成都艾锡亚酒店集团有限公司
酒店宾客管家(上二休二)
职位诱惑:节日礼物 扁平管理 岗位晋升 带薪年假 岗前培训
薪酬福利:五险一金
发布时间:2025年2月24日
岗位职责:
关于工作内容: 1、前台班(白班/夜班):作为酒店迎客的第一印象,主要负责迎来送往,帮助客人办理入住、退房,接听咨询电话等;
2、管家班:作为酒店客人的全程管家,在客人入住前、入住中、入住后, 为客人解决问题,提供个性化的管家服务, 包括但不限于帮助布置房间,制造生日周年惊喜,介绍旅游攻略等,让客人拥有超出预期的入住体验。
岗位要求:
我们衷心的希望您可以在投简历前看看这段和其他公司不太一样的岗位介绍哦!
我们希望您是一位充满斗志的00后!
!
!
这个岗位需要统招本科以上学历 我们接受实习生【但不能是短期实习】,不接受只是想找一份过渡工作
投递说明:
投递简历: [申请查看] 联系电话: [申请查看][申请查看](微信同号)
其他描述:
【你关心的晋升问题】: 因为公司处于快速发展期,每年新开门店需要足够的管理人员(比如大堂副理、前厅领班/主管、店长),而这群人目前100%都是从管家岗位晋升起来的,所以我们迫切需要储备管理人才!
在ISEYA,我们比你更着急你的成长和晋升!
1、晋升路径:公司根据红宝书考核情况及竞聘述职晋升,专业路径为:初级管家-中级管家-高级管家,管理路径为前厅领班-大堂副理-前厅主管-项目主管-店长。
每6个月都会有一次专业路径晋升机会,且不定期开展竞聘管理岗的机会。
2、总部职能部门:人力、营销、运营,公司也将不定期提供横向转岗的机会;
【说点实际的薪酬福利】: 综合工资约【6000-6500元/月】,具体构成如下: 1、固定无责底薪(4000元))+好评奖金(1200-1600元)+绩效奖金(300-400元)+夜班补贴(250-350元),试用期薪资不打折;
2、入职就购买五险一金,生日购物卡、周年纪念、节假日礼物、过年礼金、免费工装、带薪年假啥都有;
3、满一年后: ①司龄工资:每一年增加100元/月,500元封顶;
②季度奖金:5000元/年,每季度发放1250元;
【关于公司】: ISEYA世野酒店是一家非典型的酒店集团,我们的文化不太像传统老牌公司,更像年轻、简单化的互联网公司,公司发展速度很快,目前80%的管理人员都是在入职3-12月就晋升成功,平均年龄在23-25岁的小伙伴;
我们连续三年(2022-2024)荣获迈点研究院评选的【中国中高端酒店百强品牌】,第十一届旅游服务业【卓越雇主】,第十七届中国最佳酒店大奖【2024最佳精品酒店集团】等等,同时我们也是中西部地区售价最高的本土酒店品牌,均价超1200元/晚,入住客人也是一群和我们一样追求高端、时尚、品味的新生代年轻消费群体~
·在这里,氛围简单,不欢迎勾心斗角,我们的伙伴在宫斗剧里大概第一集就会死掉;
·在这里,上二休二,工作和生活可以完全分开,上两天班虽然感觉要累死了,但可以躺平两天绝对没人打扰;
·在这里,你会有同龄的师傅,虽然我们避免不了服务行业的委屈,但我们一直坚持在受到尊重的情况下提供最好的服务;
艾锡亚酒店集团统一管理,全国第一家“高空”概念酒店品牌,以“为呈现最美天际线”为品牌理念,中国西部地区最具规模的高端连锁精品酒店。
ISEYA高空酒店集团连续获得阿里巴巴集团 “优质合作伙伴”及“最佳服务酒店”奖,并连续受邀于阿里巴巴杭州总部领奖,该奖项在全国仅65家酒店获得,其中包括安缦、柏悦、洲际、英迪格等国际品牌。
同时,ISEYA高空酒店在携程网、去哪儿网、美团网连续获得“最佳人气酒店”奖项。
ISEYA所有分店均深受消费者追捧,目前ISEYA所有分店评论数累计超过3万+,好评率超过99.96%,ISEYA所有分店均位列所在城市消费者好评率TOP10。
成都艾锡亚酒店集团有限公司
[申请查看]领域:住宿和餐饮业
规模:50-150人
地址:成都市锦江区东御街18号百扬大厦1栋32层02单元
首页
复制
海报