济南泊寓商业管理有限公司
管家实习生
薪酬福利:无
发布时间:2025年1月2日
岗位职责:
1.对客服务:贯彻SOP服务标准,保证服务质量。
对接各方资源,解决客户报修、投诉以及门店痛点问题,协同店长运营管理门店、组织策划门店社区活动;
2.租务运营:负责办理预定、签约、入住、退租、换房、转租、续租等日常门店租务工作;
负责门店整体的品相整改及安全巡查工作;
3.房间维修:能够及时受理并第一时间处理维修问题,可以在维修管家的帮助下处理一些简易维修;
4.房屋租赁:负责线上线下渠道的维护与拓展。
负责接待来访客户、对接企业客户促进成交;
5.团队赋能:做好日常门店行政类工作、新人带教及领导安排的其他工作事宜。
岗位要求:
1. 销售动力:交际能力强,乐于和他人打交道,充满动力和激情,主动的寻找客户,能够积极采取各种措施促进销售,具备一定的销售潜质;
2. 说服影响:沟通表达能力强,情商高,能够采取合适的表达方式,运用人际和沟通技巧来说服和影响客户;
3. 利他精神:以客户为中心,充分理解客户需求,对客服务意识好,能够站在客户视角解决客户问题;
4. 结果导向:执行力强,面对困难能够坚持不懈,具备良好的抗压能力,能够有效的处理压力与挫折;
5. 创新创造:学习力强,能够适应变化,随机应变,运用各种资源达成目标,能够采取创新和独特的方法解决问题。
投递说明:
简历投递(邮箱:[申请查看])—测评—多轮面试—offer发放—带薪实习
其他描述:
薪酬福利:
①行业内极具竞争力的薪酬,多创多享;
②优秀表彰、定期团建、健康乐跑、节日福利,健康工作丰盛生活
③公寓住宿福利,迈向社会从拥有自己的“小窝”开始。
泊寓业务现已布局全国29个城市,累计为80万+名城市青年提供高品质租住空间。
从企业包租到商旅短租,从蓝领公寓到人才安居,从品质高端到大型综合社区,泊寓致力为奋斗在城市的年轻人提供“踏实住,友温度”的租住生活。
数据说话,实力彰显:超24W间管理房间数、出租率95.83%、超5000家企业客户、客户满意度96%、线上平台注册360W人、全年超2600场社群活动。
2、公司荣誉:先行样板,赢得政府关注认可环水泊寓·生态软件园店,作为“非居改保”优秀案例上报国家住建部,编入中组部第六批全国干部学习培训教材。
泊寓|院儿·成寿寺社区,全国首个集体用地长租公寓,树立集体土地试点标杆。
建言献策,参与行业政策讨论制定2020年5月,泊寓向国家住建部提交《房地产企业多元化经营试点实施方案(租赁住房部分)》2020年10月,泊寓参与编制国家标准级《国家住房建设运营标准》2023年3月,泊寓参与编制的《深圳市城中村保障房规模化品质化改造提升指引》由深圳市住房和建设局正式印发行业典范,屡获行业协会荣誉全国规模第一、市场份额第一的集中式长租公寓运营机构2020年“中国长租公寓大会”,荣获”2020年度最具影响力公寓品牌”;
2023年,泊寓任中国房地产协会长租房分会首任会长单位;
2024领航·住房租赁产业国际论坛大会,荣获“ESG领航品牌”、“资产管理领航品牌”多年蝉联住房租赁品牌价值榜单TOP10多次获得行业、国际性设计大奖
济南泊寓商业管理有限公司
[申请查看]领域:住宿和餐饮业
规模:50-150人
地址:中国(山东)自由贸易试验区济南片区万科中心A座30层济南泊寓
首页
复制
海报