中国信达四川分公司2025年招聘公告

共计 2 个岗位，招 若干 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-02-24
• 截止日期：2025-03-07
• 学历要求：硕士研究生及以上

中国信达资产管理股份有限公司（以下简称“中国信达”）成立于 1999 年 4 月，是经国务院批准成立的首家金融资产管理公司。
2010 年 6 月，中国信达资产管理公司整体改制为股份有限公司。
2013 年 12 月 12 日 ，中国信达在香港联合交易所主板上市（股票代码 [申请查看] ），成为首家登陆国际资本市场的中国金融资产管理公司。

目前，中国信达设有 33 家分公司（包括合肥后援基地管理中心），旗下拥有从事不良资产经营和金融服务业务的平台子公司南洋商业银行、信达证券、金谷信托、信达金租、信达香港、信达投资、信达地产、信达资本、中润发展等。
截至 2023 年末，集团员工约 1.4 万人。
中国信达立足不良资产经营主业，围绕问题资产投资和问题机构救助，着力化解金融机构和实体企业不良资产风险。

中国信达资产管理股份有限公司四川省分公司（以下简称“中国信达四川分公司”）是中国信达在四川省设立的分支机构，依托和运用各种金融工具，履行防范化解金融风险、支持服务实体经济职责，为客户提供资产收购管理、问题资产处置、并购重组投资等全方位金融服务。
根据业务发展需要，现面向国内外公开诚聘专业人才若干名，工作地点在四川省成都市。
有关事项公告如下：

一、招聘职位

（一）业务拓展岗

岗位职责

从事不良资产收购、管理与处置；
综合运用各类金融工具为客户提供专业化、个性化的综合金融服务；
参与客户营销，拓展客户资源，维护客户关系，深度挖掘客户价值；
开展项目尽职调查，交易结构设计，项目方案制作、实施和后续管理等工作；
完成其他综合性工作。

应聘条件

（ 1 ）法律类、财会类、金融类、经济管理类、理工类等相关专业；
理工科与经济金融类、法律类复合专业背景优先；
具有注册会计师、注册资产评估师、注册税务师、特许金融分析师、法律职业资格等执（职）业资格者在同等条件下优先考虑。

（ 2 ）校园招聘： 2025 年 7 月 31 日前 毕业的国内应届硕士研究生及以上学历毕业生，或在 2024 年 1 月 1 日 至 2025 年 7 月 31 日 期间毕业的初次就业境外院校硕士研究生及以上学历毕业生，境外院校学历学位应通过国家教育部认证。

（ 3 ）社会招聘：应具有重点院校硕士研究生及以上学历，具备相应从业经验，年龄不超过 35 岁。

（ 4 ）具有良好的学习能力和较强的分析能力、语言文字表达能力，有较强的责任心、合作精神和创新意识，有良好的沟通协调能力和应变能力，具备较强的风险管理意识，能够承担工作压力。

（ 5 ）遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品质和职业操守；
无违法、违规、违纪行为记录。

（二）中后台事务岗

岗位职责

主要从事业务统计分析、管理支持、服务保障等相关工作，包括评估审核、法律事务、风险管理等；
完成其他综合性工作。

应聘条件

（ 1 ）法律、财务、评估、审计、经济金融等相关专业。

（ 2 ）校园招聘： 2025 年 7 月 31 日前 毕业的国内应届硕士研究生及以上学历毕业生，或在 2024 年 1 月 1 日 至 2025 年 7 月 31 日 期间毕业的初次就业境外院校硕士研究生及以上学历毕业生，境外院校学历学位应通过国家教育部认证。

（ 3 ）社会招聘：应具有重点院校硕士研究生及以上学历，具备相应从业经验，年龄不超过 35 岁。

（ 4 ）具有良好的学习能力和较强的分析能力、语言文字表达能力，有较强的责任心、合作精神和创新意识，有良好的沟通协调能力和应变能力，具备较强的风险管理意识，能够承担工作压力。

（ 5 ）遵纪守法、诚实守信，具备良好的道德品质和职业操守；
无违法、违规、违纪行为记录。

二、报名时间及联系方式

报名时间

自公告发布之日起至 2025 年 3 月 7 日 止。

报名方式

请登录中国信达网站 , 通过人员招聘栏目进入“四川分公司”招聘界面，下载并认真填写《求职申请表》（不可更改原表格项目内容），表内须粘贴本人照片，将《求职申请表》（ excel 版及签字扫描版）、个人简历（ word 版）及身份证、学生证、毕业证书、学位证书、荣誉证书、职（执）业资格等扫描件（ pdf 版）发至电子邮箱，邮件主题请备注“姓名 + 校招或社招（二选一） + 毕业院校 + 专业 + 工作单位（社招）”。

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三、招聘程序

本次招聘包括报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、体检和录用等环节，具体以通知为准。

四、其他事项

1. 我公司承诺对应聘人员信息予以保密，报名材料恕不退还，谢绝来访或电话报名。

2. 应聘者需提供本人真实、完整应聘信息，对所提交材料的真实性负责。
凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

3. 应聘者应确保提交的联系方式（包括电子邮箱、手机等）正确无误，并保持通讯畅通。

4. 应聘人员应如实说明与中国信达在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

5. 我公司有权根据岗位需求变化及报名情况等，调整相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

诚挚欢迎有志之士加入中国信达！

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