云南工商学院2025年人才招聘公告

共计 6 个岗位，招 16 人 [申请查看]

• 发布时间：2025-02-07
• 截止日期：详见正文
• 学历要求：硕士研究生及以上

云南工商学院是一所经教育部批准设立的全日制普通本科高校，位于我国面向南亚东南亚开放的重要门户、“一带一路”建设的前沿枢纽“春城”昆明。
学校肇始于 1999 年，于 2011 年升格为本科高校，成为西南第一批、云南第一所民办本科高校，也是云南第一家成立党委的民办学校。
学校占地面积 819 亩，图书馆藏书 252 万册，设有 7 个二级学院，教职工 1400 余人，其中专任教师 1000 余人，全日制在校生 26000 余人。
长期以来，学校坚持“应用型、地方性、数字化”办学定位，被评为云南省应用型本科人才培养示范院校建设单位，被推选为全国应用技术大学（联盟）副理事长单位。
累计为社会培养高素质应用型人才 10 余万人。
2024 年 1 月，艾瑞深校友会网发布《 2024 校友会中国大学排名》，云南工商学院位列中国民办大学排名前 10 名（Ⅲ类），跻身中国顶尖应用型大学。

学校始终坚持党建引领、立德树人，不断加强内涵建设，提升人才培养质量。
为党育人，为国育才。
五年来，学生参加各类学科竞赛获省级以上奖励 2195 项。
其中：全球奖 5 项，国家级奖 420 余项，在中国高等教育学会统计的全国各高校大学生学科专业竞赛获奖排名中，位居全国民办高校 10 强，进入全国新建本科高校 100 强。
并被教育部评为全国毕业生就业典型经验高校暨全国高校就业工作 50 强。

一、招聘原则

招聘遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会、公开报名、统一考试（考核）、综合评定、择优录用。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党的领导，坚决贯彻执行党的路线方针政策。

（二）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的思想品德和职业道德，遵守师德规范。

（三）热爱高等教育事业，具有良好的团队合作精神，严谨的治学工作态度、强烈的事业心和责任感。

（四）身心健康，心理素质良好，能全面履行岗位职责。

（五）符合岗位所要求的其他条件。

（六）有下列情况之一者，不在招聘范围内：

1. 受师德师风惩戒或师德失范人员。

2. 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员。

3. 涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

4. 尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员。

5. 存在学术不端与不诚信行为人员。

三、招聘岗位

岗位	人数	专业	学历/学位要求	其他条件
护理教师	5	护理/临床专业	硕士及以上学历	具有中级及以上职称，两年以上高校教学、护理或临床专业工作经验者优先。
体育教师	5	体育专业	硕士研究生及以上学历	1. 专业为足球、篮球、健美操、武术者优先;
基建后勤处长	1	土木工程/建筑学专业	硕士研究生及以上学历	1. 有5年以上基建领域相关工作经验，参与多个重大基建项目的全过程经验，包括项目的规划、设计、施工、监理及竣工验收等各个环节。 2. 熟悉基建项目的审批流程，能够熟练协调各方资源。 有解决复杂基建问题和应对突发状况的能力。 3. 有团队管理经验，能够带领基建团队高效协作，确保项目顺利推进，推动学校基建工作的开展。 4. 有一级建造师资格证，中级工程师及以上资格证者优先。 5. 经验特别丰富可适当放宽条件。
经营审计主管	1	财务管理/会计/审计/专业	硕士研究生及以上学历	1. 有5年以上大中型企业内部审计、纪检监察或风控工作经验； 2. 持有中国注册会计师或国际注册内部审计师证书，中级及以上职称者优先。
财务处副处长	1	财务会计类、审计类专业	硕士研究生学历	1. 具备3年以上会计主管及以上工作经验； 2. 会计师事务所的工作经验； 3.CPA （注册会计师）或者通过了注册会计师会计、税法、财务管理等三科的考试。
辅导员	5	管理类、财会类、教育学、心理学、体育、美术、舞蹈、声乐、社会学、社会工作、计算机类、电气类、英语、马克思主义哲学、汉语言文学、护理学、药学等专业	硕士研究生学历	1. 具备较强的组织协调能力和团队领导能力，有一定的管理和教学经验； 2. 具有良好的沟通和协调能力，热爱教育事业，关注学生综合发展； 3. 具备一定的心理咨询和解决问题能力，熟悉教育信息化技术的运用。

四、岗位待遇

( 一 ) 薪酬

1. 薪酬 : 月基薪、年奖金、学历津贴、职称津贴、食宿补贴、校龄津贴、五险一金、优厚过节福利、职业生日福利、团建福利、免费体检、免费交通车。
高层次人才薪酬待遇采取“一人一议”制，待遇从优。

2. 享受带薪寒暑假、双休、法定节假日。

( 二 ) 成长发展

1. 技能提升 : 入职培训、导师指导、教学方法培训、技能专项培训。

2. 双通道职业发展 : 专业路径、管理路径。

3. 职称提升 : 职称专项指导培训、职称补贴、职称晋升调薪。

五、招聘流程

( 一 ) 报名方式

1. 应聘者可加微信 [申请查看] 报名或将个人简历（ PDF 格式）投递至学校官方邮箱 [申请查看] 。
【快捷投递：点击下方“立即投递 / 投递简历”，即刻进行职位报名】

( 二 ) 报名材料

应聘人员根据所报岗位要求，上传相关证明材料扫描件，证明材料主要包括以下几类 :

1. 本人有效居民身份证扫描件 ;

2. 毕业证、学位证、个人简历、教师资格证、职称证书扫描件、学信网学历及学位验证报告 ;
国 ( 境 ) 外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国 ( 境 ) 外学历学位认证书》 ;

3. 招聘岗位要求具体研究方向的，须提供专业方向证明材料扫描件；

4. 招聘岗位要求为中共党员 ( 含预备党员 ) 的，须提供本人组织关系所在党组织出具的党员证明材料原件扫描件 ;

5. 报考岗位所要求的其他支撑材料原件扫描件。

( 三 ) 有关要求

1. 应聘人员每人限报一个岗位；

2. 报名相关证件材料与应聘登记表以文件夹形式，命名“应聘岗位 + 姓名 + ”发送至上述报名途径；

3. 应聘人员填报的所有信息和提供的有关证明材料必须真实准确，合法有效。
若与实际情况不符，一经查实，我校有权取消其考试资格及聘用资格。

（四）资格审查

资格审查由组织人事处负责，根据个人应聘材料，严格按照招聘岗位的基本条件、学历学位及专业要求等方面进行资格审查，资格审查合格人员进入笔试环节 ;
在各个环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，取消其笔试资格或聘用资格。

（五）笔试

笔试采取闭卷的方式进行，满分 100 分。
符合岗位招聘条件，具有博士学位的应聘人员免笔试。
笔试时间和地点以学校通知为准，应聘人员须凭本人身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。
考试结束后，笔试成绩在云南工商学院官方网站公布。

（六）面试

1. 面试时间及地点

具体面试时间、地点和相关要求将另行通知，请应聘人员保持电话畅通，面试满分 100 分。
面试包含心理测试环节，心理测试不计入面试成绩。

2. 综合成绩计算

综合成绩满分 100 分，由笔试成绩占比 40% 和面试成绩占比 60% 相加得出。
免笔试的应聘人员，面试成绩即为综合成绩，如出现同一岗位应聘人员综合成绩相同的情况，以面试成绩高者排前。

（七）体检政审

面试考核通过者，将对其思想政治、道德品质、遵纪守法等情况进行考察，若考察不合格者，不予录用 ;
根据面试、考察结果确定参加体检人员，须提供市级以上医院入职健康体检，体检费用自理。
体检不合格的人员，不予录用。

（八）公示

根据考察和体检结果确定拟聘用人员，在云南工商学院官方网站进行公示，公示期为 5 个工作日。
公示期满，对无问题或反映的问题不影响聘用的人员，经主管部门审核同意后，办理聘用手续。
对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用 ;
对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。

（九）录用

根据面试、体检、校内录用审批结果对应聘者进行工作背景调查，背景调查通过后发放录用通知。
收到录用通知人员应在约定时间报到，逾期视为自动放弃入职。

（十）联系人

[申请查看] [申请查看] （微信同号）

学院官网网址 :[申请查看]

学校地址 : 云南省昆明市嵩明县杨林职教园区云南工商学院

乘坐班车 : 昆明市北部客运站乘坐至杨林职教园区班车至云南工商学院下车即可。