职责描述：精益体系运行

1.编制及维护精益改善体系系列教材；

2.协助部门负责人策划、推行精益改善活动；

3.培训并督促精益改善过程方法和工具运用；

4.总结和分析推行的过程中的问题，提出改善建议。

职责描述：改善活动实施

1.员工改善提案HCI搜集、审核、跟踪、评价；

2.跟踪CIT团队改善，流程改善、LSS精益六西格玛项目过程和结果；

3.参与价值流改善，绘制价值流程图，挖掘改善点并实制定改善方案；

4.借鉴和分享其它分子公司的成功案例，完善经验教训库；

职责描述：精益团队建设

1.培训、辅导精益改善方法和工具，编写培训教材；

2.带领、指导示范性精益改善活动/项目；

3.评估培训效果并改进培训内容和方式方法；

4.协助组织精益改善活动评比，文化宣传工作。