5K-6K/月 陕西省 西安市 本科及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

岗位职责：

1. 招聘与配置：根据公司业务需求，制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，为公司招聘合适的人才，尤其要招聘熟悉医疗器械行业法规、技术的专业人员。

2. 培训与开发：了解员工培训需求，制定培训计划并组织实施，包括新员工入职培训和在职员工的技能提升培训，提升员工的专业素养和工作能力。

3. 薪酬福利管理：协助制定和完善公司薪酬福利体系，按时核算员工工资、奖金、福利等，确保薪酬福利的公平性和竞争力，同时管理员工社保、公积金等福利事项。

4. 绩效管理：协助建立公司绩效管理体系，组织实施绩效考核工作，收集和反馈绩效信息，提出绩效改进建议，激励员工提高工作绩效。

5. 员工关系管理：建立和维护良好的员工关系，处理员工投诉、纠纷等问题，及时了解员工需求和动态，提高员工满意度和忠诚度，营造和谐的工作氛围。

6. 人事档案管理：负责员工人事档案的建立、维护和管理，确保档案资料的完整、准确和安全。

7. 政策法规执行：熟悉并贯彻执行国家和地方有关劳动人事的法律法规和政策，确保公司人事工作的合法性和合规性，尤其要关注医疗器械行业相关的特殊人事政策。

8. 其他人事事务：协助部门领导完成其他人事相关工作，如考勤管理、人事报表统计等。

岗位要求：

岗位要求：

1. 教育背景： 人力资源相关专业。
   

2. 技能要求：具备良好的沟通协调能力、组织能力、分析和解决问题的能力，熟练使用办公软件。
   

3. 个人素质：要有责任心、公正客观的品质，并且具有较强的保密意识。
   

投递说明：

一面：人力资源部

二面：部门负责人

三面：公司负责人

其他描述：

福利待遇:周末双休+五险一金+季度工会福利+节日福利+生日福利+定期团建

单位简介

陕西医药控股派昂医疗器械有限公司是陕西医药控股集团下属的专注医疗器械经营的企业。
派昂器械遵旨互信互爱、团队合作、高效执行、追求卓越的企业文化；
客户、责任、使命的核心价值观；
专业推广、增值服务的经营理念。
我们始终坚持探索有效途径，将国际、国内最优秀的产品和技术，带给需要的医生和患者。
同时，把最前沿的互联网+技术，应用于医用耗材的供应链管理上。
派昂器械成立于2006年，是经陕西省药监局批准的二、三类医疗器械经营企业，代理国际、国内知名品牌医用耗材及设备，为客户提供专业的服务。
公司本着立足陕西，辐射西北、面向全国的企业战略，与国内外优秀品牌生产企业合作，如强生、美敦力、施乐辉、贝朗、西门子、威高乐善、迈瑞、科惠等企业，将最新的科研技术带给需要的医生和患者。