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师资博士后
黄山学院
33K
安徽-黄山 · 校园招聘 · 博士
更新:2025-01-08
招聘岗位
职位亮点
职位描述
性质: 全职
专业要求: 理工类,计算机类,机械类,土木类,建筑类,材料类,数学类,化学类,统计学类,管理科学与工程类,工商管理类,旅游管理类,经济学类,中国语言文学类,体育学类
岗位职责
黄山学院2025年招聘师资博士后公告
共计 8 个岗位,招 16 人
租房补贴 科研资金 子女入学安排
基本信息
  • 发布时间:2025-01-07
  • 截止日期:详见正文
  • 学历要求:博士研究生
公告详情

黄山学院坐落在山水秀美、人文荟萃的中国优秀旅游城市——安徽省黄山市,是安徽省属综合性普通本科高校、安徽省首批地方应用型高水平大学建设单位。

在长期的办学实践中,学校坚持“地方性、应用型、国际化”办学定位,打好黄山牌,做好徽文章,办学特色明显,办学成效斐然。
现有国家级一流本科专业建设点 5 个,国家级特色专业 2 个,国家级综合改革试点专业 1 个,省级一流本科专业建设点 13 个;
省部级研究中心和重点实验室 10 个,安徽省科研创新团队 4 个,获批建设安徽省应用型高峰培育学科 3 个。

为加快学科建设,现面向社会公开招收 师资 博士后研究人员,全年接受进站申请。

学校诚挚欢迎 国内外 博士加入,共谱新篇章!

一、招聘计划

序号

学院

学科专业

拟招聘人数

研究方向

联系人及联系方式

1

机电工程学院

机械工程、材料科学与工程、控制科学与工程等专业

2

机械制造、金属塑性加工、自动化装置、工业智能机器人等

汪 老师


2

旅游学院

旅游管理、工商管理及其他相关管理学专业、应用经济学等相关经济学专业

2

旅游市场营销与消费者行为、企业战略与创新管理等相关管理学研究方向、国际经济与贸易、会计与财务管理等相关经济学研究方向

李 老师

3

文学院

汉语言文学、汉语国际教育

2

中国古代文学、语言学及应用语言学

梁 老师

4

化学化工学院

应用化学等

2

精细化工或高分子方向

潘 老师

5

数学与统计学院

数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程

2

数学、统计学、计算机科学与技术、软件工程

吴 老师

6

经济管理学院

工商管理、管理科学、经济学、工学

2

会计学、财务管理、大数据管理与应用、数字经济、应用经济、计算机

江 老师

7

建筑工程学院

土木工程、管理科学与工程、建筑学

3

装配式建筑、结构健康监测、工程管理、建筑设计与理论

章 老师

8

体育学院

体育教育等专业

1

体育教育、运动训练、体育旅游、民族传统体育

许 老师

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,拥护社会主义制度,遵守国家法律法规。

(二)品学兼优,身体健康,年龄在 35 周岁以下,获得博士学位一般不超过 3 年。
紧缺的自然科学领域,年龄可适当放宽。

(三)近 5 年须以第一作者身份(共同第一作者只认排名第一的作者)发表本学科高水平学术论文(自然科学类发表一类期刊论文 1 篇以上;
人文社科类发表二类期刊及以上论文 1 篇以上),或其他经校学术委员会研究认定的相当于上述业绩条件者。

(四) 人事关系、档案转入我校,具备全日制进站工作条件。

(五) 其他符合全国博管办相关规定条件。

三、招聘待遇

(一)全职 师资 博士后研究人员纳入学校人事管理范围,不列入学校正式编制。

(二)年薪不低于 40 万元(税前),年薪发放时间、方式按照《黄山学院 师资 博士后管理办法》执行,特殊人才可一事一议。
出站考核为优秀和良好等次的,分别增发 10 万和 5 万奖励性津贴。

(三)博士后研究人员进站后,由学校统一安排临时住房或提供租房补贴。

(四)博士后研究人员享受学校提供的科研经费与科研条件支持。

(五)博士后配偶确需解决临时工作的,学校在有合适岗位的情况下优先予以安排,安排期限与博士后在站工作时间相同。
依据属地政策安排子女入托、义务教育阶段入学。

(六) 师资 博士后按期出站且考核考察合格,出站时近五年累计业绩成果达到入职当年学校博士引进标准的,原则上可按公开招聘教师的程序报学校审批后正式聘任为学校编制内教师。
按出站当年高层次人才引进标准兑现住房补贴、配偶安置等人才待遇。

四、报名方式

符合条件的人员请根据招聘计划表中联系方式投递个人简历至各联系人邮箱。
邮件标题命名为“应聘 师资 博士后 +XX 学院 - 姓名 - 所学专业 - 最后毕业学校”。

五、招聘流程

招聘流程主要包括资格审查、业务考核、单位研究、部门审核、学校审定、体检、考察(政审)与公示、报批聘用等程序,具体按照《黄山学院公开招聘工作人员实施办法》有关规定执行。

六、有关事宜

(一)招聘工作在校纪委和人事处的监督指导下,由各具体用人单位按有关规定组织实施,纪委参与监督,同时接受社会及有关部门的监督。

监督电话 : 黄山学院纪委

(二)最终拟聘用人员必须在 2025 年 12 月 31 日前 向学校提交招聘计划岗位所要求的学历学位证书原件 / 海外学历教育部认证、与原单位解除工作关系的证明材料,否则学校将不予聘用。

(三)未尽事宜,由人事处负责解释。

博管办联系人: 王 老师 联系电话: 邮箱:

黄山学院

2025 年 1 月 3 日

信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

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