【任职要求】

1.2025届应届生，具备复合型知识结构优先考虑。

2.具有优秀的职业素养。
学习能力、适应能力强。

3.思维敏捷，逻辑清晰。
有团队合作精神、讲求工作效率。

4.良好的人际沟通和谈判能力、做事严谨细致。

【简历投递】

1．应聘人员请将简历材料E-MAIL至[申请查看]，邮件主题请注明（毕业年份+学校+专业+学历+姓名）。

2．如有适合的毕业生，我们将电话联系通知面试相关事宜。

【招聘岗位】

以储备干部岗位入职，实习期结束汇报考核合格后定岗。

工作方向：管理、技术、专业、销售。