15K-20K/月 北京 北京市 大专及以上 模拟面试

职位描述

岗位职责：

1、协助店长进行店铺的日常运营管理，包括开店前的准备工作，如检查商品陈列、店铺清洁、设备是否正常运行等，以及闭店后的收尾工作；

2、主动问候并及时响应顾客需求，运用良好的沟通技巧挖掘顾客需求，推荐适合的产品，积极促成销售；

3、为顾客提供专业的产品知识讲解，包括产品的特点、设计理念、材质、使用方法及保养建议等，帮助顾客做出合适的购买决策；

4.、负责处理顾客的售后问题，如退换货、产品维修咨询等，确保顾客满意度；

5、建立和维护客户档案，以便进行有效的客户跟进和个性化服务，维护与老顾客的良好关系，提高顾客的忠诚度和复购率；

6、完成领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、形象气质佳，普通话标准，有良好的沟通和应变能力；

2、工作积极主动，责任心强，富有亲和力和团队合作精神；

3、具备较强的服务意识及抗压能力；

4、热爱中华传统文化并有一定的了解。

投递说明：

投递简历-联系简历-面试-沟通入职

其他描述：

薪资构成

实习期薪资：5000-6000元/月（绩效另计）

工龄工资：入职满1年即享100元/月工龄津贴，工龄每增1年津贴递增100元

基础保障

六险一金

员工专属公寓与工作餐

年度健康体检计划

职业发展

双通道晋升机制：每年2次晋升评审

定制化成长计划：国际奢侈品培训+岗位轮岗学习

专属福利

递增式带薪年假：入职满1年即享5天年假，工龄每增1年假期递增1天

节日礼遇：春节/中秋等传统节日定制礼品

旅行奖励：年度优秀员工可享高奢品牌考察计划

多元化团队建设：主题团建+节气特别活动

单位简介

国金黄金股份有限公司于2008年11月成立，是一家集贵金属艺术品研发、设计、生产与销售于一体的股份制企业，总部设在北京。
注册资本为36000万元人民币。
全国设有300余个办事处， 员工近3000人。

公司专注于服务银行贵金属业务，目前已进入了工行、农行、中行、建行、交行、招行等200多家银行贵金属业务体系，覆盖全国近70%的银行网点。

公司重视每位员工的培训、晋升与成长，建立了人才培训、培养、考核、晋升、激励等机制。
公司的人才理念是：选拔和培养合适的人才，让每个员工在公司平台上共同奋斗，共同为客户创造价值，为自己创造价值，为社会创造价值，在关爱、互助、竞争中成长。

业务的快速拓展、对产品与服务的高品质高品位追求、人才的培养与储备需求，促使我公司对客户专员、管培生等相关岗位的高素质人才需求不断增加，特别是亟需打造一个素质高、能力强的银行渠道服务团队，为各银行提供包括产品培训、营销方案设计、线上线下营销支持、贵金属销售业务系统建设等在内的综合服务。