1、人力资源、行政管理、汉语言文学等相关专业；

2、本科及以上学历；

3、乐观向上、积极进取、具备较强的学习能力及相关岗位基础知识。

1、负责分公司人力资源/行政管理/综合党建等管理职能工作；

2、完成246管理岗位轮岗及师带徒培养要求各项培训任务。