浙江海宁市新华书店有限公司2025年2月招聘3名工作人员

共计 3 个岗位，招 3 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-02-10
• 截止日期：2025-02-14
• 学历要求：本科及以上

因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员 3 人，由海宁市嘉睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁市新华书店工作，有关招聘事项公告如下：

一、招聘岗位

平台电商运营人员 1 名

电商直播人员 1 名

新媒体专员 1 名

二、报名时间、方式

1 、报名时间： 2025 年 2 月 8 日 - 2025 年 2 月 14 日 下午 14 ： 00 。

2 、报名方式

网络报名：

报名网址： [申请查看] （在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）

请随时查看审核状态，以防无效报名！

审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！

联系方式： [请申请后查看]/[申请查看] （微信同步）

三、招聘条件

平台电商运营人员：

（ 1 ）全日制本科及以上学历， 30 周岁以下（ 1995 年 2 月 8 日 以后出生），电子商务、市场营销等相关专业优先；

（ 2 ）熟悉主流电商平台（如淘宝、天猫、京东、拼多多等）的运营规则和推广方式，有成功运营案例者优先考虑；

（ 3 ）具备良好的数据分析能力，能够通过数据发现问题并制定解决方案；

（ 4 ）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（ 5 ）工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

（ 6 ）有 1 年以上平台电商运营经验者优先考虑；

（ 7 ）具备良好的文案写作能力和视觉审美能力者优先考虑。

电商直播人员：

（ 1 ）全日制本科及以上学历， 30 周岁以下（ 1995 年 2 月 8 日 以后出生），形象气质佳，镜头感强；

（ 2 ）热爱电商直播行业，对直播平台规则熟悉；

（ 3 ）具备良好的沟通表达能力和亲和力，能够调动直播间气氛；

（ 4 ）有较强的学习能力和团队合作精神；

（ 5 ）工作积极主动，责任心强，能够承受一定的工作压力。

（ 6 ）有直播经验者优先考虑；

（ 7 ）熟悉抖音、快手、淘宝等直播平台规则者优先考虑；

（ 8 ）有图书、文创相关行业经验者优先考虑。

新媒体专员：

（ 1 ）全日制本科及以上学历， 28 周岁以下（ 1997 年 2 月 8 日 以后出生）；
新媒体专业、市场营销、传媒等相关专业优先考虑；

（ 2 ）具有良好的团队协作意识，责任心强；

（ 3 ）具有独立提案能力和较强沟通表达能力；

（ 4 ）熟悉各种新媒体平台 , 了解各个平台的运营规则和推广策略 , 掌握基本的图片和视频编辑技能；

（ 5 ）具备导游证、一年以上平台运营者优先考虑；

四、岗位职责

平台电商运营人员：

（ 1 ）负责公司电商平台的日常运营工作，包括商品上架、页面优化、活动策划、推广引流等；

（ 2 ）分析平台数据，制定并执行运营策略，提升店铺流量、转化率和销售额；

（ 3 ）负责与平台方沟通对接，争取平台资源，维护良好的合作关系；

（ 4 ）关注行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略；

（ 5 ）完成领导交办的其他工作。

电商直播人员：

（ 1 ）负责公司产品的直播带货，向观众介绍产品特点、功能和使用方法；

（ 2 ）与观众互动，解答疑问，引导下单，完成销售目标；

（ 3 ）参与直播脚本策划，协助团队完成直播内容创作；

（ 4 ）关注直播数据，分析直播效果，不断优化直播内容和话术；

（ 5 ）维护直播间秩序，营造良好的直播氛围。

新媒体专员：

负责各类新媒体平台建设、运营、发布；

五、招聘办法

1. 资格审查。
应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。
报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市嘉睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。

有下列情形之一者不受理报名： 1. 受过刑事处罚的；
2. 处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；
3. 涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
4. 其他不宜应聘的。

2. 招聘方式。
从初审合格简历中，筛选后直接面试。
报名人员请注意短信或电话，因个人原因错过此次招聘的任何环节，后果自负。

3. 体检。
参照《浙江省人事厅、浙江省卫生厅转发人事部卫生部关于印发〈公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 〉的通知》 ( 浙人公 [2005]68 号 ) 及人力资源社会保障部、卫生部《修订〈公务员录用体检通用标准 ( 试行 ) 〉及〈公务员录用体检操作手册 ( 试行 ) 〉》体检项目，合格标准以海宁市嘉睿人力资源服务有限公司为准。
体检费自理。
体检无论是否合格，概不退还体检费用。

4. 聘用。
体检、考察结束后，拟聘用对象必须在聘用通知书规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。

聘用后与海宁市嘉睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。

海宁市嘉睿人力资源服务有限公司

2025 年 2 月 8 日

信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。

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