按照中共庆阳市委 庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》 、 中共庆阳市委组织部 庆阳市人力资源和社会保障局《关于事业单位引进高层次急需紧缺人才实行备案制和承诺制的通知》和中共庆阳市委人才工作领导小组办公室《关于印发庆阳市 2025 — 2027 年度事业单位引进高层次和急需紧缺人才专业目录及学历标准的通知》等文件精神，结合宁县教育事业单位工作需要，决定面向社会公开引进一批高层次和急需紧缺人才，现将有关事宜公告如下。

一、引进计划

本次公办高中计划公开引进高层次和急需紧缺专业人才20名。
其中：宁县一中7名，宁县二中7名，宁县四中6名。

二、引进对象

普通高校全日制本科及以上学历毕业生 （ 含 2025 年 7 月 31 日之前毕业的人员 ， 2016 年 12 月后由国家统一下达招生计划，考试招生执行相同政策和标准 的非全日制研究生与全日制研究生同等对待 ，本硕专业方向一致 ）。
不包括独立院校、民办院校、高职院校、网络大学、成人教育学院等毕业生。
具有高中教师资格。
具体岗位及要求详见《宁县公办高中学校公开引进高层次和急需紧缺专业人才岗位简表》（附件 1 ）。

三、引进条件

（一）基本条件

1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利 ;

2. 遵守宪法和法律，品行良好，热爱教育事业，有扎实的专业基础理论和实践能力，自愿到宁县工作 ;

3. 身体健康， 具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准 。

（二）资格条件

1. 年龄条件：本科生年龄为 30 周岁以下（ 1993 年 12 月 12 日 以后出生），硕士研究生年龄为 35 周岁以下（ 1988 年 1 2 月 12 日 以后出生），博士研究生为 40 周岁以下（ 1983 年 1 2 月 12 日 以后出生）。

2. 毕业院校、学历、学位、所学专业达到规定要求。

3. 有下列情形之一者，不予引进：

（ 1 ）在校期间有违法违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的；

（ 2 ）曾因犯罪受过刑事处罚，在校或者工作期间受过处分的；

（ 3 ）被开除中国共产党党籍、被开除公职的；

（ 4 ）在各级招考中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的；

（ 5 ）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（ 6 ）提供虚假证件及材料的；

（ 7 ）人事（学籍）档案审核中发现影响聘用情形的；

（ 8 ）已在庆阳市各级机关事业单位正式就业的；

（ 9 ）现役军人、定向培养生、委托培养生、在职攻读学历（学位）人员，以及网络学院、成人教育学院和独立学院毕业生 ;

（ 10 ）法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、引进程序

本次人才引进工作在县委组织部和县人社局的指导下，由宁县教育局组织实施，按照发布公告、组织报名、资格审查、面试测评、确定拟引进人选、签订协议、资格复审及政治考察、体检、公示、备案和聘用等程序进行。

（一）发布公告。

通过宁县人民政府网站、庆阳市人社局网站、西北师范大学微信公众平台、宁县人社微信公众平台、宁县教育微信公众平台等媒体发布公告，公布引进时间、地点及条件等相关事宜。

（二）组织报名。

报名方式： 采取网上报名和现场报名。

网上报名： 自公告发布之日起至2024 年12 月25 日12 ： 00 ，请通过微信扫描二维码（附件 5 ）进行网上报名。
未进行网上报名的考生可直接在现场资格审查时间段内提交资料进行现场报名。
报名实行告知承诺制，报考人员对自己填报信息真实、准确、完整、有效以及符合报考条件作出承诺，愿意承担不实承诺的法律责任。

报名提交材料： 网上报名时按照要求扫描材料原件上传。
应聘人员须提交《宁县公办高中学校公开引进高层次和 急需紧缺人才报名资格审查表》（附件 2 ） 1 份， 2 寸近期正面免冠白底彩色照片 4 张；
往届毕业生同时提交身份证、毕业证、学位证、相应学科教师资格证及复印件、教育部学籍学历在线验证报告；
2025 届毕业生须提交身份证原件及复印件、相应学科教师资格证原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才院校推荐表》（附件 3 ）。
应聘人员须对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消应聘资格。

（三） 现场资格审查 。

严格按照公告公布的人才引进条件，对报名人员进行资格审查。
所有报名人员均需提交资格审查所需材料原件及复印件，并对其所提供材料的真实性负责，如有弄虚作假，取消其报名资格。
逾期未进行现场资格审查的视为自动放弃，不得参加面试。
资格审查情况现场反馈，资格审查通过者凭本人身份证原件参加面试。
报考人员须承诺对本人所提供材料真实性负责，如有弄虚作假，取消报名资格。
资格审查工作贯穿引才工作全过程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

现场资格审查时间： 2024 年 12 月 26 日 （上午 8:30 — 12:00 ，下午 2:30 — 6:00 ）

现场资格审查地点： 西北师范大学知行校区综合教学楼中楼四楼

现场资格审查提供资料：

1. 往届毕业生提供本人身份证、研究生和本科阶段的毕业证（附教育部学历证书电子注册备案表）、学位证、相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、普通话证书）原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才报名资格审查表》（附件 2 ）。

2.2025 届毕业生提供本人身份证、 学习成绩单、 相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、普通话证书）原件及复印件、《宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才报名资格审查表》（附件 2 ），就业推荐表原件及复印件（格式不限，按照本校统一制定的学生就业推荐表填写并加盖学校就业部门公章）。
硕士研究生还需提供本科阶段毕业证（教育部学历证书电子注册备案表）、学位证原件及复印件。
还未取得教师资格证书或教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证的，可先报名参加面试，须在资格复审时提供相应材料，否则取消聘用资格。

（四） 组织考试。

考试分为笔试和面试，均为百分制。

考试采取笔试和面试的方式进行，硕士研究生及以上学历人员免于笔试。
本科学历资格审核通过人数与报考 岗位计划数比例大于 1 0 :1 时， 需进行笔试，小于等 于 10 :1 时 ，与硕士研究生一起直接进入面试。

参加笔试的本科学历人员 根据笔试成绩由高到低顺序确定 面试人员，面试测评开考比例为 3:1 （报名人数与岗位计划引进人数之比， 末位笔试成绩并列的同时进入面试 ） ，与免笔试人员一起分岗位抽签确定面试顺序 。
达不到 3 ： 1 的，划定面试合格分数线（ 80 分），低于 80 分直接淘汰。
面试办法参照《甘肃省中小学、幼儿园教师公开招聘面试办法》（甘教厅〔 2013 〕 73 号），采取试讲的方式进行，面试测评要素为仪表仪态、口语表达、心理素质、专业知识技能、职业理解，试讲评价要素为教学目标、教学内容、教学过程、教学方法、教学素养。
面试参考教材详见附件 4 。
面试人员抽签确定试讲顺序，面试题目共 3 道，由应聘同岗位人员抽签第 1 号考生现场随机抽取确定 1 道，同岗位面试人员使用同一试题进行面试。
备课时间为 15 分钟，备课所需教材、稿纸统一提供，面试试讲时间不超过 15 分钟。

面试结束后，按照面试成绩由高到低的顺序 与岗位引才计划 1:1 的比例确定拟 引进人选，同一岗位末位成绩并列的，通过加试（面试）的办法确定拟引进人选，对于取得博士、硕士研究生学位人员同等条件下优先引进。

签订协议。
拟聘用人选确定后，由用人单位与本人签订《全国普通高等学校就业协议书》（ 2025 届毕业生自备）和《聘用协议书》。
自愿放弃引进资格的签订放弃承诺书，空缺岗位按面试成绩由高到低依次递补。

（五） 资格复审及政治考察 。
拟引进人员于 2025 年 7 月 31 日前持身份证、毕业证、学位证、相应教师资格证（教育部考试中心颁发的中小学教师资格考试合格证明或师范生教师职业能力证、普通话证书）到宁县教育局报到。
如在规定时间内不报到或不能提交上述证件资料的，视为自动放弃。
资格复审或者政治考察不合格的，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高到低依次递补。

（六） 体检 。
资格复审和政治考察合格者，由宁县教育局参照公务员录用体检标准统一组织体检 （已就业人员需提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》） 。
体检不合格的 或未提供与就业单位的《解约函》或《解除劳动合同协议》的 ，取消其引进资格，空缺岗位按面试成绩由高到低依次递补。

（七） 公示 。
体检合格者提请宁县人民政府常务会议审定后在宁县人民政府官方网站公示 5 个工作日，接受社会监督。
对公示期间接到反映的问题，经核实拟聘人员不符合引进条件的，取消其引进资格，空缺岗位不再递补。

（ 八 ）聘用 。
对公示期满无异议的，宁县委组织部、宁县人社局按有关程序报市委组织部、市人社局审核办理备案手续。
用人单位与引进人员签订聘用合同，按照《甘肃省事业单位实行聘用合同制管理办法》进行管理，工资按事业单位新参加工作人员有关规定执行。
聘用人员试用期一年，试用期满考核合格者转正定级，执行相应学历转正定级工资；
试用期满考核不合格的，取消聘用。
聘用人员试用期满后，在聘用单位工作 5 年内不得调离。

五、优惠政策

按照中共庆阳市委、庆阳市人民政府《关于加强新时代人才培养引进工作的实施意见》（庆发〔 2020 〕 8 号）有关规定，凡正式引进人员一律纳入事业编制管理，执行同级事业单位人员工资标准，符合条件人员一年试用期满后享受以下优惠政策：

1. 教育部直属 6 所师范院校公费师范生在履约任教 6 年服务期间，每人每月发给租房补贴 1000 元；
履约任教 6 年服务期满后继续在我县任教的，每人给予 15 万元住房补贴，按年度平均金额分 3 年付清。

2. 引进的其他急需紧缺人才在我县任教满 5 年后，给予全日制第一学历博士研究生 25 万元、硕士研究生 20 万元的住房补贴，按年度平均金额分 5 年付清，同时一次性给予 2 万元的安家费；
对于本科毕业生，每人给予生活补助 5 万元，按年度平均金额分 5 年付清。

对各类引进人才在我县连续任教不满 15 年离职的，所享受的各类补贴全部退还。

六、有关事项

（一）本次引进不收取任何费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训。

（二）资格审查贯穿引才工作全流程，在各环节发现报考者不符合报考资格条件的，均可取消其报考资格或者聘用资格。

（三）按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部第 35 号令）有关规定，对有恶意报名、扰乱招聘秩序、不服从管理、弄虚作假或骗取资格等行为者，一经查实即取消聘用资格，并按相关规定严肃处理。

（四）本公告未尽事宜，由县委组织部、县人社局、县教育局研究决定。
本次引进工作由宁县纪委监委驻县教育局纪检监察组全程监督。

咨询电话：中共宁县委组织部： 0934—[请申请后查看]

宁县人社局： 0934—[请申请后查看]

宁县教育局： 0934—[请申请后查看]

县纪检监察组： 0934—[请申请后查看]

附件：

1.

宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺专业人才岗位简表.pdf [申请查看]

2.

宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才报名资格审查表.pdf [申请查看]

3.

宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才院校推荐表.pdf [申请查看]

4.

宁县公办高中学校公开引进高层次急需紧缺人才面试教材.pdf [申请查看]

5. 网上报名二维码