苏州国际发展集团有限公司 （下简称 “国发集团”） 成立于 1995 年 8 月，是经江苏省人民政府核准设立的以金融投资控股为主业的国有独资企业。
国发集团坚持 “ 数科联动、黏连耦合、协同创新、质效提升、普惠民生 ” 的发展理念， 拥有银行、证券、保险、信托、公募基金、期货、融资担保、私募基金管理、地方资产管理、小额贷款、融资租赁、商业保理、保险经纪等 6 个金融牌照和 7 个类金融牌照 ，是国内地市级中拥有金融牌照和金融工具 最为齐全的地方金融控股平台之一。

国发集团控股参股企业包括：苏州银行 （深证 002966 ） 、东吴证券 （上证 601555 ） 、东吴人寿、 东吴财险（筹）、 苏州信托、 苏州资管、 苏州 市 融资再担保、苏州国发融资担保、苏州 市 住房置业 融资 担保、 苏州营财投资集团、苏州国发数金科技、江苏金服数字集团、苏州创新投资集团 、苏州 数智科技 集团等。

国发集团博士后科研工作站（下简称 “工作站”）设立于 2 022 年 9 月，是苏州唯一一家经济金融类国家级博士后科研工作站（独立站）。
目前 工作站 与 复旦大学等 国内著名大学和科研机构建立博士后联合培养机制，为博士后开展相关研究提供优良的 科研 和生活条件。
根据国发集团转型发展需要， 工作站 现公开招聘 2025 年博士后研究人员。
竭诚欢迎符合条件的 优秀博士生 前来应聘，有关事项公告如下：

一、招收条件

1. 品学兼优，身体健康，无不良记录；

2. 最近 3 年内在国内外获得博士学位，或将于 2025 年 12 月底 前毕业的博士研究生，或由其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后， 原则上 年龄在 35 周岁以下；

3. 经济、金融、管理、计算机等专业毕业，具有扎实的经济理论基础，具备较强的研究能力和敬业精神；

4. 在同等条件下，有经济、金融、风险管理、法律等从业经验者 ， 具有丰富的大数据处理经验者优先考虑；

5. 条件特别优异者，可适当放宽部分招聘要求。

二、研究方向和课题

申请人可参照以下研究方向，自选 1~ 2 项课题申报；
也可结合以下研究方向和个人已有研究基础，自拟课题申报。

1. 地方金融控股公司现代化治理模式研究（国发集团）

2. 地方金融控股公司业务协同发展研究（国发集团）

3. 人工智能在地方金融控股公司风险管理中的应用研究（国发集团）

4. 地方金融控股公司资本管理模式研究（国发集团）

5. 地方金融控股公司发展科技金融业务、产品与技术研究（国发集团）

6. 地方金融控股公司绿色金融发展布局研究（国发集团）

7. 地方金融控股公司推进普惠金融创新路径研究（国发集团）

8. 地方金融控股公司发展“耐心资本”服务先进制造产业集群的模式与方法研究（国发集团）

9. 碳达峰、碳中和目标下绿色金融产品创新 （苏州银行）

10. ESG 理念与商业银行战略、业务结合的路径研究 （苏州银行）

11. 绿色金融数字化探索和实践 （苏州银行）

12. 信托在养老领域的应用研究（苏州信托）

13. 中小型信托公司参与标准化资产投资业务研究（苏州信托）

14. 新三分类下信托公司战略转型策略研究（苏州信托）

15. 担保公司基于大数据模型的风控研究（ 苏州国发融资担保 ）

1 6 . 不动产投资公司发展方向与策略研究（苏州营财投资集团）

17 . “稳投资”背景下地方推进不动产投资信托基金（ REITs ）发展的对策研究（苏州营财投资集团）

18 . 地方国有投资集团另类投资与不动产运营管理协同发展研究（苏州营财投资集团）

19. 共享式供应链金融服务平台对苏州 1030 重点产业链的影响 （苏州国发数金科技）

20. 人工智能 赋能打造智慧金控的创新路径研究 （苏州国发数金科技）

21. 智能车联网的保险定价与责任认定关键技术研究 （江苏金服数字集团）

三、报名要求

申请材料截止时间： 2025 年 6 月底 。
申请人先将下列申请材料电子版 发 至指定邮箱：

1. 个人简历；

2. 《博士后申请表》（可在全国博管会网站下载，并在右上角粘贴个人近期免冠一寸电子照片）；

3. 博士研究生毕业证书和博士学位证书扫描件，或 2025 年 博士毕业的证明材料扫描件；
海外留学博士需提供《中华人民共和国驻外使领馆教育处（组）推荐意见》和教育部留学人员服务中心出具的学历证明；

4. 博士论文或论文初稿、两篇学术研究代表作电子版 ；

5. 相近学科两名博士生指导老师推荐信扫描件 ；

6. 拟申请课题研究计划书电子版（ 3000-5000 字） ；

7. 身份证（或护照）扫描件 。

报名材料，恕不退还。

四、招聘流程

工作站 采取 “公开招聘，严格考试，择优录取” 的原则，公开、公平、公正地招聘博士后研究人员。
工作站 对报名材料进行初审，初审合格者将另行通知面试。
进站博士后在苏州市工作。

五、 薪酬与 福利待遇

1 . 博士后研究人员综合薪酬为 3 0 万元一年。
同时享受正式员工福利待遇，包括五险一金、餐补、年度体检、节假日福利、差旅补助、员工培训等。

2 . 根据《 苏州市完善人才乐居保障实施办法 》 （苏委人才办〔 2024 〕 2 号） ，出站留苏 创新创业 博士后 在苏购房后可获最高 30 万元 购房 补贴 ；
在苏无自有住房的，给予不低于 1500 元 / 月的租房补贴，补贴期一般不超过 3 年；
使用公积金住房贷款购买首套住房的，最高放宽至贷款限额的 2 倍，最高可达 300 万元 。

3. 博士后进站后，工作站将协助申请国家级、省级、市级等多类博士后科研经费和日常经费。
在站期间获得各类科研项目基金资助的，集团将按资助金额的 0 .5 ~ 1 倍给予配套资助。

4 . 其他江苏省和苏州市人才政策，如江苏省卓越博士后计划、苏州市属国有企业紧缺人才计划等。

工作站将竭诚为在站博士后提供优越的软硬件科研环境，帮助在站博士后成长为理论与实践相长的高端经济金融人才。

六、咨询及联系方式

联系人：国发集团博士后科研工作站 李 老师 杜老师

电话： [申请查看] （李） [申请查看] （杜）

地址： 江苏省 苏州市 姑苏区 人民路 3118 号国发大厦 （北楼） 2 1 楼

官方网址： [申请查看]

邮箱： [申请查看] ，标题以 “博士后应聘+学校+姓名” 格式命名 ，材料按顺序整理好后放在一个文件夹中，以压缩文件包的形式发送。