简历 ” ,即刻进行职位报名】

邮件标题请注明 “ 博士后申请 + 姓名 ” 。
符合条件者将尽快安排面试,择优录用。
申请材料将严格保密。

期待具有创新思维、科研热情的优秀人才加入我们,共同探索生命科学的奥秘!
本招聘长期有效,择优录用。

岗位要求

一、岗位要求

专业方向:临床医学、基础医学、生命科学、药学、生物信息学、大数据与人工智能;

其它要求:

1. 即将或已经获得博士学位,年龄不超过 35 岁。

2. 以第一作者身份在所属领域主流期刊发表过论文,具备一定科研潜力。

3. 具备较强的独立研究能力与良好的团队协作精神,工作勤奋,具备较好的中英文读写能力。

二、福利待遇

1. 参照国家及浙江大学博士后资助标准,业绩突出者可获得额外奖励,综合年薪为 26-45 万元;

2. 享有浙江大学教职工相应的社保和福利待遇,协助解决子女入学问题,浙江大学可提供教师公寓(优惠价租赁);

3. 提供一流的科研平台和合作交流环境,鼓励参加国内外高水平学术会议,并针对个人职业发展提供个性化支持。

4. 全力支持申报各类博士后基金及国家、地方科研项目;

5. 对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员,可确认助理研究员职务资格;
进站满 2 年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格。

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:


id=N[请申请后查看]

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● 该招聘信息转载自浙江大学医学院基础医学系呼吸病学实验室应颂敏课题组官方招聘网站。
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