招聘岗位

招聘人数

岗位职责

岗位要求

党政办公室管理岗

1

1. 负责单位公文的管理，包括撰写、审核以及存档等工作；

2. 负责单位会议的组织相关工作，包括材料准备、会议记录等工作；

3. 负责跟踪重点工作推进情况，督办会议决策、领导指示等落实情况；

4. 负责单位统计和报送，事业单位法人年审等；

5. 负责建立和完善单位文件档案管理制度，加强档案管理；

6. 负责定期组织党政办公室相关业务培训工作；

7. 协助单位审计工作，跟进审计项目执行，经办审计事项；

8. 协助处理单位相关采购、法律、合同等事务；

9. 完成领导交办的其他工作。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或同岗位相关工作经验的，可适当放宽；

3. 中共党员（含预备党员）优先；

4. 具有高校、科研机构党政办公室相关岗位工作经验者优先；

5. 具备较强的文字功底，能够熟练撰写各类文件、报告等材料；

6. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

人才人事管理岗

1

1. 负责深圳市特聘岗位、龙华区特聘岗位评聘、考核负责市区各类人才、安居补贴申请及核发；

2. 协助深圳市相关部门，开展重点领域人才评聘体系职称评审体系建设；

3. 协助负责骨干科研人员岗位晋升体系建设，负责职称评审，负责科研人员、博士后日常管理；

4. 负责博士后的日常管理及各类基金的组织申报补贴申领及发放等；

5. 协助负责教职工及学生国际交流及港澳台事务；

6. 完成领导安排的其他工作。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 具有人力资源相关专业背景、理工专业背景优先；

3. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或同岗位相关工作经验的，可适当放宽；

4. 中共党员（含预备党员）优先

5. 能够使用英语作为工作语言；

6. 具有较强的文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件；

7. 具有人力资源工作经历或海外学习背景优先；

8. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

科研管理岗

1

1. 负责国家重大专项（民口）/重点研发计划、工信部、省科技厅、市科创委等高新技术类项目的策划、申报组织及管理等；

2. 负责国家级、省部级、市级各类重点实验室的策划、组织申报和全过程管理；

3. 负责国家自然科学基金的组织申报等全过程管理工作；

4. 负责质量体系建设工作，开展内审、管评工作；

5. 部门安排的其他工作。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 电子信息领域相关工科专业；

3. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或同岗位相关工作经验的，可适当放宽；

4. 中共党员（含预备党员）优先；

5. 具有较强的计算机应用能力、文字写作能力和语言表达能力；

6. 具有高校、科研机构科研管理工作经验优先；

7. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

专职辅导员

1

1. 开展思想政治教育与价值引领。
策划组织主题教育活动，指导学生党团组织建设，指导和培养学生骨干，积极开展网络思想教育，指导校园文化建设和社会实践，讲授思想政治教育相关课程；

2. 开展学业指导与职业生涯教育。
深入课堂了解学生学习状态，做好学生学业分析和指导工作，积极配合研究生导师做好育人工作，指导学生开展职业规划，做好就业指导和服务；

3. 负责学生日常管理工作。
关注并掌握学生动态，深入宿舍关心学生生活，与学生家长保持及时沟通联系，做好学生贷款申请、评优评奖、勤工助学，妥善应对和处理危机事件；

4. 开展心理健康教育。
开展基础性心理健康教育，做好学生心理排查与帮扶，配合开展院级心理辅导站工作；

5. 开展理论与实践研究。
积极参与各类辅导员培训，加强理论研究；

6. 《高等学校辅导员职业能力标准（暂行）》中规定的其他内容。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 具有马克思主义理论、心理学或与我校学科相关的专业背景；

3. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或岗位相关工作经验的，可适当放宽；

4. 中共党员（含预备党员）；

5. 具有从事学生思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备，具备较强的组织管理能力，语言、文字表达能力，教育引导能力和调查研究能力；

6. 在校期间成绩优秀，担任校院主要学生干部1年以上，参加过大学生志愿服务西部计划等国家基层实践，或具有相关工作经历者按照择优原则可优先考虑；

7. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

工程管理岗

1

1. 负责永久场地建设（含装修）安装工程的图纸审核，沟通解决设计、施工中出现的问题；

2. 负责永久场地建设工程质量监督、设备运维管理；
协助永久场地建设项目全过程管理；

3. 协助对永久场地建筑、电气、弱电工程、给排水工程通风空调等专业提出设备选型和合理化建议，必要时组织论证关键技术事项，审核成果报告；

4. 负责推动永久场地周边配套规划及建设；

5. 负责过渡场地维护，场地改造及设备维护等；

6. 协助开办家具、设备的调试及验收工作；

7. 协助负责二次装修改造工程的全过程管理工作，包括手续办理、图纸审核、施工管理、决算工程量审核、组织验收与移交、费用结算、竣工资料整理归档等工作；

8. 完成领导交办的其他工作。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 具有建筑学、土木工程等建筑工程类专业背景；

3. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或岗位相关工作经验的，可适当放宽；

4. 熟悉AutoCAD、Revit软件应用能力，安全生产相关知识；

5. 具有工程项目管理经验，具有政府投资类项目、重大项目施工管理经验者优先；

6. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。

信息化管理岗

1

1. 负责单位信息化建设相关制度建设；

2. 负责单位信息化基础设施的建设、运行与维护；

3. 负责单位公共信息系统和核心业务系统建设与管理；

4. 负责高性能计算平台软硬件资源的建设、运行和维护；

5. 负责校园网络的建设、管理与维护；

6. 负责数据机房的管理与维护；

7. 负责网络信息安全宣传、教育及培训；

8. 协助开展宣传平台信息化建设；

9. 完成领导交办的其他工作。

1. 具有普通高等院校研究生以上学历及硕士以上学位，具有博士学位优先；

2. 电子信息领域相关工科专业，具有计算机或软件相关专业背景优先；

3. 年龄一般为30周岁以下（ 1995年1月1日 以后出生），具有博士学位或同岗位相关工作经验的，可适当放宽；

4. 中共党员（含预备党员）优先；

5. 具有较强的计算机应用能力、文字功底和写作水平，语言表达能力、协调与沟通能力强，能熟练运用办公软件;

6. 具有高校、科研机构相关工作经验优先；

7. 具有较强的事业心和责任感，爱岗敬业，团队协作精神强，工作踏实、细心，执行力强。